學校教師建議書

時間：2024-08-09 22:17:10 建議書我要投稿

學校教師建議書

　　在我們平凡的日常里，建議書使用的情況越來越多，建議書在工作中往往有著承上啟下的作用。建議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的學校教師建議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校教師建議書

學校教師建議書1

　　1. 要想火車快，全靠車頭帶。

　　學校領(lǐng)導(dǎo)希望自己的下屬都是干將，但如何做，有什么標準，雖已逐漸出臺，但缺少事例樣本，希望領(lǐng)導(dǎo)能以身示范，給諸位教師一個引領(lǐng)，使得工作有的放矢。例如:

　　(1)8個小時工作制的時間安排，保證學校布置的工作和教師的日常工作能在8個小時內(nèi)完成。

　　(2)學習跟蹤領(lǐng)導(dǎo)教學活動。領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)學校的實際制定工作細則，相信必有實踐的出類拔萃，領(lǐng)導(dǎo)進課堂教學一周或一天或任教一個年級的主科，教師進教室學習，相信在領(lǐng)導(dǎo)的'先行引領(lǐng)下，教師的工作能力定會有很大的提高。

　　2、不要讓口號成為空話。

　　人們一直在說減負、減負，其結(jié)果是越減越多，教師身心憔悴，學生身心疲憊。早在建國初期，就提出了教育要百家爭鳴、百花齊放的方針，可現(xiàn)在改來改去卻變成了一刀切，使學生在教師的主導(dǎo)下，根本沒有發(fā)揮學生的主體作用，而教師的主導(dǎo)也完全是學校授意，必須如此這么做，教師何談張揚個性，這樣又哪來的教師的主導(dǎo)?

　　例如:

　　(1) 作業(yè)用本的格式

　　(2) 作業(yè)批改的形式

　　(3 )作業(yè)的設(shè)計

　　相信學校領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)計用意是好的，但是否想到固定、統(tǒng)一的同時也帶來了專-政，使得民怨四起。

　　3、請關(guān)注教師健康。

　　常聽到這樣的話，“打個120，把我送精神病院吧，這樣的重負我實在受不了了”，工作干了這么多年，又有幾人是身心健康?

　　他們的生活又如何?壓力有多大，領(lǐng)導(dǎo)是否知曉?多關(guān)心關(guān)心你的下屬吧!

　　4、在管理上照顧教師子女入學、入園。

　　教師在教育前沿拼命，可子女的入學都成問題，學校是否考慮解決教師的后顧之憂。

　　5、學校的政策一經(jīng)出臺，是否想過一步到位，不要朝令夕改。

　　6、給班主任通訊費，便于及時有效的管理學生與家長溝通。

　　7、給村小特殊補貼，以穩(wěn)定教師隊伍，保證完小教學質(zhì)量。

　　8、基本功考核太頻繁。

　　9、考試內(nèi)容、題量要適合本鎮(zhèn)學情且要給統(tǒng)一答案。

　　10、完小交通不便，應(yīng)給教師適量交通補貼。(或解決教師上下班乘車問題)

　　希望在學校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，把我校的團隊打造成直諫、務(wù)實、關(guān)注學生質(zhì)量與發(fā)展的講究人文關(guān)懷的集體。

學校教師建議書2

　　1、改善學校辦公環(huán)境，更換教師辦公桌椅。改善校園衛(wèi)生管理，特別是學生廁所，杜絕出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。

　　整改措施:教育經(jīng)費改革，實施“一費制”后，學校所有的大型建設(shè)必須先申報，待上級主管部門審核后，才能走采購和建設(shè)的步驟。目前，學校辦公設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀，已申報上級相關(guān)計劃，積極爭取資金。學校進一步加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔。

　　2、解決教師辦公室飲水狀況，安排專人送水或購置電熱水設(shè)備。

　　整改措施:經(jīng)校委會商定，從關(guān)心教師身心健康出發(fā)，除提供原有供水設(shè)施外，學校將為年級組和大辦公室購置電燒壺，解決教師飲用水。

　　3、突出實驗小學辦學特色，強化傳統(tǒng)項目的開展。(乒乓球、劍橋英語等)加強校園文化建設(shè)。

　　整改措施:學校將進一步積極爭取政策支持，做好相關(guān)工作，加大宣傳力度，辦好學校特色。

　　4、改進教育管理獎勵機制，提高教師課帖標準，優(yōu)化學校分工，杜絕玩的玩，累的'累。

　　整改措施:關(guān)于課帖，按政策只能在績效工資中設(shè)置超課時津貼，而我校沒有超課時學科，目前，參照原標準能按月發(fā)放，學校已經(jīng)做出最大努力。學校分前勤、后勤，分工不同，職責不同�？梢院侠碓賰�(yōu)化工勤人數(shù)，安排適當工作量。

　　5、學校后勤提升造血功能，開源節(jié)流，增收節(jié)支。

　　整改措施:學校在提升造血功能上，想盡辦法，開源節(jié)流，對內(nèi)挖潛，如:擴大出租店面增加租金，校內(nèi)開店等。學校歡迎教師們提出具體可行的增收節(jié)支方案。

　　6、加強行管與一線教師的溝通，公平、合理落實各項制度。

　　整改措施:繼續(xù)實施校委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級組制度，深入一線了解教師心聲，溝通感情，落實各項制度，促進校務(wù)工作有序進行。

　　7、強化食堂管理，調(diào)配花樣，豐富營養(yǎng)，適當縮短早餐時間。

　　整改措施:學校將加強食堂管理，衛(wèi)生監(jiān)控，提高飯菜質(zhì)量。同時強調(diào)，早上7:50-8:20為早讀時間，8:20--8:50為早餐時間，要求各班按時督促學生進行早讀，不提前開始早餐，同時要求食堂8:20后開始發(fā)放早餐。

　　8、開齊、開全體、音、美課程。強化學生品德教育。

　　整改措施:課程開設(shè)情況:一年級體、音、美每周兩節(jié);二年級美術(shù)、體育每周兩節(jié)，音樂每周一節(jié)，相差一節(jié);三年級體、音、美每周各一節(jié)，各相差一節(jié)。2、沒開足的原因:(1)老師年齡偏大，工作量大了無力承受。(2)一年級增加一個班，人員沒增加，如果一人每周18節(jié)工作量太大。目前美術(shù)、體育、音樂教師每人每周14節(jié)。(3)由于語文、數(shù)學老師家庭或個人身體原因請長假，抽調(diào)體育老師頂課，導(dǎo)致三年級、二年級部分班體育停課。3、解決辦法:老師充實后，盡快進行調(diào)整。

　　9、充實教師業(yè)余文體活動。實施教師提前退休即內(nèi)養(yǎng)制度。

　　整改措施:學校適當組織教師業(yè)余文體活動，近期將為各年級組購置部分文體器材，同時提倡全體教師在課間操時，跟學生一起做體操。關(guān)于內(nèi)養(yǎng)制度，受上級政策影響，學校只能執(zhí)行縣委決定。

學校教師建議書3

　　一、最滿意的

　　1.各學科統(tǒng)一考試、月考的形式應(yīng)持續(xù)下去，對教學工作嚴格要求

　　2.試卷由學科老師自行命題效果好

　　3.民族團結(jié)做得好，師生交流很頻繁

　　4.學校綠化建設(shè)好

　　5.學校文化建設(shè)、文化長廊建設(shè)好

　　二、最不滿意的

　　1.隨便換帶課老師

　　2.領(lǐng)導(dǎo)班子對一線教師關(guān)心不夠

　　3.中層林道與基層教師要多交流，工作中要改進服務(wù)、轉(zhuǎn)變管理作風

　　三、最突出的問題

　　1.學校對學生違紀違規(guī)如何處理應(yīng)有規(guī)定

　　2.青年教師教科研意識不強

　　3.個別青年教師專業(yè)未得到充分發(fā)揮

　　四、意見和建議

　　1.為教師創(chuàng)造出全神貫注從事教育工作的精神環(huán)境

　　2.工作量要合理、公平

　　3.別搞形式主義，要注重效率。安排工作，追求工作效率方面要求實事求是，安排工作后要及時追求責任，要落實。

　　4.要豐富學生的課外活動

　　5.物理、化學等課程要聘請懂雙語的教師，為提高教學質(zhì)量付出努力

　　6.學校領(lǐng)導(dǎo)班子要分清主次，該抓嚴的工作要抓嚴，別給面子，次要工作不要浪費心思，把教學工作放在重中之重，教學工作別搞形式主義

　　7.主管教學的副校長在提高教學質(zhì)量方面再多下功夫、多思考

　　8.要重視雙語班的英語課，不要隨意被占用，領(lǐng)導(dǎo)要多聽課，了解學科教研情況，青年教師每學期要開匯報課兩節(jié)，教研活動那個每個教研組要認真組織聽課教師進行評課，開課教師進行說課，校領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮青年教師的`專業(yè)特長，多鼓勵、多關(guān)心他們的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時也要發(fā)揮有經(jīng)驗的老教師傳、幫、帶的作用，搞活教研氛圍，援疆教師應(yīng)適當分擔部分學科教學的同時發(fā)揮指導(dǎo)、幫助作用。

　　9.學校總體分為兩大群體，教師與學生，對教師與對學生都嚴格要求，對教師嚴對學生松，肯定不行，二者缺一不可，學校會將所有教學任務(wù)交給教師，教學成績成敗都靠教師一人之力顯然不夠，有些學生破壞公物、上課搗亂、作業(yè)不寫、頂撞教師、德智體美勞樣樣差，試問這樣的學生誰又能教好？學校對學生管理制度應(yīng)從學校、家長、教師三方面著手督促，才會有成效。

學校教師建議書4

　　首先，非常感謝學校領(lǐng)導(dǎo)與老師對我們的孩子所做的優(yōu)質(zhì)的無私的教育，才讓我們的孩子日漸聰明、可愛、善良、樂于助人和尊敬師長；非常感謝學校能給我們家長提供這次機會，能讓我們能說出自己的想法和建議。我們知道，教育孩子不僅是學校、老師的工作，更是我們家長的責任，所以，今后，我們一定會與老師互相配合，爭取讓你們的學生（我們的孩子）以后在各方面能有更大的進步！其次，說幾點意見和建議，供學校和老師參考，不當之處還望諒解。

　　1、希望班上能有活潑的學習氛圍，盡可能地發(fā)揮每一節(jié)課的效率，

　　2、學生年齡小，正在長身體，平時能有良好的體育鍛煉，重視體育課的教學，

　　3、對學生在課堂上乃至學校所發(fā)生的不良行為或習慣能及時制止和教育，必要時希望您們能與我們交流，我們將萬分感謝您們的付出，

　　4、老師與學生之間能加強交流，小朋友非常崇拜老師，在心底里很依賴老師的，

　　5、有較為嚴格的學習時間規(guī)劃，該學習的時候能讓學生好好學習，該放松的時候能安排有益的、有趣的活動，小孩子時間觀念不強，老師交待的他很當一回事，

　　6、能有嚴格的課外書監(jiān)管小組，杜絕學生間有不好的課外書流傳，讓學生讀一些感興趣的種類多樣的`、能幫助學生多了解社會或能學習到日常知識的課外書籍，也可在班上開設(shè)并豐富讀書角，必要的時候可以讓每一位學生參與其中，

　　7、允許的話周末可以開設(shè)學生有興趣的課外實踐活動，孩子還小，人生觀還沒形成，幼小的心靈卻又比較脆弱，希望老師在學生犯錯的時候，希望能寬嚴相濟，而不是一味的責罵與怪罪? ?

　　幾點拙見，萬望見諒！