工作態(tài)度問(wèn)題檢討書

　　在不小心犯錯(cuò)后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫檢討書來(lái)反省，我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。怎樣寫檢討書才能做到語(yǔ)言準(zhǔn)確呢？以下是小編收集整理的工作態(tài)度問(wèn)題檢討書，歡迎閱讀與收藏。

工作態(tài)度問(wèn)題檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我知道自己?jiǎn)栴}所在，我沒(méi)有樹立團(tuán)結(jié)合作的凈精神，太自我了，沒(méi)有考慮到大家的感受，這是我作風(fēng)上的欠缺，我知道自己錯(cuò)了。

　　通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

　　我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

　　個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對(duì)同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開會(huì)討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信自己知道夠努力，一定可以做的。

　　此致!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

工作態(tài)度問(wèn)題檢討書2

尊敬的部長(zhǎng)大人：

　　您好!對(duì)不起，今天，我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書，我知道自己在工作上還存在問(wèn)題，我沒(méi)有樹立好的工作態(tài)度，這是一種極不好的行為，我知道自己錯(cuò)了，希望您能原諒我。

　　這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)�，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻____，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此致

敬禮：

檢討人：

日期：

工作態(tài)度問(wèn)題檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　關(guān)于我在工作中，我因?yàn)榈墓ぷ鲬B(tài)度不好造成工作失誤，影響工作，我很愧疚，我會(huì)在今后的工作中端正自己的工作態(tài)度，做好工作，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

　　我知道做什么事情態(tài)度是非常關(guān)鍵的，在工作中我們需要有良好的工作態(tài)度，只有有一個(gè)良好的工作態(tài)度我們才能夠在一次次工作受挫是堅(jiān)持下來(lái)，一次次走過(guò)難關(guān)，闖過(guò)各種險(xiǎn)阻，才能夠取得工作的`勝利，您也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問(wèn)題，我卻一直不把您強(qiáng)調(diào)的事情放在內(nèi)心，認(rèn)為工作態(tài)度好與壞都不會(huì)對(duì)工作造成成任何的不好影響，也沒(méi)不要注意這些細(xì)節(jié)，因此就忽視了我的工作態(tài)度，一直縱容著自己的工作方式，我總是用一種可有可無(wú)的心態(tài)在漫不經(jīng)心的工作，對(duì)待工作也總是應(yīng)付了事，我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的，經(jīng)常拉部門的后腿，我自己還一直不在意，一直認(rèn)為這是正常的，這非常不正常，這次沒(méi)犯錯(cuò)，沒(méi)事下次也沒(méi)事，始終保持這這樣的態(tài)度，卻不知到這樣的態(tài)度反而害了自己，工作出問(wèn)題。

　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要我們端正態(tài)度好好工作也一次沉默以對(duì)，這道這次我才趕到我的錯(cuò)，我也因此帶著端正的態(tài)度向你請(qǐng)罪，向您認(rèn)錯(cuò)。

　　態(tài)度不端正是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，拿著公司給的資金，享受著公司提供的福利，然而卻是這樣的工作態(tài)度，這樣的工作態(tài)度是對(duì)公司的不負(fù)責(zé)，公司相信我愿意，給我機(jī)會(huì)，讓我能夠在公司工作但我的態(tài)度確實(shí)那么的不靠譜，那么的隨意，讓公司對(duì)我失望，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，我們工作不是為了別人，而是為了自己，所有的一切都是為了有更好的生活，這樣的工作態(tài)度不但得不到好的生活，反而可能把自己的搭進(jìn)去，是對(duì)自己未來(lái)不負(fù)責(zé)，這樣我在工作中沒(méi)有任何提高的可能，現(xiàn)在是高速發(fā)展的時(shí)候，想要不被當(dāng)下所淘汰，就要有一個(gè)好的態(tài)度，好的態(tài)度決定了我們的決心與堅(jiān)持，沒(méi)有一個(gè)端正的態(tài)度，又怎么能夠在這發(fā)展的浪潮中強(qiáng)化自己發(fā)展自己呢。公司的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因?yàn)橐淮未蔚牟涣紤B(tài)度，傷了領(lǐng)導(dǎo)的心，一次傷害會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望，再次傷害就只會(huì)讓我自己后悔了，領(lǐng)導(dǎo)我絕不會(huì)讓您再次失望的，我以后決定會(huì)一改不良有態(tài)度，認(rèn)真工作，好好的去提升自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在今后的工作中我會(huì)力求上進(jìn)努力工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作態(tài)度問(wèn)題檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

　　除此以外，廖主任對(duì)我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過(guò)。

　　此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。

　　為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來(lái)的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

　　檢討人：XXX

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