優(yōu)秀員工表彰決定

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優(yōu)秀員工表彰決定(通用15篇)

優(yōu)秀員工表彰決定1

各部門、各子公司(含托管公司)：

優(yōu)秀員工表彰決定(通用15篇)

　　一年以來，公司上下共同努力，創(chuàng)新作為，實現(xiàn)了公司的平穩(wěn)較快發(fā)展，并涌現(xiàn)出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優(yōu)秀員工予以表彰，以茲鼓勵。

　　希望受表彰的`員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　附件：20xx年度優(yōu)秀員工名單

　　xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

　　20xx年1月x日

優(yōu)秀員工表彰決定2

公司各子公司、各部門：

　　x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神，經(jīng)各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。

　　優(yōu)秀基層員工(共27人)：

　　優(yōu)秀管理者(7人)：

　　在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準和業(yè)務水平，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的.精神，為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。

　　xx集團

　　x年二月三日

優(yōu)秀員工表彰決定3

集團公司各部門、項目管理部、分公司：

　　x年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，在公司董事長的正確領導下，通過全體員工共同努力，公司全年完成建安產(chǎn)值3.25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現(xiàn)了年度建安產(chǎn)值、房建施工產(chǎn)值和市政施工產(chǎn)值的計劃“三超”，并且公司一級資質申報獲得了通過。以上成績的'取得是全公司上下一心，團結奮斗的結果。在日常工作中，涌現(xiàn)出一批恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作的先進個人，為全公司各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和評選推薦，經(jīng)公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿(mào)車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結構優(yōu)質工程，并獲得“黃鶴杯”稱號的項目經(jīng)理給予特別大獎，資金一萬元;評選等10名同志為優(yōu)秀員工，授予周勝書、朱少敏兩位同志為優(yōu)秀項目經(jīng)理，以上同志獎勵全功能數(shù)碼相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。獎品為數(shù)碼照相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。

　　希望受到表彰的個人再接再厲，繼續(xù)努力，為集團公司的發(fā)展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)管理工作的新局面。

　　xx大集建設集團

優(yōu)秀員工表彰決定4

　　為表彰先進,經(jīng)各管理處組織評選,報公司審核同意,現(xiàn)將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣,加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習,處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示,公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

　　(排名不分先后)

　　1、凱愛大廈管理處

　　2、華爾國際管理處

　　3、鉬都長安管理處

　　4、智慧國際管理處

　　5、長安信合管理處

　　6、韓城農(nóng)商行管理處

　　物業(yè)管理服務有限公司

　　20xx年01月13日

優(yōu)秀員工表彰決定5

各處室、年級：

　　今年以來，全校教職工認真貫徹市縣教育工作會議精神，勤奮工作，務實苦干，開拓進取，激情趕超，奮力推進學校工作跨越發(fā)展。x年，我校教育教學工作取得了優(yōu)異成績，涌現(xiàn)了一批教育工作先進個人。其中，費莉艷同志被表彰宿遷市優(yōu)秀教育工作者，王成軍同志被表彰為省招飛先進個人，許軍樓同志榮獲宿遷市五一勞動獎章，白樹忠等14名同志受被表彰為xx縣優(yōu)秀教育工作者。為樹立典型、表彰先進，弘揚教書育人、敬業(yè)奉獻的高尚品德，充分調動我校廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力打造一支師德高尚、師能突出、結構合理的教職工隊伍，經(jīng)校黨委、校長室研究，決定表彰張野等11名同志為優(yōu)秀班主任，簡娟等53名同志為優(yōu)秀教職工。

　　希望受表彰的教職工在今后的學習和工作中，再接再厲，以自我加壓、積極進取的工作態(tài)度，不甘人后、爭先創(chuàng)優(yōu)的'拼搏精神，爭取更加優(yōu)異的成績!希望全體教師要以優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師為榜樣，積極踐行團隊核心價值觀，更加專注教育改革、專注學生成長、專注高效課堂，在扎實工作中再創(chuàng)佳績，為xx中學的改革和發(fā)展作出新的貢獻!

　　附：xx中學優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教職工表彰名單

　　x年九月十日

優(yōu)秀員工表彰決定6

　　20xx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經(jīng)過支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點�！叭恰睒I(yè)務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。

　　根據(jù)支公司《x年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

　　面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，x年的保險經(jīng)營將面臨新的.挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調整渠道結構、產(chǎn)品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。

　　祝支公司在x年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。

　　中國財產(chǎn)保險股份有限公司xx市支公司

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀員工表彰決定7

公司各部、子公司：

　　xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的.評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定8

公司各部門：

　　20xx年度全體員工在王xx董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)公司領導、員工推選，決定授予萬世佳、張小莉為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的`優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)天寶夢而努力奮斗！

　　特此表彰！

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定9

各辦公室：

　　為鼓勵先進，在民主推薦和民意測評的基礎上，經(jīng)校區(qū)辦公會研究討論，決定授予運行保障辦公室徐樹學，宋登強，劉仁忠，于全友4名同志x年度昌平校區(qū)“優(yōu)秀職工”榮譽稱號，并給予表彰和獎勵。

　　校區(qū)希望受到表彰的.四位同志要珍惜榮譽，再接再厲，為校區(qū)的發(fā)展再做新貢獻。校區(qū)號召全體職工要以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作，銳意進取，為昌平校區(qū)明年的各項工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階，做出新的更大的貢獻!

　　xx大學昌平校區(qū)管理辦公室

　　x年12月6日

優(yōu)秀員工表彰決定10

　　xxxx年在全體員工的共同努力下，安全管理有序，維護、保養(yǎng)、精益求精，資料記錄真實準確。全體員工充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，促進了項目部維護、保養(yǎng)、搶修工作的順利完成。在運營公司多次檢查中名列前茅。為總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)全員工作積極性。經(jīng)各組推薦，項目部決定給予以下人員進行表彰獎勵。

　　一、維修、保養(yǎng)、搶修表現(xiàn)突出的員工鄧尚澤、謝傳俊、丹靜齋

　　二、參加x年10月份運營公司通號部舉辦的“技術比武”活動中取得成績的員工劉豪添、周紀偉

　　三、參加x年10月份運營公司舉辦的'體育活動中表現(xiàn)突出的員工張永斌、楊淑蝶

　　四、為項目部提供后勤保障任勞任怨，勤勤懇懇的廚師胡本貴

　　以上人員給予每人一定的物質獎勵。希望獲獎員工繼續(xù)努力，積極工作，在項目部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，項目部號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進取，為順利完成20xx年的維護保養(yǎng)計劃目標而努力。

　　特此決定

　　中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司

　　蘇州有軌電車1號線通號維保項目部

　　二〇一七年一月二十一日

優(yōu)秀員工表彰決定11

　　在過去的一年里，我校教職工認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為學校的發(fā)展、教育教學質量的提高貢獻自己的力量，涌現(xiàn)出了許多先進典型。他們是：

　　我校被評為x區(qū)第五屆“名學�！�

　　xx市“百優(yōu)”班主任：

　　x區(qū)第五屆“名教師”：

　　x區(qū)第五屆“名校長”：

　　在第30個教師節(jié)來臨之際，經(jīng)各年級、部門評選、推薦，學校研究，決定對蔡艷霞等22名教師、員工予以表彰。他們是：

　　校優(yōu)秀教師(18名)：

　　校優(yōu)秀員工(4名)：

　　希望受表彰的全體同志戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中立足各自的.崗位，做出更大的成績，為學校發(fā)展做出更大的貢獻!希望全體教職工同心協(xié)力、團結一致、積極進取、踏實苦干，進一步掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階。

xx市第二十三中學

　　x年9月10日

優(yōu)秀員工表彰決定12

各職能部門、站點及下屬公司：

　　x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經(jīng)營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產(chǎn)經(jīng)營工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優(yōu)秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優(yōu)良的.工作作風，再接再厲，在x年的工作中再創(chuàng)佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優(yōu)秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平和服務客戶的能力，為公司戰(zhàn)略升級和各項目標的實現(xiàn)提供有力的保障、做出積極地貢獻！

　　x年一月四日

優(yōu)秀員工表彰決定13

全體員工：

　　20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的.優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗！

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單（共34名）

　　石油機械股份有限公司工會委員會

優(yōu)秀員工表彰決定14

　　xxxx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經(jīng)過xx支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點�！叭恰睒I(yè)務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。

　　根據(jù)xx支公司《xxxx年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室xxxx年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

　　面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，xxxx年的保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的`要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調整渠道結構、產(chǎn)品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。

　　祝xx支公司在xxxx年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。

xx市xx支公司

　　xxxx年01月17日