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心態(tài)決定一切的讀后感

時間:2020-11-26 12:52:03 決定 我要投稿

心態(tài)決定一切的讀后感范文

心態(tài)決定一切的讀后感范文1

  有一個非常著名的公式,即:如果令A(yù)、B、C、D……X、Y、Z這26個英文字母,分別等于百分這1,2,3,4……24,25,26這26個數(shù)值,那么,我們就會驚奇地發(fā)現(xiàn):Attitude(心態(tài)),它在我們生命中占到了100%。讀到這里,我想到了一句話,幸福是一種心態(tài)。心態(tài)決定一切,古人的“不以物喜,不以己悲”說的正是這樣一種心態(tài)。

心態(tài)決定一切的讀后感范文

  幸福說到底只是一種感受,一種感覺,一種心理狀態(tài),與人的需要有密切的關(guān)系。只要你的需要少一點(diǎn),低一點(diǎn),欲望少一點(diǎn),弱一點(diǎn),那么你就能感受到更多的幸福;蛘咴谏钪,你能時時刻刻懷揣一顆敏銳的心,時刻發(fā)現(xiàn)身邊的快樂與感動;打開一顆感恩的心,感謝生命中的所有的好與不好;敞開包容的心,容納尊重世間的眾生相。也不要因?yàn)橐环矫娴氖б舛シ穸ㄆ渌目鞓放c幸福,那么你肯定會是世上最幸福的人。

  對于教師來說也是一樣,要時時刻刻調(diào)整好自己的心態(tài)。首先最重要的是要對自己的職業(yè)有一個正確的認(rèn)識,對自己的職業(yè)要有高度的認(rèn)同感。也許一個知識點(diǎn)你講了很多遍,但是學(xué)生還是不懂;也許你對一個學(xué)生付出了很多的心血,但是家長反而要怪你;也許你很努力地工作了,但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有看到,也許……。有一句話說得好,付出不一定有回報,但是不付出肯定不會有回報,在從事這份職業(yè)之前你必須要有清楚地認(rèn)識,并做好應(yīng)對困難的準(zhǔn)備。

  另外,對于教師來說,平時要注意休閑,放松自己,為自己的壓力找到一條最佳的放松途徑,相信你會越來越幸福的。

  總之,教師的幸福很大程度上取決于自身,如果當(dāng)你以積極主動的心態(tài)去面對現(xiàn)實(shí)時,那么一切都是陽光燦爛的,幸福感就會油然而生;反之,如果當(dāng)你以消極被動的心情去面對生活是,那么一切都是陰暗可憎的,幸福感又從何來?我們說教師只要你有積極地心態(tài)去面對學(xué)習(xí)、工作、生活時,那么幸福就離你不遠(yuǎn)了,說到底,心態(tài)決定一切。

  我讀了《心態(tài)決定一切》這本書后從思想上受到很大的啟發(fā)。我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果,反之,只能失敗。那些成功者,也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗,才能在人生的海洋中到達(dá)理想的彼岸。

  在工作面前,心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態(tài),成就不同的人生,有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是一個人獨(dú)特穩(wěn)定的個性表現(xiàn)特征,它表現(xiàn)一個人對現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)識和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績。

  在成功面前,心態(tài)決定一切!白叩寐娜耍灰粏适繕(biāo),也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時并不公正,然而,希望的大門對每個人總是永遠(yuǎn)敞開的。當(dāng)一個人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時,就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。

  不可否認(rèn)的是,在我們每個人的心理上,都存在著這樣那樣的問題。比如自我感覺過于良好,學(xué)習(xí)上不敢暴露自己的無知;不考慮為他人創(chuàng)造方便;將個人利益看得過重;總想短期效應(yīng);缺乏服從意識;不會做任何自我批評。存在有這些心態(tài)的人,我相信他永遠(yuǎn)不會成功。

  相反,那些追尋成功的人恰恰都選擇了是一種積極的優(yōu)化心態(tài),并在極其良好的心態(tài)下取得了意想不到的成功。這種心態(tài)和境界是我們每個人值得學(xué)習(xí)和追求的,但是,可以告訴大家的是,心態(tài)的調(diào)整與凈化,別人是不能替代的,這是一種主觀自主性的行動,不是客觀外加的、被動的思想觀念,別人只能引導(dǎo)而不能代勞。只有正確的心態(tài)從消極的理念中走出來,才有積極的態(tài)度完成自己的目標(biāo)和工作。也就是說,“只問耕耘,莫論收獲”的時候,上帝也就會把收獲悄悄地給你預(yù)備好了。

心態(tài)決定一切的讀后感范文2

  每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個人的事,有時團(tuán)隊的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城,才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”,體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后,進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度,我們才會更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現(xiàn)有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面,無論是在工作或是生活中,我始終認(rèn)為可以用“真誠相對,靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事!

  那么,工作是什么?我的理解是:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

  因此,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

  工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中,我們要有自己的競爭力。干部帶動班長,班長帶動下面的戰(zhàn)士,在競爭的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰(zhàn)必勝,才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。

  那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家,消防部隊更是在高速發(fā)展中,我們每天都在競爭,每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作,只會導(dǎo)致競爭力減弱,最終被淘汰出局。

  工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要保持對人民負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。

  不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記黨的宗旨,部隊的條令條例。

心態(tài)決定一切的讀后感范文3

  “一本好書,就是你的一個好朋友!辈挥浀檬悄膫哲人的名言,但是這句話卻是真理。為了調(diào)動大家讀書的積極性和自覺性,近日,我們搞了一個讀書計劃,每個人在一個月內(nèi)必須讀一本書,然后寫出感受與大家共同分享,我自己讀了二本書,其中一本書是《態(tài)度決定一切》,因?yàn)榱硪槐緯杞o了同事,所以自己就寫了這一本書的讀后感,看完這本書自己真的深有感觸,這是一本極具價值的書,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切,做任何事情我們必須有積極的態(tài)度,并且付出積極的行動才可以成功。

  什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生!稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,每每要闡明作者的某個觀點(diǎn)時,都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實(shí)例,例子雖然簡單但是寓意深刻,發(fā)人深省?偨Y(jié)全書,我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo),讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。

  《態(tài)度決定一切》一書中特別強(qiáng)調(diào)了積極思維、積極態(tài)度。“人生的強(qiáng)者是具有積極思維的人,他遇到困難,決不會恐慌。因?yàn)樗绬栴}本身就有解決之道,問題越困難,他本身就越要有強(qiáng)大的韌性,依然面對,理性地處理,才能獲得最好的結(jié)果”!安晃窇值孛鎸щy,毅然出擊,就必能確實(shí)捕捉問題,創(chuàng)造美好的結(jié)果”。要成為人生的強(qiáng)者,我們要具有積極思維、積極態(tài)度,也就是說要有自信,一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自己,只要對自己不失望,充滿自信心,精神就不會崩潰,哪怕自己暫時面臨著多大的困難,也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。

  在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中,吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她從一個未受過正規(guī)高等教育,沒有任何背景的普通年輕女子,到IBM、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人。除了聰穎智慧、過人的口才外,她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入IBM之前的面試,吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神,經(jīng)理問她:“你知道IBM是家怎樣的公司嗎?”“很抱歉,我不清楚!眳鞘亢陮(shí)話實(shí)說!澳悄阍趺粗滥阌匈Y格來IBM工作?”“你不用我,又怎能知道我沒有資格?”吳士宏脫口而出,這話自信十足,她接著說,她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有能力做更多的事,她說能通過自學(xué)考試就是能力的證明,如果給她機(jī)會,她會證實(shí)她的能力和資格的。IBM公司或是別的公司如果用她一定不會后悔的。就這樣,她被告知:下周一上班!“天生我才必有用”,吳士宏充滿自信的言語給予主考官的,是一種信任和認(rèn)同感。也正是因?yàn)閰鞘亢瓿錆M自信的話語和今后對工作的積極態(tài)度,使她的工作業(yè)績脫穎而出,從而得到不斷晉升,從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、IBM中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟(中國)公司總經(jīng)理以及后來的TCL集團(tuán)常務(wù)董事,副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例,對我們來說可能顯得很虛、很空。但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自己的國度,其可信性是相當(dāng)高的而且是相當(dāng)實(shí)際的。其事例本身就是一個一直充滿自信而導(dǎo)致最終成功的標(biāo)準(zhǔn)模版。但是,在現(xiàn)實(shí)社會里,在我們身邊,很多人都缺乏這種自信?吹胶妥约阂黄疬M(jìn)公司參加工作的人,甚至是比自己晚進(jìn)公司的人,有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干,有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,而自己卻仍在老地方徘徊不前,出現(xiàn)這種局面,確實(shí)會影響自己的自信。究其原因,就是缺乏自信和積極思維,并且在努力學(xué)習(xí)和堅定決心方面不能全力以赴!斑@個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道,對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑!

  看完《態(tài)度決定一切》一書,我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中,現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時,我們不應(yīng)對自己缺乏信心,因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗,都無法作根本的自我改造。“使自己永遠(yuǎn)處在悲慘狀態(tài),實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現(xiàn)實(shí)、面對各種困難,總會找到解決方法。我們從心里肯定自己,養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣,用徹底的思考來加以克服問題、困難,這樣即使是在最消極的條件下,也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著積極思考的習(xí)慣,擁有積極思維,我們才能對任何困難都充滿自信。

  正確認(rèn)識自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復(fù)多做幾次,我們就會慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自己鼓勵,相信自己有這個能力。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

  在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證地看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增強(qiáng)自信心,就能消除自卑感,就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。

  不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話—“世界因你而不同”。作文

心態(tài)決定一切的讀后感范文4

  我讀了《心態(tài)決定一切》這本書后從思想上受到很大的啟發(fā)。我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果,反之,只能失敗。那些成功者,也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗,才能在人生的海洋中到達(dá)理想的彼岸。

  在工作面前,心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態(tài),成就不同的人生,有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是一個人獨(dú)特穩(wěn)定的個性表現(xiàn)特征,它表現(xiàn)一個人對現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)識和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績。

  在成功面前,心態(tài)決定一切!白叩寐娜耍灰粏适繕(biāo),也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時并不公正,然而,希望的大門對每個人總是永遠(yuǎn)敞開的。當(dāng)一個人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時,就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。

  不可否認(rèn)的是,在我們每個人的心理上,都存在著這樣那樣的問題。比如自我感覺過于良好,不考慮為他人創(chuàng)造方便;將個人利益看得過重;總想短期效應(yīng);缺乏服從意識;不會做任何自我批評。存在有這些心態(tài)的人,我相信他永遠(yuǎn)不會成功。相反,那些追尋成功的人恰恰都選擇了是一種積極的優(yōu)化心態(tài),并在極其良好的心態(tài)下取得了意想不到的成功。心態(tài)的調(diào)整與凈化,別人是不能替代的,這是一種主觀自主性的,不是客觀外加的、被動的思想觀念,別人只能引導(dǎo)而不能代勞。只有正確的心態(tài)從消極的理念中走出來,才有積極的態(tài)度完成自己的目標(biāo)和工作。也就是說,“只問耕耘,莫論收獲”的時候,上帝也就會把收獲悄悄地給你預(yù)備好了。歌德說:“不經(jīng)風(fēng)雨,怎么見彩虹!

心態(tài)決定一切的讀后感范文5

  《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼?皮爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說,而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正的幸福人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說,面對平凡的生活、平凡的工作,采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。

  在閱讀過程中,我深深地被書中闡釋的人生道理所吸引,不由自主地把書中所說的各種信念與自己當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較,希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處。書中強(qiáng)調(diào)了積極的態(tài)度和信念的重要性,認(rèn)為懷有何種信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。憑借思想、信仰、對自身能力的自信,就能激發(fā)出意想不到的潛能。前人認(rèn)為,成功依賴于某種天才,某種魔力,某些我們不具備的東西;今人則認(rèn)為人生的成功依靠“關(guān)系”、依靠機(jī)會,甚至靠一些不正當(dāng)?shù)氖侄。這本書卻深刻的告訴我們,其實(shí)成功的因素掌握在我們自己手中,一個人能飛多高、走多遠(yuǎn),并非由人的其他因素決定,而是由他自己的態(tài)度、自己所定的目標(biāo)所制約。事實(shí)上,這種憑借積極的態(tài)度和信念,使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏。1898年美國和西班牙因古巴獨(dú)立發(fā)生了戰(zhàn)爭,美國必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取的聯(lián)系,而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里,沒有人知道他的確切地點(diǎn),所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務(wù),沒有誰自告奮勇愿意去送信,有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個使命后,羅文把信揣好后簡單收拾一下就上路了,至于他自己如何從美國到達(dá)古巴、如何深入?yún)擦、翻山越嶺,歷盡千難萬險無人得知,但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍。面對并非驚天動地的工作,抱著積極進(jìn)取的工作態(tài)度,無論多么困難都抱有必勝的信心和堅定的信念,這是羅文得以成功的保證。對當(dāng)今社會而言尤為可貴的是“羅文”這樣的人:無論領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)多么艱巨從來不推托、逃避,工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口,一心一意干好自己的工作、完成自己的任務(wù),碰到問題自己去解決、困難險阻自己去克服,對工作任務(wù)從來不抱怨、哀嘆。這也深刻說明了面對工作任務(wù)之所以能夠成功或者失敗的差別在于:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,始終保持著積極進(jìn)取的工作態(tài)度;而失敗者恰恰相反。

  態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。人的態(tài)度有三種成份:認(rèn)知、情感、行為,這三者的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成了一個完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定,我們依據(jù)自己的思維模式來思考,也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里,因此如果想獲得永遠(yuǎn)的幸福,就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心里存著積極的思想,必能在內(nèi)心強(qiáng)行開拓出一條道路,每天堅持不懈,采取更強(qiáng)烈的思考法則,心里的道路終會越來越寬,最終沖破消極思維的藩籬,于是在心里,積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢地位,成為積極的人生態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作,就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于我們手中。

  一個人對工作的態(tài)度,和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系,因此一個人在工作中表現(xiàn)出來的狀態(tài)也會反映出他的人生態(tài)度。如果一個人輕視自己的工作,覺得無所謂,甚至抱怨工作辛苦,他在工作中就會敷衍塞責(zé)、得過且過,那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的,假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心,不能使工作成為一種喜愛,而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上,他一定不會有很大作為的。一個積極思維,天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下從事著什么樣的工作,都會認(rèn)為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機(jī)會,是自身的一次歷練,無論工作如何低微,他都會保持著積極的工作態(tài)度,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!

  在我們的周圍也有一些這樣的人,滿足于混日子,工作敷衍了事,過一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程;他們對工作沒有信心,相信無過便是功,思想上不求上進(jìn),工作中畏難懼險。這對他自身來說,是人生前途的喪失。端正工作態(tài)度,建立積極向上的工作熱情,愛現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的,熱愛它才能更熱心地投入。越是如此,就越會得到很大的回報。常常有這樣的情況:在同樣的公司做著同樣的工作,有些人多年以后還是做著同樣的工作,甚至被炒了魷魚,有些人卻不斷前進(jìn),在公司里的地位日益上升,成為公司不可缺少的人物,這其中的奧秘用一句話概括起來就是“態(tài)度決定一切”。

  《態(tài)度決定一切》這本書反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性,羅曼?皮爾給我們的忠告:如果你現(xiàn)在對工作沒有熱情,應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少,潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我,一心一意地投入。這樣,人生才會如你所想的,變得光彩而滿足。因此我們要有積極的態(tài)度,以積極的態(tài)度來面對工作,我們要實(shí)事求是,要發(fā)現(xiàn)自身的不足,改變態(tài)度,適應(yīng)環(huán)境的改變。因此,記住這句話,“態(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因?yàn)閼B(tài)度,幸福與快樂也取決于個人態(tài)度。一個人只要改變內(nèi)在的心態(tài),就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài),態(tài)度決定著人生的成。何覀冊鯓訉Υ,生活就怎樣對待我們。這是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲。

心態(tài)決定一切的.讀后感范文6

  學(xué)習(xí)《態(tài)度決定一切》一書其意義不言而喻,正像作者所說的“細(xì)節(jié)”已經(jīng)成為社會普遍關(guān)注的問題,“細(xì)節(jié)”問題不單是某一領(lǐng)域的事,而是企業(yè)管理問題乃至整個社會、國家存在的問題。作者從不同方面通過無數(shù)個鮮活的事例說明了“細(xì)節(jié)”的重要性,進(jìn)而得出了《態(tài)度決定一切》。

  蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作、是生活、是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。太多的人總不屑一顧于小事和事情的細(xì)節(jié),太自功于“天生我才必有用、千金散盡還復(fù)來”。但細(xì)心觀察又覺得不少人心浮氣躁,不少事淺嘗輒止,這正是當(dāng)今中國的現(xiàn)狀。

  每個人環(huán)境不同、工作不同、經(jīng)歷不同、感悟也不同,正所謂“仁者見仁、智者見智”。

  人的心態(tài)決定人的命運(yùn),企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運(yùn)。如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有膽B(tài),把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自己的使命,也就是我們員工的素質(zhì)提高了,企業(yè)就會迸發(fā)出巨大的能量。

  細(xì)節(jié)總?cè)菀诪槿怂鲆,所以往往最能反映一個人的真實(shí)狀態(tài),因而也最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。細(xì)節(jié)的成功看似偶然,實(shí)則孕育著成功的必然。

  千里之堤潰于蟻穴,“88888賬戶”毀了巴林銀行。一頓奢侈的晚餐嚇走了外商等等,這些都是忽視細(xì)節(jié)所付出的慘重的代價。10%的錯誤導(dǎo)致100%的失敗,在我們的工作中就需要養(yǎng)成一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,用心做事,把每一件事做好、做細(xì),小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。

  王永慶掘到第一桶金、成功的應(yīng)聘者、加加林成為太空第一人、一把椅子的問題、“三碗菜”成就一代名將。這些都說明細(xì)節(jié)的神奇作用,他們所做的這些對于我們每個人來說都是簡單而又簡單、容易而又容易的事情。一心渴望偉大,祈求偉大,偉大卻了無蹤影。甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至,這就是細(xì)節(jié)的魅力。細(xì)節(jié)總是創(chuàng)造性的、獨(dú)一無二的、無法重復(fù)的,因此對我們來說就是要踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事、每項工作,總而言之無論做什么事都要用心去做。

  細(xì)節(jié)無處不在、無時不在,不是刻意去學(xué),也不是一朝一夕的事。書中所里舉的典型事例對99%的人來說可能都是可遇不可求的事。正像一個人的知識、能力、修養(yǎng)、品質(zhì)等來源于點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累。但是我認(rèn)為這其中卻蘊(yùn)含著一個道理即無論做什么都要養(yǎng)成良好的習(xí)慣——認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,良好的習(xí)慣會使你受益終身。

  細(xì)節(jié)成就完美,態(tài)度決定一切。

  我想我們所作的工作是普通的工作,只要用心就能把工作做好,其實(shí)我們每個人并不是不注重細(xì)節(jié),只是態(tài)度不一樣。隨地吐痰、亂扔煙頭,誰在自己的家里也不會這樣做。長明燈、長流水在單位司空見慣,在家里這種情況不會有?照{(diào)、電腦全天候開著,甚至開著門窗,人出去也不關(guān)閉,在家里誰也不會這么做。

  不是我們不注重細(xì)節(jié),否則就不會出現(xiàn)手機(jī)不接還打電話、發(fā)短信節(jié)約話費(fèi)。不是我們不懂得細(xì)節(jié),我們也知道什么時候不能大聲喧嘩,什么會議不能交頭接耳,什么時候手機(jī)關(guān)閉或振鈴等等,這些都足以證明態(tài)度決定一切。

  從競聘報告中大家有這樣的感受,新參加競聘人員的報告認(rèn)真、充滿活力、有新意。評選先進(jìn)演講的材料較之上交的總結(jié)材料不可同日而語等等,這些都說明態(tài)度決定一切。

  通過《態(tài)度決定一切》的學(xué)習(xí),我想每個人觀念有所轉(zhuǎn)變,能夠培養(yǎng)一種健康、積極向上的心態(tài),愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度,我覺得就是我最大的收獲。

  在今后的工作中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、恪盡職守、樹立責(zé)任意識,主動性、創(chuàng)造性、開拓性地開展工作,朝著管理的“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。工作要統(tǒng)籌兼顧,有計劃地開展工作,分清重點(diǎn)、各有側(cè)重。把各項工作做細(xì),材料供應(yīng)管理做到心中有數(shù),實(shí)時了解材料的供應(yīng)情況、使用消耗情況、庫存情況,避免丟失、浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。車輛管理嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)車輛保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。各種文字材料做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。后勤服務(wù)工作做到精打細(xì)算,避免浪費(fèi),厲行節(jié)約。總之無論做什么工作都要用心去思考,去落實(shí),認(rèn)真做好每一件小事。

心態(tài)決定一切的讀后感范文7

  有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生,成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身,擁有多高的智慧,而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》

  讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài),就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論,而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。

  人的一生中十字路口只有幾個,如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向,讓自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正幸福的人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時,我們會說“開心是一天,不開心也是一天”,科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲,那么如何去度過我們生命中的26645天,決定權(quán)就在我們自己手上。

  沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起,雷書記就告訴我,在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上,每天忙于文件、資料的打印、整理,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》,讓我更加明確的認(rèn)識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。

  曾經(jīng)有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境,才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。

  我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教,要耐心傾聽,不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜,更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做,不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕,多做一些事情我不會有損失,只會是收獲。

  進(jìn)入公司這段時間里,我始終把自己的工作放在第一位,我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度,給公司的每一位員工提供服務(wù)。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動性,要適應(yīng)公司的每個需求,所以時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

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