離職的證明(集錦15篇)
無論在學習、工作或是生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的離職的證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
離職的證明1
先生/女士/小姐
(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
離職的證明2
王xx,男,身份證號碼:xx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任x部一職,至年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
離職的證明3
茲證明______先生/女士,身份證號碼:______,原系我單位______部門員工,因______原因主動申請離職,經(jīng)單位慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除,勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
單位名稱(加蓋公章)
______年______月______日
離職的證明4
先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
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離職的證明5
離職證明
茲有XXX,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。
該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動關(guān)系,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明
XXXX有限公司
年 月 日
離職證明用途
1、去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證,需要提供解除離職證明;
2、勞動者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù),需要出具離職證明;
3、勞動者重新找工作,入職前,新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;
4、勞動者創(chuàng)業(yè),那么需要提供離職證明和失業(yè)證,那么會享受優(yōu)惠政策。
5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職的證明6
失業(yè)金的領(lǐng)取證明,用到的是失業(yè)證。需要單位導致的離職,辦理完畢解聘審核,符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件,就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
取失業(yè)保險,要同時具備以下條件:
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況:
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,致使勞動者與用人單位解除勞動合同的
5、法律、法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
離職證明樣本
XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明7
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職的證明8
xxxx先生,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx的xxx職務,由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明9
離職證明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明10
xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職的證明11
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職的證明12
姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。
xxx
20xx年x月x日
離職的證明13
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明14
xxxxxx(姓名),xxxx(性別),身份證號:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明15
甲方: (單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方x(部門)的x(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):x乙方簽字:
甲方代表簽字:
日期:x年x月x日x日期:x年x月x日
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