關(guān)于工作失職檢討書的格式

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　我在xx年是數(shù)數(shù)數(shù)月，我無法達到指定的時間，根據(jù)該公司對公司的規(guī)則和嚴重違規(guī)經(jīng)營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當我沒有去執(zhí)行任務時，他們并沒有到達，會議也沒有去，我在臺灣地區(qū)負責沒有好工作，我個人認為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認真，而且缺乏工作的責任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益，設立了職工的集體利益為代價，設置企業(yè)領導人的信譽為代價;規(guī)定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。

　　在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因為我個人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當我感到很幸運覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關(guān)鍵的'轉(zhuǎn)折點驚醒。

　　所以，我要檢討，最終也會導致表示誠摯感謝。

　　親愛的領導者，現(xiàn)在我從內(nèi)心深處認識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導致像我這樣，完全無視該公司的規(guī)章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領導能夠接受我誠摯的歉意，并可以監(jiān)督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補我的過錯，所以我不會導致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領導給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，如果有罪，請導致重罰。

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