IE工程師個(gè)人簡歷

時(shí)間：2024-11-26 07:09:17 簡歷我要投稿

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IE工程師個(gè)人簡歷（精選5篇）

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的IE工程師個(gè)人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

IE工程師個(gè)人簡歷（精選5篇）

　　IE工程師個(gè)人簡歷篇1

　　基本信息

　　姓　　名：黃先生性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣西-梧州年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師

　　尋求職位： IE工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2007-07 廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專

　　xx公司 (2011-09 ～ 2013-04)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：電力、電氣、水利

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：職責(zé)：

　　1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫，產(chǎn)能及人力需要評估;

　　2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;

　　3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;

　　4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);

　　5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時(shí);

　　6、產(chǎn)品各流程分析，F(xiàn)LOW CHART，SOP制作與重工流程;

　　7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量BOM;

　　8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;

　　9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;

　　10、對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的各階段各種報(bào)表進(jìn)行分析，提出制程改善方案，并及時(shí)準(zhǔn)確反饋給相關(guān)部門;

　　11、參與LED電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。

　　項(xiàng)目一：2011年9月-11月，針對出英國BT電源成立外觀改善專案小組，組織生產(chǎn)、品管、物控進(jìn)行為期3個(gè)月定期檢查、總結(jié)、執(zhí)行、計(jì)劃的循環(huán)管理，使得產(chǎn)品外觀不良率從20%下降到7%;

　　項(xiàng)目二：2012年9月份，針對某出省內(nèi)龍頭照明LED電源產(chǎn)能評估、分析、改善、維護(hù)，時(shí)產(chǎn)能從300PPH提升至550PPH;

　　項(xiàng)目三：2012年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時(shí)工價(jià)建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。

　　總結(jié)：

　　1、在職期間，能很好處理與上司、本部門同事及外部門同事之間的關(guān)系，在融洽的工作氛圍中更好地開展工作;

　　2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;

　　3、合理安排工作時(shí)間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時(shí)任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至CLOSE。

　　離職原因：換個(gè)空間

　　xx公司 (2009-04 ～ 2011-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：高級IE 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：工作描述：

　　生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;

　　SOP的制作及維護(hù);

　　生產(chǎn)工時(shí)的評定;

　　生產(chǎn)線平衡改善;

　　新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;

　　生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);

　　多能工的培訓(xùn);

　　協(xié)助公司開展7S活動;

　　協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;

　　對各個(gè)部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等

　　離職原因：求成長

　　xx公司 (2007-05 ～ 2008-12)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)

　　擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理

　　工作描述：工作職責(zé)：

　　進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);

　　不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的PPT制作及回放;

　　負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);

　　培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;

　　2007年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;

　　2008年4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;

　　2008年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;

　　工作總結(jié)：

　　在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的.原則;

　　尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;

　　因?yàn)樵摴緦Ｗ⒂谥圃鞓I(yè)企業(yè)培訓(xùn)，所以在職期間對制造業(yè)企業(yè)的現(xiàn)場改善有了深刻的認(rèn)識、初步了解8大浪費(fèi)、5S、再到精益生產(chǎn)，了解日本豐田的先進(jìn)管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業(yè)文化;

　　了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;

　　接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;

　　對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;

　　離職原因：到莞謀發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： OFFICE應(yīng)用 POHTOSHOP

　　技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);

　　多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);

　　擅長方針管理展開相關(guān)工作;

　　車載播放器、開關(guān)電源、LED電源等生產(chǎn)工藝。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

　　興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k

　　IE工程師個(gè)人簡歷篇2

　　基本信息

　　姓名：

　　目前所在：番禺區(qū)

　　年齡：28戶口所在：韶關(guān)

　　國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：170 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)：，工程/機(jī)械繪圖員：，生產(chǎn)/營運(yùn)：工作年限：4 職稱：高級求職類型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：35005000 希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　廣州由我電子科技有限公司起止年月：201004 ～ 201101公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：IE工程師

　　工作描述：

　　1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。

　　2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導(dǎo)書的制定。

　　3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人均產(chǎn)能的'制定。離職原因：番禺奧迪威電子有限公司起止年月：200608 ～ 201002公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位：PE工程師

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)電子焊接車間及數(shù)控機(jī)加工車間的生產(chǎn)跟進(jìn)，對新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書、工藝流程、控制計(jì)劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：200607專業(yè) 一：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200509200607廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)數(shù)控銑床證0619000000400004200608200905奧迪威電子有限公司ISO/16949:2000內(nèi)審員資格證

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　1、具有豐富的PE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子焊接技術(shù)；機(jī)加工數(shù)控技術(shù)；并能熟練運(yùn)用QC工具，分析解決生產(chǎn)出現(xiàn)的異常問題；能組織及開展QCC小組對生產(chǎn)問題持續(xù)改善

　　2 、熟悉辦公軟件OFFICE和繪圖軟件AUTOCAD，PRO/E；

　　3、了解ISO/16949:2000質(zhì)量體系，熟悉APQP，F(xiàn)MEA,QFD,SPC等技能，曾擔(dān)任內(nèi)審員。

　　4、熟悉IE手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。

　　自我評價(jià)

　　誠實(shí)守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通及團(tuán)隊(duì)合作基礎(chǔ)上。

　　IE工程師個(gè)人簡歷篇3

　　基本信息

　　姓名：性別：男

　　婚姻狀況：保密民族：漢族

　　戶籍：湖南-郴州年齡： 30

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 170cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類

　　電子/電器/元件類

　　尋求職位： IE、 IE高級工程師、 IE leader

　　教育經(jīng)歷

　　湖南科技大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：

　　1>Production Project Management

　　2>精益生產(chǎn)專案的主導(dǎo)和推行

　　3>產(chǎn)能評估、設(shè)備治具評估

　　4>Resource allocation

　　5>管理6個(gè)人的IE小team

　　6>Layout Optimization

　　7>Cost Analysis

　　本人在新科第一年負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，主要目前負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)工程部門按Schedule完成所有資源準(zhǔn)備，以滿足客戶Forecast需求，目前負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的專案管理

　　一.WD精益生產(chǎn)，縮短L/T，減少WIP，減少H/C（此次改善只涉及到生產(chǎn)端）

　　主導(dǎo)并推行WD的精益生產(chǎn)改善，運(yùn)用SIPOC，程序分析，VSM等工具對WD project分析，進(jìn)行人力標(biāo)準(zhǔn)化及WIP標(biāo)準(zhǔn)化，共節(jié)省直接員工12人，WIP減少約20%.節(jié)省了Space，縮短L/T約4個(gè)小時(shí)

　　二.SKDC的精益生產(chǎn)主導(dǎo)和推行

　　目前此專案正在進(jìn)行中(預(yù)計(jì)可以節(jié)省10個(gè)送料人員，目前正在和生產(chǎn)部review)...

　　三.負(fù)責(zé)SSV客戶的產(chǎn)品

　　根據(jù)客戶提供的Forecast，合理分配資源，并擬定Schedule，定期開會協(xié)調(diào)處理各種異常并schedule，使各個(gè)相關(guān)工程部門能夠按照schedule準(zhǔn)備資源，以保證準(zhǔn)時(shí)出貨給客戶，本人帶SSV產(chǎn)品一年以來，0客訴

　　四.Layout improvement

　　1>優(yōu)化SBM機(jī)的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20%

　　2>優(yōu)化Salam機(jī)的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%

　　五.數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)推行

　　主導(dǎo)推行數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)(整合物流系統(tǒng)，Down機(jī)維護(hù)系統(tǒng)，Kanban系統(tǒng))，成功減少人力10人/車間，減少因Down機(jī)等人修機(jī)的等待時(shí)間24h/Month、實(shí)現(xiàn)了0待料時(shí)間.

　　六.提案改善系統(tǒng)推行

　　主導(dǎo)推行提案改善系統(tǒng)，完善提案改善制度，提高全員改善意識，加強(qiáng)了‘人人都是IE’意識，提案數(shù)相比未導(dǎo)入此系統(tǒng)之前增加了100%

　　七.Auto visual

　　發(fā)現(xiàn)visual目前為人工visual，提議找廠商開發(fā)auto visual設(shè)備，以減少人力，節(jié)省space，預(yù)計(jì)可以costdown 人力30人/車間每班，目前Auto visual樣機(jī)在trail run當(dāng)中

　　八.MRR治具改善

　　主導(dǎo)推行類似ICT治具，取代目前的手動治具（目前手動治具一次只能測試1pcs產(chǎn)品，而新治具一次可以測試9pcs，節(jié)省MRR測試人力88%），目前已經(jīng)導(dǎo)入，原來每個(gè)工廠需4個(gè)人/班測試MRR減為1人，4個(gè)工廠共減少人數(shù)12人/班

　　九.PQC拉改善

　　通過對PQC拉進(jìn)行價(jià)值流分析，運(yùn)用ECRS，調(diào)整PQC的Layout，標(biāo)準(zhǔn)化QA monitor的人力，每條拉成功costdown 3個(gè)人/班，共6條拉，共costdown 36個(gè)人

　　xx公司

　　公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述： CPEI 事業(yè)處 ODM

　　1.新機(jī)種由pilot run 試產(chǎn)導(dǎo)入量產(chǎn)，全權(quán)負(fù)責(zé)NPI及其NPI后的量產(chǎn)（做首件并找出問題點(diǎn)，協(xié)助責(zé)任單位改善，解決問題點(diǎn)，預(yù)估工時(shí)，成本的計(jì)算），sop的制作

　　本人目前負(fù)責(zé)機(jī)種40個(gè)左右，其中包括ADSL,IP PNONE ,各種WLS小卡,GPS，手機(jī)，機(jī)頂盒,等等

　　2.成本評估（包括人力成本，機(jī)器成本，原材料成本），廠能評估，治具評估

　　3.生產(chǎn)線線平衡維護(hù)，減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)力，降低生產(chǎn)成本

　　4.產(chǎn)線layout，精益生產(chǎn)cost down專案改善

　　5.MOH產(chǎn)品報(bào)價(jià)，work center，routing維護(hù)

　　6.全權(quán)負(fù)責(zé)配合客戶稽核，供應(yīng)商稽核

　　專案項(xiàng)目：

　　流水線--》CELL線

　　利用NSP系列機(jī)種的ASSY,TEST,PACK簡單的特點(diǎn)，將NSP系列機(jī)種由流水線改為cell線，提高了設(shè)備的利用率和生產(chǎn)效率，成功costdown2個(gè)人力

　　ADSL系列機(jī)種整合

　　ADSL系列機(jī)種屬于少量多樣的產(chǎn)品，通過測試設(shè)備的整合，解決了測試設(shè)備無法公用的問題，將開始占用5條流水線體轉(zhuǎn)為4條流水線，提高了線體和設(shè)備的利用率

　　具體方案：利用TE提供的設(shè)備清單，找出可以共用的設(shè)備并固定下來，不可共用的設(shè)備采用推車的模式，需要時(shí)，將對應(yīng)的設(shè)備用小推車推入線體下面對應(yīng)的位置

　　改善來料方式

　　通過和廠商溝通，將需要組裝的同一家廠商的零件在來料時(shí)，讓廠商組裝好，BY線別白晚班各減少1個(gè)人力，根據(jù)該機(jī)種的forecast，共costdown 25000$,再根據(jù)物料較多較小的特性，設(shè)計(jì)物料放置板用于放置較小的物料，提高了空間的.利用率和5S水平，同時(shí)廠商可以減少裝物料的PE袋和tray盤，達(dá)到雙贏

　　優(yōu)化生產(chǎn)流程

　　主導(dǎo)召開專案改善會議，確定各個(gè)問題點(diǎn)的owner，讓SFIS、TE修改程序，將SFIS中的link站合并到PT站，減少link站人力一人，此專案可平行推廣，其中目前50個(gè)機(jī)種可以導(dǎo)入此專案，共costdown 40人/shfit

　　產(chǎn)線效率提升

　　通過對Onyx系列機(jī)種的每個(gè)工站的每個(gè)動作進(jìn)行拆分，運(yùn)用ECRS原則，減少重復(fù)的動作(如掃描動作)，找TE優(yōu)化測試程式，該機(jī)種線平衡由85%提高到91%，UPH由原來的250提升到270

　　離職原因：所在事業(yè)處搬遷

　　xx公司

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： IE 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：主要職責(zé)：

　　1.作業(yè)指導(dǎo)書制作,生產(chǎn)線日常問題處理(制程調(diào)整,材料問題,工程設(shè)計(jì)問題)

　　2.利用IE手法降造成本,提升產(chǎn)能

　　3.制造途程維護(hù)(Routing),產(chǎn)能及人力需求評估，對員工的教育訓(xùn)練，提高作業(yè)員的品質(zhì)意識及其作業(yè)的熟練程度，精準(zhǔn)度

　　4.焊錫性的研究，最佳過錫爐方向，提高焊錫品質(zhì)，減輕錫爐后二次作業(yè)難度，消除作業(yè)瓶頸

　　5.新工藝(新技術(shù),新設(shè)備)的引進(jìn),評估以提升制造水平

　　6.提案改善主導(dǎo),價(jià)值成本分析,客訴問題的回饋對策

　　7.規(guī)範(fàn)物料流程，材料標(biāo)準(zhǔn)化以利于作業(yè)員作業(yè),作業(yè)程序之合理化以減少運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi)，提高6S水平

　　8.新產(chǎn)品導(dǎo)入，從工程制樣到量產(chǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，設(shè)計(jì)制作輔助治具防呆治具，降低作業(yè)不良，提高作業(yè)效率

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)（臺達(dá)內(nèi)訓(xùn)）：

　　IE七大手法，動作分析法，程序分析

　　QC七大手法抽樣計(jì)劃 6δ FMEA

　　IE工程師個(gè)人簡歷篇4

　　基本信息

　　姓名：韋先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：江西-南昌

　　年齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高： 172cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-部門主管

　　工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師

　　尋求職位： IE高級工程師、 IE部門主管、 PM（項(xiàng)目管理）

　　待遇要求： 6500元/月可面議要求提供住宿

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2007-07 南昌大學(xué) 工業(yè)工程本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-04 ～ 2009-04 先鋒企業(yè)管理顧問有限公司 ISO/TS16949:2002內(nèi)審員 ISO/TS16949:2002內(nèi)審員合格證

　　2009-03 ～ 2009-03 先鋒企業(yè)管理顧問有限公司 TS五大手冊培訓(xùn) TS五大手冊培訓(xùn)合格證

　　2007-10 ～ 2007-11 仁寶電子科技有限公司 6sigma綠帶培訓(xùn) 綠帶培訓(xùn)證書

　　xx公司（2012-03 ～ 2012-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：

　　1.OLE&OEE系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；

　　2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù)； http://www.jianli-moban.com/

　　3.新老產(chǎn)品制程優(yōu)化主導(dǎo)（涉及工藝、流程、物流，作業(yè)手法、工裝的引入與改進(jìn)、設(shè)備利用率及材料利用率等）；

　　4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；

　　5.部門及公司IE知識培訓(xùn)。

　　離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求

　　xx公司（2009-12 ～ 2012-02）

　　公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：

　　1.NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；

　　2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；

　　3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；

　　4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；

　　5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；

　　6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等KPI分析及管理；

　　7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；

　　8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；

　　9.改善提案審核評定

　　離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向

　　xx公司（2007-08 ～ 2009-11）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：

　　1.NPI導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估)；

　　2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及SOP的制定；

　　3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；

　　4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動；

　　5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的`制訂與推行；

　　6.產(chǎn)線平衡及制程改善；

　　7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評估及審核)；

　　8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　工廠OLE&OEE推行（2012-03 ～ 2012-06）

　　擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人

　　項(xiàng)目描述： OLE&OEE即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時(shí)，有助于工廠各管理層對各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。

　　責(zé)任描述：

　　1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；

　　2.建立并完善OLE&OEE系統(tǒng)；

　　3.對相關(guān)部門進(jìn)行OLE&OEE系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；

　　4.導(dǎo)入OLE&OEE系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；

　　5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價(jià)及監(jiān)督各部門績效。

　　Ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（MP2階段）（2010-12 ～ 2011-01）

　　擔(dān)任職位：助理OPM兼IE負(fù)責(zé)人

　　項(xiàng)目描述： Ampere是該事業(yè)處未來1-2年的主導(dǎo)產(chǎn)品，MP2階段主要是與客戶合作一起驗(yàn)證產(chǎn)品機(jī)能、結(jié)構(gòu)及初步制程能力

　　責(zé)任描述：

　　1.試產(chǎn)前每周召集L5、L6及L10等制程的相關(guān)部門開會檢討各子項(xiàng)目的進(jìn)度；

　　2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天BOD及EOD會議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；

　　3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門檢討；

　　4.完成IE相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）

　　pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充（2010-05 ～ 2010-08）

　　擔(dān)任職位： PM

　　項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。

　　責(zé)任描述：

　　1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；

　　2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；

　　3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；

　　4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。

　　仁寶集團(tuán)TS16949認(rèn)證（2007-09 ～ 2009-06）

　　擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（IE負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員

　　項(xiàng)目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。

　　責(zé)任描述：

　　1.所有汽車電子產(chǎn)品的報(bào)價(jià)評估、廠房及產(chǎn)線layout規(guī)劃與架設(shè)、產(chǎn)品流程及SOP制定；

　　2.TS五大手冊（SPC APQP FMEA MSA PPAP）的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。

　　3.TS16949公司內(nèi)部評審。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：

　　1.勤勞誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神

　　2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)

　　3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程

　　4.擅長主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入專案，廠房改造及產(chǎn)線架設(shè)專案，產(chǎn)能提升以及現(xiàn)場改善專案等工作

　　5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)

　　6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（IE手法，5S，目視管理，TPM,精益生產(chǎn)等）

　　7.熟練操作Word/Excel/PPT/Project等Office軟件及CAD繪圖軟件

　　8. 通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得TS16949內(nèi)部審核員資格

　　語言能力

　　普通話：一般粵語：一般

　　英語水平：一般口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為IE職業(yè)經(jīng)理人

　　其他要求：在開展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持！

　　自身情況

　　自我評價(jià)：自信、樂觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識較強(qiáng)且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。

　　IE工程師個(gè)人簡歷篇5

　　基本信息

　　姓名：性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：河南-漯河年齡： 31

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 172cm

　　意向地區(qū)：廣東東莞、浙江杭州、廣東廣州、廣東深圳、廣東珠海

　　意向職位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：工程經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、高級工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2012-09 ～至今廣東工業(yè)大學(xué) 工商管理本科

　　1999-09 ～ 2002-07 西安航空高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2006-05 ～ 2006-05 百喬羅管理咨詢上海有限公司精益生產(chǎn)

　　xx公司（2011-11 ～ 2013-07）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： IE高級工程師崗位類別：工程經(jīng)理/主管

　　工作描述：產(chǎn)品介紹：光學(xué)眼鏡

　　責(zé)任描述：

　　1、文件編制的實(shí)施與運(yùn)用管控SOP、工藝流程、裝配清單，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評估，動作研究改善、360項(xiàng)目推動

　　2、NPI導(dǎo)入、新項(xiàng)目的籌建與實(shí)施，進(jìn)度的推動與完善，

　　3、生產(chǎn)流程排拉改善，提高優(yōu)化生產(chǎn)效率改善，輔助治具的設(shè)計(jì)提案，部品及物料替換等降低成本改善。

　　4、制定IE工作組整體規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)、對IE及相關(guān)人員指導(dǎo)、培訓(xùn)IE管理基本手法及應(yīng)用。

　　5、指導(dǎo)IE工程師日常工作及安排，對人、機(jī)、料、法、環(huán)等相關(guān)因素綜合的分析研究改善，提供科學(xué)合理的工作方法，對生產(chǎn)流程機(jī)器、人員、物料配置和操作工藝等提出改善方案。

　　6、設(shè)計(jì)新廠房及新產(chǎn)線規(guī)劃和安排。

　　7、新產(chǎn)品研發(fā)期間的參與，確認(rèn)及試產(chǎn)狀況的工藝、流程、控制等相關(guān)事宜，跟進(jìn)問題點(diǎn)的改善。

　　xx公司（2007-08 ～ 2011-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： PIE高級工程師崗位類別：工程經(jīng)理/主管

　　工作描述：臺資企業(yè)：

　　產(chǎn)品介紹：DVD光學(xué)頭制造

　　責(zé)任描述：

　　1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)，新機(jī)種流程規(guī)劃，工藝文件編制。

　　2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定，維護(hù)及更新

　　3.試中所出現(xiàn)的異常問題；同時(shí)負(fù)責(zé)SOP、QC工程表、流程圖、PFMEA等技術(shù)文件制訂及完善。

　　量產(chǎn)階段，跟進(jìn)制程改善，作業(yè)良率，降低設(shè)備、用人成本，F(xiàn)A模塊人員技能培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施；

　　產(chǎn)品功能分析及不良品分析；維修人員的技術(shù)支持與指導(dǎo)；FA模塊技術(shù)平臺的建立和維護(hù)。

　　4.制定和完善設(shè)備的設(shè)備管理制度及設(shè)備的維修，安裝與調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)文件的編寫；

　　5.編制各種報(bào)表，總結(jié)設(shè)備動力管理各項(xiàng)指標(biāo)，并加以科學(xué)分析，不斷提高設(shè)備效率的改善提升；

　　6.制定設(shè)備年度與月度維修保養(yǎng)計(jì)劃，對機(jī)器定期維護(hù)，清除潛伏性問題，對機(jī)器進(jìn)行局部改善；

　　7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的安裝、調(diào)試，協(xié)助、配合供應(yīng)商完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試；

　　8.負(fù)責(zé)無塵室ESD、particle等方面的維護(hù)、維修；

　　9.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品問題的分析、產(chǎn)品品質(zhì)的改進(jìn)優(yōu)化；

　　10.負(fù)責(zé)每月的TPM，及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)，并寫成報(bào)告、參考文獻(xiàn)，對工作成果進(jìn)行分析推廣。

　　xx公司（2005-06 ～ 2007-03）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述：臺資企業(yè)：

　　產(chǎn)品介紹：音響電器﹑MP3﹑電子零件﹑混頻器﹑揚(yáng)聲器﹑電線制品制造。

　　責(zé)任描述：

　　1、工時(shí)、定額、流程、SOP的制定，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的排拉與指導(dǎo)。

　　2、生產(chǎn)輔助治具的設(shè)計(jì)及治作。

　　3、優(yōu)化生產(chǎn)線、物流、場地布置等分析改善，提高生產(chǎn)效率及改善。

　　4、新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)的工藝文件制作。

　　5、合理化建議提案宣導(dǎo)、推廣、實(shí)施及成果評審，合理化系統(tǒng)平臺維護(hù)；

　　6、制定項(xiàng)目改善計(jì)劃書，實(shí)施項(xiàng)目改善過程統(tǒng)籌和指導(dǎo)；項(xiàng)目改善成果評估與總結(jié)。

　　7、推行精益生產(chǎn)，成功推行單件流示范組，定員改善推行，快速換產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目。

　　8、協(xié)助產(chǎn)前準(zhǔn)備/生產(chǎn)管理/產(chǎn)后總結(jié)。

　　xx公司（2003-03 ～ 2005-02）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： IE工程師崗位類別：機(jī)械工藝師

　　工作描述：本部門成立專案團(tuán)隊(duì)，通過產(chǎn)能分析、瓶頸制程改善、品質(zhì)提升.

　　責(zé)任描述：

　　1.針對模架加工流程分析，找出瓶頸制程；

　　2.對瓶頸制程進(jìn)行效率提升方案（遮蔽制程）設(shè)計(jì)，并推動表面處理廠進(jìn)行改善；

　　3.針對裝拆夾線進(jìn)行線平衡改善和優(yōu)化，減少人員浪費(fèi)和裝夾不良；

　　4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定；

　　5.生產(chǎn)線平衡改善；

　　6.治具、人力、設(shè)備等資源規(guī)劃；

　　7.人力精實(shí)項(xiàng)目推動；

　　8.車間內(nèi)、外物流優(yōu)化；

　　9.VSM價(jià)值流改善推動；

　　10.人因工程改善推動；

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　UV自動點(diǎn)膠轉(zhuǎn)盤（2007-08 ～ 2011-10）

　　擔(dān)任職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

　　項(xiàng)目描述： UV自動點(diǎn)膠轉(zhuǎn)盤，團(tuán)隊(duì)開發(fā)，直接提示生產(chǎn)效率25%

　　責(zé)任描述：項(xiàng)目小組組長

　　通過APQP前期預(yù)測分配，及受益前評估，工程治具驗(yàn)證。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件

　　技能專長：熟練運(yùn)用IE七大手法，精益生產(chǎn)項(xiàng)目推動，QC七大手法，熟悉FMEA、CP、SPC等品質(zhì)管理手法；

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：差

　　英語水平： CET-4 口語一般

　　日語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：具有10年制造業(yè)PIE技術(shù)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，精通IE手法在工作中的應(yīng)用，工作積極負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，熱情較強(qiáng)的敬業(yè)精神

　　具有6年以上電子光學(xué)制造業(yè)PIE工作經(jīng)驗(yàn)

　　具有帶領(lǐng)IE團(tuán)隊(duì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　具有系統(tǒng)IE平臺建立經(jīng)歷及規(guī)劃能力

　　精通制造業(yè)精益生產(chǎn)活動開展，能綜合應(yīng)用精益生產(chǎn)的'工具VSM分析制程中的問題，并有團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施成功案例

　　了解并掌握電子制造業(yè)各流程工藝，涉及產(chǎn)品包括，DVD/電源/音箱/喇叭

　　具有工時(shí)系統(tǒng)、效率系統(tǒng)、生產(chǎn)力評估系統(tǒng)、資源需求評估系統(tǒng)等建立導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷

　　其他要求：希望能在公司中得到更多培訓(xùn)機(jī)會,如 ISO管理,項(xiàng)目管理,工程技術(shù)管理,英語等培訓(xùn);能在工作中得到更多鍛練,進(jìn)步,能夠發(fā)揮自己的特長;不斷進(jìn)步;不斷完善自我，有出國的機(jī)會更好。

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　十年精益化實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，在精益生產(chǎn)工程及品質(zhì)方面均有獨(dú)到的見解及處理能力﹐熟識產(chǎn)品流程管理，產(chǎn)品立項(xiàng)及可行性分析，熟悉模具結(jié)構(gòu)﹐塑膠生產(chǎn)流程與工藝﹐在光學(xué)制造及電子方面均有豐富的經(jīng)驗(yàn)。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各類品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工具。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極熱情﹑具有敏銳的觀察力﹑較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，意志堅(jiān)強(qiáng)﹑學(xué)習(xí)能力強(qiáng)﹑接受能力強(qiáng)﹑應(yīng)變及處理能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、談判能力，較強(qiáng)的工作壓力承受能力，同時(shí)具有多年外企管理經(jīng)驗(yàn)。

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