VI設(shè)計計劃書

時間：2020-12-17 17:54:50 計劃書我要投稿

VI設(shè)計計劃書

　　篇一：VI設(shè)計項目計劃書

VI設(shè)計計劃書

　　1，VI的基本概念：

　　（Visual Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

　　品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

　　后起營銷策劃公司的VI系統(tǒng)有六大部分，包括基礎(chǔ)系統(tǒng)（29項）、辦公系統(tǒng)（72項）、廣告系統(tǒng)（17項）、包裝系統(tǒng)（10項）、服裝系統(tǒng)（5項）、指示系統(tǒng)（19項），總共162項。

　　一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個我們企業(yè)的作用應(yīng)在于：

　　A，、在明顯地將卡帝紗窗與其他門窗品牌區(qū)分開來的同時又確立卡帝紗窗明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確�？ǖ奂喆霸诮�(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確卡帝紗窗的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的`一個重要組成部分；

　　B、傳達卡帝紗窗的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

　　C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對卡帝紗窗所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

　　D、提高卡帝紗窗員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

　　2，VI

　　VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

　　A，風格的統(tǒng)一性原則

　　B，強化視覺沖擊的原則

　　C，強調(diào)人性化的原則

　　設(shè)計的基本原則：

　　D，增強民族個性與尊重民族風俗的原則

　　E，可實施性原則：

　　VI不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

　　F，符合審美規(guī)律的原則

　　G，嚴格管理的原則

　　VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

　　3，VI設(shè)計的基本程序

　　VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：

　　A,準備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化卡帝MI（品牌核心理念），確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。

　　VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由后起營銷策劃公司策劃總監(jiān)與創(chuàng)意總監(jiān)共同指導完成，運用后起策劃公司專注門窗品牌多年運作經(jīng)驗，對卡帝品牌的了解透徹，宏觀把握能力強大，對市場需求的企業(yè)定位的嚴格把關(guān)。。其他工作由高級美術(shù)指導、平面設(shè)計師為主體，以市場調(diào)研人員為輔去完成VI系統(tǒng)。

　　B，設(shè)計開發(fā)階段：

　　基本要素設(shè)計

　　應(yīng)用要素設(shè)計

　　VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

　　C，反饋修正階段

　　D，調(diào)研與修正反饋

　　E，修正并定型

　　在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研

　　對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

　　F，編制VI手冊

　　篇二：VI設(shè)計策劃方案

　　VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

　　一、設(shè)計目的

　　1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

　　2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

　　3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

　　4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。

　　二、設(shè)計原則

　　1、有效傳達企業(yè)理念（MI）的原則

　　2、統(tǒng)一的原則：

　　a) 色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍色為補充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。

　　b) 風絡(luò)統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少；元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一；各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。

　　3、強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。

　　4、強調(diào)人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。