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違規(guī)處理決定

時(shí)間:2024-09-21 07:49:06 決定 我要投稿
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違規(guī)處理決定范文通用

違規(guī)處理決定范文通用1

  公司各單位:

  現(xiàn)將9月7日早晨勞動(dòng)紀(jì)律檢查違紀(jì)行為處理如下:

  一、違紀(jì)事實(shí)

  9月7日早晨例行勞動(dòng)紀(jì)律檢查發(fā)現(xiàn):銷(xiāo)售公司計(jì)劃綜合科9月6日考勤無(wú)記錄;銷(xiāo)售公司員工辛世梅、財(cái)務(wù)部員工張紅娟吃早餐。

  二、處理決定

 。ㄒ唬└鶕(jù)公司《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案》人力資源管理考核細(xì)則第一條第四項(xiàng)“紙質(zhì)考勤填寫(xiě)不規(guī)范,按照A類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)考核”之規(guī)定:

  扣罰銷(xiāo)售公司200元。

 。ǘ└鶕(jù)公司《員工工作時(shí)間行為規(guī)范》第一條第一項(xiàng)“遲到、早退、提前洗澡、提前用餐者,免當(dāng)月工資200元”之規(guī)定:

  扣罰銷(xiāo)售公司員工辛世梅、財(cái)務(wù)部員工張紅娟各200元。

  三、公司要求

 。ㄒ唬┛记谧鳛閱T工績(jī)效考核的主要依據(jù),公司要求各單位每天下班前按時(shí)考勤,各單位在考勤時(shí),必須做到嚴(yán)肅、認(rèn)真,不得隨意考勤;各單位考勤員要認(rèn)真履行職責(zé),確?记诘募皶r(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。同時(shí),各單位對(duì)公司考勤制度進(jìn)行再宣傳、再落實(shí)。

 。ǘ┕靖鲉挝灰M(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定。各級(jí)管理人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)本單位員工工作行為、勞動(dòng)紀(jì)律的.檢查,對(duì)于各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)抓不懈,進(jìn)一步提升工作執(zhí)行力。

  此決定

  人力資源部

  20xx年9月7日

違規(guī)處理決定范文通用2

  計(jì)量科駐新選站原站長(zhǎng)單永文,計(jì)量員張秋玉、秦奎英,在20xx年駐新選廠(chǎng)負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷(xiāo)售計(jì)量監(jiān)督工作期間,組織紀(jì)律性松懈,工作責(zé)任心差,不能?chē)?yán)格遵守計(jì)量監(jiān)督工作守則,造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故,給集團(tuán)公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失,給選煤處工作造成了不良影響。

  鑒于該事件的嚴(yán)重性,為教育違紀(jì)人員,警示工作責(zé)任心不強(qiáng)的同志,提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則,經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予有關(guān)人員以下處理:

  1、單永文身為計(jì)量站長(zhǎng),不能以身作則,干好本職工作。無(wú)視組織紀(jì)律,違反計(jì)量監(jiān)督工作守則,對(duì)造成煤泥跑量事故,負(fù)主要責(zé)任。即日起免去站長(zhǎng)職務(wù),罰款三千元,調(diào)離計(jì)量工作崗位,停職反省后,再另行安排。

  2、張秋玉、秦奎英身為計(jì)量監(jiān)督人員,不能?chē)?yán)守計(jì)量監(jiān)督工作守則,工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量,喪失了計(jì)量監(jiān)督的應(yīng)有作用,對(duì)該事故的發(fā)生,負(fù)有不可推卸的'責(zé)任。從即日起調(diào)離計(jì)量工作崗位,罰款貳仟元,待停職反省后另行安排。

  3、計(jì)量科科長(zhǎng)尹士坤,對(duì)該事故負(fù)有管理不善、嚴(yán)重失查的責(zé)任,給予嚴(yán)重警告處分,以觀(guān)后效。

  希望選煤處全體同志引以為戒,從該事故中吸取教訓(xùn),提高工作責(zé)任心,努力工作,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失,給選煤處工作造成不良影響者,從重處罰。

  七煤公司選煤處

  20xx年11月8日

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