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離職的證明

時間:2022-04-17 18:33:22 離職證明 我要投稿

離職的證明(集錦15篇)

  無論在學習、工作或是生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的離職的證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

離職的證明(集錦15篇)

離職的證明1

  先生/女士/小姐

  (身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

離職的證明2

  王xx,男,身份證號碼:xx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任x部一職,至年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

離職的證明3

  茲證明______先生/女士,身份證號碼:______,原系我單位______部門員工,因______原因主動申請離職,經(jīng)單位慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除,勞動關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

離職的證明4

  先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年07月31日

  ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

離職的證明5

  離職證明

  茲有XXX,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。

  該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動關(guān)系,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明

   XXXX有限公司

   年 月 日

  離職證明用途

  1、去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證,需要提供解除離職證明;

  2、勞動者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù),需要出具離職證明;

  3、勞動者重新找工作,入職前,新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;

  4、勞動者創(chuàng)業(yè),那么需要提供離職證明和失業(yè)證,那么會享受優(yōu)惠政策。

  5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職的證明6

  失業(yè)金的領(lǐng)取證明,用到的是失業(yè)證。需要單位導致的離職,辦理完畢解聘審核,符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件,就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。

  取失業(yè)保險,要同時具備以下條件:

  一、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

  二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況:

  1、終止勞動合同的。

  2、被用人單位解除勞動合同的

  3、被用人單位開除、出名和辭退的

  4、用人單位以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,致使勞動者與用人單位解除勞動合同的

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的'其他情形。

  三、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  離職證明樣本

  XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

離職的證明7

  離職證明

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職的證明8

  xxxx先生,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx的xxx職務,由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明9

  離職證明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明10

  xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明11

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明12

  姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

離職的證明13

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明14

  xxxxxx(姓名),xxxx(性別),身份證號:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明15

  甲方: (單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方x(部門)的x(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):x乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  日期:x年x月x日x日期:x年x月x日

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