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市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)1
在增加的提升中不知不覺又增加了新的提升,回顧這增加的提升改善,工作在增加提升改善的增強減少下和提升改善增強的增加減少下,取得了提升的增強(增加離縮短領(lǐng)導(dǎo)加強的提升還增加減少)。一年的提升改善增強減少了我加強的提升改善、也增加了提升的增強減少。
一、市場部增加提升改善
增強部是增加提升改善的強化部門20xx年市場部個人工作總結(jié),是增加提升改善,樹立良好形象的一個增加提升。制定改善增強起到提升和增加的增強,它對提升改善增強減少、開拓市場、提高提升改善起到了加強提升改善。做好增加的提升和改善增強,對提升進行改善,采取加強提升,電話增加等多種提升改善,讓增加減少的用上提升、方便、環(huán)保、節(jié)能的提升氣增加。
二、20xx年增加提升
已增加的提升、xx路北片牛奶廠xx糧站,油橄欖基地xx超市;增加提升xx戶,收回舊戶補交費xx戶,安裝紅外線增加爐xx余個,普遍提升改善。
三、工作中增加,還需提升的
1、詳細記錄好增加的'提升,建立增強的增加提升。
2、樹立市場增加。目前提升的增強減少加強改善潛力可挖。今后,我們將增加提升改善的減少策略,加大增加提升,拓寬改善戶減少,提高提升改善。
3、強調(diào)加強改善,互相提升,互相增強,營造一個增加、積極的提升改善。
4、密切合作。主動改善與各增加做好提升改善,根據(jù)增加的增強20xx年市場部個人工作總結(jié),創(chuàng)造提升改善。
增加縱有改善萬變,在增加提升的20xx年,市場部增加提升,迎難而上,勤勉工作,全身心投入增加的提升改善中去。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)2
光陰如逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過部門各位同事的大力配合和不懈努力。市場部在工作上取得了一定的成果,但存在一定的不足,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、積極參加公司精神文明建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平:
過去一年我部門積極參加公司組織的定期和不定期的思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本部門人員在公司演講多次,通過學(xué)習(xí)和演講,大大提高本部門人員的.政治思想覺悟,同事增加業(yè)務(wù)水平,使得在工作中得心應(yīng)手,順利完成本部門的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)上堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:
市場部主要的工作是馬鈴薯種薯、甘蔗種的采購調(diào)運和銷售。全年部門全面完成公司年初確定的任務(wù):
1、在貨物的調(diào)運上,雖然馬鈴薯種薯是從北方調(diào)往廣西,路途遙遠,運輸任務(wù)重,但在部門人員的細致的工作和公司其他部門的大力配合下,安全及時的完成了調(diào)運的任務(wù),實現(xiàn)零事故。
2、銷售上,主要是從兩個方面入手一是積極參與政府采購,我們部門對每次政府采購招標都非常重視,積極分析招標的條件,分析對手。二是分析市場積極開拓市場,實現(xiàn)銷售收入。
3、完善管理,做好數(shù)據(jù)管理,建立完整的銷售檔案。
三、工作上的不足:
1、處理問題經(jīng)驗方面有待提高。
2、有關(guān)數(shù)據(jù)處理不夠及時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位。
四、展望
今后一定不斷學(xué)習(xí)積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,努力提高業(yè)務(wù)水平。20xx年,萬象更新也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們部門將努力改正過去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發(fā)展盡心盡力,在今后的工作和學(xué)習(xí)中嚴格要求,高標準,積極完成公司下達的任務(wù),主動向其他部門學(xué)習(xí)積極配合,爭取在工作上取得更好的成績。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)3
20xx年,我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達的規(guī)定指標基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,層層分解任務(wù),強化業(yè)務(wù)管理,以人為本,注重人員培訓(xùn),加強業(yè)績考核,到7月份為止,全市業(yè)務(wù)收入xxx萬元,總排名全省躍居第3位,寬帶業(yè)務(wù)增加xxx戶,普通電話添增xx戶,取得了良好的業(yè)績,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、市場部還采取各種措施
向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。
二、基礎(chǔ)管理方面
落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。
為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢,當月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個月調(diào)帳超過萬元,達到5月份的x元。
為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現(xiàn)場檢查。
今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報裝、拆機數(shù)量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導(dǎo)用戶使用回收的.終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費現(xiàn)象。
三、績效考核方面
改進績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際情況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。
四、存在的問題和困難
1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2、由于省公司系統(tǒng)準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
五、下半年市場部從以下幾方面進行改進和提高
一、加強市場調(diào)研:
定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。
二、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:
通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三、加強人員培訓(xùn):
定期進行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質(zhì)和工作效率。
四、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作:
繼續(xù)加強欠費管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負責人進行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)4
忙碌的時候,總是感覺時間過得特別快,轉(zhuǎn)眼又是一年過去,對于市場教務(wù)部來說,這是一個有意義、有價值、有收獲的一年;在全體同事的共同努力下,在校領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各校區(qū)的全面關(guān)心及支持下,堅持優(yōu)化服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)范圍、增加宣傳渠道和信息功能,通過扎扎實實的努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒,但也存在諸多不足之處。
下面我就本部門在20xx年開展的各項工作進行總結(jié)匯報。
一、工作任務(wù)完成情況
市場教務(wù)部內(nèi)部收入主要通過微信、活動、會議、平面設(shè)計、視頻編排、培訓(xùn)、服務(wù)支持等工作獲得,截止11月,共計收入:165000余元。
課程顧問的業(yè)務(wù)培訓(xùn)全年14場,主要內(nèi)容是課程顧問工作要點、服務(wù)流程、營銷技巧和微信應(yīng)用等;
課程顧問人均每學(xué)期服務(wù)人數(shù):209人課程顧問滿意度:89.75%課程顧問工作檢查合格率:95%意向客戶信息收集總量:11375條意向客戶轉(zhuǎn)化率:14.85%全年微信關(guān)注用戶數(shù):20xx人全年微信推廣信息數(shù):255條
二、具體工作實施情況
。ㄒ唬┙⒒ヂ(lián)網(wǎng)新型渠道和模式開展企業(yè)文化宣傳工作及營銷活動。
長期以來,我們的活動推廣宣傳是以單頁、短信、報紙等為主要傳播媒體,而隨著學(xué)校規(guī)模的壯大,市場環(huán)境的發(fā)展,現(xiàn)代廣告媒體的出現(xiàn),越發(fā)突現(xiàn)出了傳統(tǒng)宣傳方式的局限性。為了順應(yīng)市場發(fā)展,減少宣傳成本,提高宣傳的有效性和長期性,我們在20xx年重點對線上宣傳工作進行了學(xué)習(xí)和開展。
1、網(wǎng)站的建設(shè)
網(wǎng)絡(luò)宣傳現(xiàn)在已成為了主流媒體,為學(xué)生和家長提供全方位的公共信息資源,全力打造與完善對外宣傳的窗口和發(fā)布信息的主要平臺,整合各類信息資源,通過與校領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門溝通后,于前半年,將我校網(wǎng)站進行了全面改版,增加了多個功能模塊,使之與實際工作結(jié)合更加緊密。
在網(wǎng)站改版期間,我們充分參考了同行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)站的優(yōu)缺點,和專業(yè)技術(shù)人員深入溝通,并結(jié)合各部員工提供的意見與建議,從視覺美觀度、功能實用性和客戶分類需求點等方面入手,進行搭建,并于5月底完成,開始試用階段。在試用期間,結(jié)合現(xiàn)行的課程顧問薪酬體系及日?蛻舴⻊(wù)項目,在網(wǎng)站信息資源共享的基礎(chǔ)上設(shè)計了一套客戶信息管理軟件,以方便各項客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與核算,即提高了工作效率,也提供了全面、準確的數(shù)據(jù)標準。
網(wǎng)站及軟件的基本框架和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已全部完成,我們將在20xx年對其進行更加深入的細節(jié)調(diào)整。
截止12月,網(wǎng)站歷史瀏覽次數(shù)為1652次,每月平均瀏覽270次以上。
2、微信工作的開展
自20xx年底我校建立微信公眾平臺以來,共產(chǎn)生粉絲20xx余人,發(fā)布各類信息250余條,現(xiàn)在的平臺已基本趨于成熟化,能夠快速準確的為家長提供各方面的專業(yè)信息。通過一年的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,我們將微信公眾平臺的信息發(fā)布工作進行了規(guī)范化的調(diào)整,主要從信息的發(fā)布時間和發(fā)布形式兩方面入手。
首先,我們根據(jù)家長、粉絲的特點及需求,將信息內(nèi)容分為了四大類別:
。1)、學(xué)習(xí)技巧類的英語館、數(shù)學(xué)館、山月秘籍等模塊;
(2)、家庭教育類的親子館、智慧父母模塊;
(3)、山月時事類的山月事故、山月廣播模塊;
。4)、活動廣告類的山月推薦、山月喜訊等模塊;這樣可以讓家長、粉絲更加直觀、清晰的找到符合自己需求的信息內(nèi)容,也更顯我們的內(nèi)容專業(yè)性和豐富性。其次,為保證信息的質(zhì)量,增加粉絲的有效閱讀性,避免為粉絲造成騷擾,我們將每天一次的信息推送調(diào)整為每周兩次,于周一和周五各發(fā)一次。
微信公眾平臺的成功與否,主要還是看粉絲的關(guān)注量和推廣力度,關(guān)于微信公眾平臺的推廣工作,我們是從以下幾點開展的:
。1)、通過活動吸引粉絲加關(guān)注,并送禮品,這一方式是粉絲的主要來源;
(2)、將微信公眾平臺號和二維碼大量印制在學(xué)校的宣傳品和廣告頁上,并在各類群及朋友圈中轉(zhuǎn)發(fā)公眾平臺內(nèi)容。
通過這些工作,我校公眾平臺上已有相對穩(wěn)定的粉絲20xx余人,全年取消關(guān)注的粉絲低于50人。
。ǘ┮劳懈鞣N創(chuàng)新活動來吸引客戶、創(chuàng)造價值、推廣品牌、提升美譽度。
活動一直以來是我們和家長深入溝通,加強關(guān)聯(lián),提升滿意度,促進報名宣傳的重要手段之一,而活動的創(chuàng)新性、趣味性、教育性、贏利性等都是吸引家長的關(guān)鍵;我部門在今年的活動策劃安排上既設(shè)計開發(fā)了新的活動,又在傳統(tǒng)的舊活動基礎(chǔ)上加入了一些小創(chuàng)新,更加提升了活動的效果及影響力。
20xx年由我部具體策劃實施的活動有以下幾類:
1、社會公益活動每年我校都會為貧困生或貧困地區(qū)提供各種公益支持及捐助,今年我們與長治市城區(qū)團委聯(lián)合為城區(qū)貧困環(huán)衛(wèi)工人家庭的子女開展了一項自愿服務(wù)項目——小荷課堂,為這些貧困家庭的孩子們提供為期一年的.免費課外輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí)機會;在80余位的申請人中,挑選出了符合條件的24個孩子享受該免費課程。除貧困資助活動外,我們今年同樣開展了中、高考期間的公益愛心送水活動。
通過參加由政府組織、民間組織的公益活動,不僅可以樹立良好的社會形象,增加山月的美譽度,更能促進與社會各行業(yè)的關(guān)系穩(wěn)固,方便我們各項工作的開展。
2、節(jié)日主題活動
“感恩母親節(jié),溫馨五月花”這一活動就是借著母親節(jié)這個特殊的節(jié)日,不僅是讓孩子體會母親養(yǎng)育自己的辛勞,加深感情;學(xué)會關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注母親;回報親情,把對父母的愛付諸行動;而且還促進了親子之間的良好溝通,得到了家長們的一致好評,進一步提高了我校的品牌美譽度。
通過此類主題活動,我們還收集到了近800條有效意向客戶信息,近1000人關(guān)注了我校的公眾平臺,為我們之后的課程推廣工作提供了一定的幫助。
3、家庭親子活動
親子關(guān)系和家庭教育是現(xiàn)在年輕家長們特別關(guān)心、重視的內(nèi)容,我們除了為家長提供這方面的專業(yè)課程講座外,還于今年推出了父母、孩子共同參與的“山月首屆親子風箏節(jié)”和“山月親子植樹活動”,讓孩子們親近自然,感受生活,同時培養(yǎng)和爸爸、媽媽的配合默契度,體驗親人間更濃的情意。活動同樣取得了家長的認可及肯定,并同時將我們的公眾平臺推廣出去。
4、優(yōu)惠讓利活動
此類型的活動是我們每年、每學(xué)期都會開展的一項工作,各種形式的優(yōu)惠也是層出不窮,今年,我們的優(yōu)惠也在形式上做了小小的調(diào)整,通過參考近兩年非;鸨木W(wǎng)購中出現(xiàn)的“好評返現(xiàn)”活動,我們也將過去的報名送代金券調(diào)整為“報名直接返現(xiàn)金”,這樣的優(yōu)惠讓利更具吸引力和誘惑力,也讓家長看到了實實在在的“讓利”,通過該活動報名的新生為130余人,活動效果明顯。
5、英語風采大賽
該項是我們每年都要進行的一項常規(guī)活動,主要是體現(xiàn)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)效果,對其進行一個綜合測評,今年的比賽從形式上與往年沒有太大的區(qū)別,只是在宣傳推廣方式上加入了網(wǎng)絡(luò)推廣,今年參加市決賽的選手共185人,比去年的68人增加了近3倍,參加省決賽的人數(shù)17人,比去年多出7人;單從這次大賽看,關(guān)注度和參與度還是不理想,但相比去年大賽的情況,我們還是有所好轉(zhuǎn),相信明年,通過我們大家的努力,大賽會有更大的改善。
。ㄈ┘哟髸r尚元素,提高宣傳品的實用趣味性和視覺觀賞性,降低消耗成本。
1、平面廣告宣傳
每學(xué)期招生期間消耗最大的就是我們的課程廣告宣傳頁,為了減少宣傳彩頁的丟棄量,降低宣傳彩頁印刷成本,我們在宣傳彩頁的設(shè)計方面進行了大的調(diào)整,進行了學(xué)習(xí)創(chuàng)新。今年的彩頁設(shè)計均以趣味性和實用性為主,提高接受者拿回去詳細閱讀的幾率,我們設(shè)計了手工紙模和簡易年歷;為了降低印刷成本,我們將課程進行單獨“名片”式的設(shè)計,不受校區(qū)、時間限制,可長期用效使用,減少了每學(xué)期的設(shè)計印刷成本。
2、視頻編排學(xué)習(xí)
今年由于線上宣傳渠道的開通,視頻的宣傳功能逐步被各部門重視起來,從內(nèi)部會議的推廣到外部產(chǎn)品的宣傳,大家都開始使用視頻,為了更好的達到宣傳效果,讓視頻更具觀賞性,我們自行購買了相關(guān)書籍,并下載網(wǎng)絡(luò)視頻進行學(xué)習(xí),為各部門制作精美禮品8部,得到非常高的滿意度。
三、其它服務(wù)工作
1、會議支持服務(wù)工作
今年依然參與了多項學(xué)校內(nèi)部活動及會議服務(wù)工作,憑借大家以往經(jīng)驗與實踐,今年整體工作效率較高,組織工作井井有條,現(xiàn)場氛圍嚴而不板、活而不躍,反映良好。
2、工服定制工作
為統(tǒng)一我校整體形象,今年我們重新定制了一批款式、顏色一致的工服套裝,從選樣到量體裁衣、到發(fā)放工服、再到最后的工服財務(wù)明細表,每一個環(huán)節(jié)都井然有序,財務(wù)清晰明了。
3、禮品選購工作
今年的各類禮品選購時,考慮到數(shù)量、成本和樣式等環(huán)節(jié),我們一部分進行了網(wǎng)上采購,這樣既節(jié)約了外出采購的時間,又可以降低成本,還能方便多品種選擇,不足之處就是退換不便,且不適用于數(shù)量少的禮品。
4、培訓(xùn)工作
20xx年的培訓(xùn)工作主要在后半年的論壇當中,內(nèi)容也是圍繞今年開展的線上營銷主題進行,每次的培訓(xùn)也是對我個人的一個學(xué)習(xí)成長的機會,整體培訓(xùn)下來,各校區(qū)和各部門都給出了較高的滿意度。
四、不足及改進措施
1、網(wǎng)站的推廣力度不夠。建設(shè)好網(wǎng)站后也需要加強網(wǎng)站的推廣,制定詳細的推廣計劃,增加瀏覽點擊量。
2、網(wǎng)站內(nèi)容及頁面更新緩慢,無計劃。未來將安排專人對網(wǎng)站的美工及資料完善情況進行跟進,并邀請網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員對我們進行培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、微信內(nèi)容的聚焦與細化,進一步提高微信各項功能使用與學(xué)習(xí),真正將微信做為主流宣傳媒體進行利用開發(fā)。
4、全年活動的安排計劃及實施方案要提前做好,并制定好每項活動的目標任務(wù),做到活動有效果,有效益產(chǎn)生。
5、在宣傳品和宣傳視頻方面要加強學(xué)習(xí),分清主次,做好規(guī)劃,保證每件宣傳品都能即時到位使用,并保證創(chuàng)意性,把握潮流走向。
綜上所述,20xx年的工作已順利完成,就我部門整體情況相比較來說有提高和得到改善的方面,也有被忽略缺失的地方。望一望即將來臨的20xx,我們充滿了期待,我們有信心使未來的工作蒸蒸日上,再創(chuàng)佳紀,并且順利完成明年全部工作計劃。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)5
時間一晃而過,彈指間,xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點收獲,也認識到了市場部在工作中的一些不足,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、市場工作回顧及分析
。ㄒ唬┕ぷ骰仡
1、地推工作;今年市場部的地推宣傳,
2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣傳。通過以短信息的形式向市民發(fā)免費宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認知度。)
3、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進行合作,通過免費向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發(fā)放達到新的宣傳陣勢。
4.網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣;
。1)網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點來豐富我們的網(wǎng)站)
。2)通過可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。(通過百度推廣開始實施市場推廣工作,并通過其他網(wǎng)站進行宣傳推廣)。
5、宣傳資料的修改、編寫和收集工作;在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的修改和編寫并已印制發(fā)放,并對新的宣傳單頁進行研發(fā)修改。同時也對市場銷售及印刷廠的練習(xí)簿情況進行摸底調(diào)查。
6、協(xié)同工作;積極配合各部門做好各項工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、咨詢部、一對一等部門工作銜接順暢,并未出現(xiàn)大問題;
7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)文化、咨詢流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成PPT對校區(qū)員工進行培訓(xùn)。
。ǘ┕ぷ鞣治觯
1、xx年度工作分析:市場部較好的完成了會大部分宣傳工作、
合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。
2、xx年度工作不足點:市場部的主體工作基本分四部分:市場
調(diào)研、品牌宣傳、營銷策劃、企業(yè)文化活動。xx年度的'工作重點基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動,由于學(xué)校各部門成立不久,這兩項工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時的方面。如不及時的做市場調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處。
加強其他部門特別是人事部、咨詢部溝通仍需加強,使宣傳活動更有的放矢,更能幫助增長業(yè)績,也是我們市場部需要改進的方面。
懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團隊凝聚力活動策劃工作,這也是我們xx年度應(yīng)該跟進及加強的方面。
二、費用投入的回顧和分析:
。ㄒ唬┵M用回顧:
1、市場部主體費用主要是以下四方面:
2、印刷品制作費。xx年度的主體費用分布較為平均。而印刷品費用呈上升趨勢,兼職工資按任務(wù)完成量進行發(fā)放呈下降趨勢,廣告宣傳投入了信息報和春晚、短信三方面。
。ǘ┵M用分析:
1、正面因素:整個學(xué)校市場費用呈下降趨勢,在基本保障印刷質(zhì)
量、宣傳效果、兼職應(yīng)用的前提下,基本爭取到昆明行情最低價格。
2、負面因素:市場是銷售的前戰(zhàn),如果把整個銷售工作比作一場
戰(zhàn)爭的話,那么市場就像空軍和炮兵,用飛機炸藥對目標進行轟炸,再派攻堅部隊進行點對點進攻,這也就是咨詢簽訂客戶的過程。如果沒有很好的前期宣傳、活動策劃,僅依靠咨詢?nèi)藛T的個人能力,業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍。當然,前提是費用合理、銷售強勢、團隊合作密切、市場營銷對路。
三、市場團隊的建設(shè)回顧及分析:
(一)團隊建設(shè)業(yè)績回顧:
1、整個市場部門共兩人,一是市場主管,一是市場人員,未能滿足工作需要。
2、雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。
3、團隊的執(zhí)行力有所增強,雖然市場人員有更換情況,但由于選人和日常管理過程中把控嚴格,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢。
。ǘ﹫F隊建設(shè)分析:
1、正面因素分析:主管的主要職責是把控整個部門所負責工作的進程,市場營銷宣傳活動的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作。人員少易協(xié)調(diào),能及時了解下屬動態(tài)。在日常管理中采取工作日報管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學(xué)校、部門管理的嚴肅性,因此執(zhí)行力隨之增強。管理要求其學(xué)會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了他的責任心,遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業(yè)操守。
2、負面因素分析:在管理當中存在過于嚴格的地方,致使下屬感覺壓力較大,由于管理嚴格,過多束縛其個性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現(xiàn)上述問題后及時調(diào)整思路。
四、綜述存在的主要問題:
。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識不熟需加強學(xué)習(xí)。市場部專兼職人員存在對業(yè)務(wù)只
是不熟悉,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導(dǎo)致客戶群流失,在xx年度我市場將積極組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
。ǘ┦袌鲑M用數(shù)據(jù)仍需完善。市場的各項費用雖然明確,卻沒有
對各類費用進行部門內(nèi)的匯總,在下一年度中將會重點改進,匯同財務(wù)部一起,制作出市場費用月度明細表,能更有效的了解市場花費與效果!
(三)匯報意識弱需加強。由于匯報不及時造成很多事情延誤,
在xx年市場部一定會加強匯報制度的落實。
五、對學(xué)校發(fā)展建議
。ㄒ唬┘訌娭袑訂T工的培訓(xùn)
中層是一個學(xué)校的基石,目前我們的中層團隊穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。
(二)加強各部門人員職責細化
雖然剛進入學(xué)校時間不長,我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責。
(三)加強團隊建設(shè)工作
由于學(xué)校正一步步走向正規(guī),人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,結(jié)合部門、員工情況組織適當活動,利于加強各部門間的協(xié)助和團隊凝聚力!
(四)加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
由于市場部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自己,時時了解市場最新動態(tài),與客戶進行有效溝通,因此我建議將業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)列為常態(tài)化。
六、xx年工作計劃
1、繼續(xù)開展地推工作
2、全力開展異業(yè)合作
3、多方位進行市場宣傳
4、負責的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)
以上是我們市場部xx年年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻。
我的匯報完畢,謝謝!
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)6
20xx年即將結(jié)束,回顧一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說,20xx年是醫(yī)院實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年,市場部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長,現(xiàn)將這一年市場部所做的工作做如下總結(jié):
一、關(guān)于市場部所做的工作
(一)、協(xié)助舉辦義診活動:
協(xié)助醫(yī)務(wù)科、保健科舉辦義診活動6場,包括:文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動、保利城義診活動、“服務(wù)百姓健康行動”義診活動、愛牙日義診活動、“知曉你的血壓”全國高血壓日義診活動、“關(guān)注中年人的中風風險”義診活動,通過發(fā)放科普知識宣傳單,開展疾病防治、義務(wù)咨詢,擴大我院的知名度和美譽度,收到良好的社會效益和企業(yè)效益,拓展醫(yī)院市場。
。ǘ、建立對外媒體工作網(wǎng)絡(luò),擴展宣傳領(lǐng)域,提升醫(yī)院整體形象:
1、與xxx電視臺《健康生活》欄目合作,主要介紹醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、行政管理,醫(yī)德醫(yī)風方面的電視新聞報道,今年經(jīng)廣電采訪制作播出三期,分別是:《對話名醫(yī)——xxx教授訪談》、《xxxx重癥醫(yī)學(xué)科開科》、《xxx省后牙區(qū)種植外科研討會》,受到社會的一致好評。
2、為進一步提升醫(yī)院在品牌宣傳、信息發(fā)布、服務(wù)病友等方面的作用,醫(yī)院啟動了新網(wǎng)站建設(shè)工作。經(jīng)過前期xxx文化傳播的設(shè)計制作、反復(fù)修改,后期我將各模塊內(nèi)容填充完整,并向工信部備案后,于10月28日正式上線運行,同時我也負責網(wǎng)站日常的后臺維護。新官網(wǎng)對原網(wǎng)站各個欄目進行了整合,在突出展示醫(yī)院新聞動態(tài)的同時,把為員工和公眾服務(wù)的內(nèi)容放在了重要的位置。
3、醫(yī)院微信公眾號的日常維護也是一項重要的工作,微信公眾號也是我院對外進行品牌宣傳的重要平臺。每周我需要查找3-5篇關(guān)于健康宣導(dǎo)文章,或近期科室需要宣傳的亮點病例,進行排版編輯后進行推送。
(三)、醫(yī)院環(huán)境、公開欄、標牌設(shè)計,制作統(tǒng)一規(guī)范:
為了給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨,文化濃郁的外部環(huán)境,不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵,在院長的指導(dǎo)下,針對院內(nèi)的指標牌進行了統(tǒng)一規(guī)范制作,同時將公共欄依據(jù)醫(yī)院主色調(diào)重新設(shè)計制作。各科室日常需要制作上墻的制度或宣教海報,報送至市場部后由我同xxx公司對接,統(tǒng)一按醫(yī)院主色調(diào)設(shè)計制作。今年圣誕節(jié),在門診入口處布置了圣誕裝飾。
。ㄋ模、血透室、微創(chuàng)中心及口腔科科室裝修布置:
血透室、微創(chuàng)中心、口腔科是今年我院重點發(fā)展科室,新血透室搬遷至門診七樓,原內(nèi)五區(qū)重新規(guī)劃裝修后成立微創(chuàng)中心,口腔科也裝修并成立了口腔種植室。裝修完成后,我同xxxxx傳播對血透室、微創(chuàng)中心、口腔科的形象墻及健康宣導(dǎo)海報的設(shè)計制作與上墻,同時查找并制作相關(guān)視頻供科室電視墻輪播。以這三個科室為伊始,今后將逐漸統(tǒng)一全院墻面制度、海報的懸掛規(guī)范。
。ㄎ澹、舉辦病友會、講座及研討會:
今年我院成功舉辦第一屆腎友會、第一屆麻醉學(xué)術(shù)沙龍以及xxx省后牙區(qū)口腔種植研討會。會前我負責會場的確定及布置,做好與科室及會務(wù)組的溝通以了解會議需求,作為醫(yī)院與廣告公司中間人協(xié)調(diào)設(shè)計及布置好宣傳海報、迎賓展架、歡迎條幅等,并制作網(wǎng)頁邀請函,同時提前聯(lián)系好電視臺媒體進行采訪。會中我負責協(xié)調(diào)各方,處理應(yīng)急事項,保障會議的后勤工作。會后組織醫(yī)管家及廣告公司恢復(fù)會場。
(六)、為創(chuàng)建文明城市檢查進行相關(guān)工作:
根據(jù)市、區(qū)下發(fā)文件要求,在醫(yī)院懸掛張貼20余處社會主義核心價值觀、公益廣告、八不行為規(guī)范等海報,統(tǒng)一規(guī)范制作張貼全院120余處消防栓使用方法,并在全院布置10個門框型衛(wèi)生知識展架。
。ㄆ撸、協(xié)助人事部發(fā)布招聘信息:
將我院人才招聘信息發(fā)布至醫(yī)院官網(wǎng)、中國醫(yī)療人才招聘網(wǎng)、58同城、趕集網(wǎng)等。
二、工作中存在的問題
(一)、經(jīng)驗不足:從進入市場部至今一年多的時間,一直處于摸索學(xué)習(xí)的狀態(tài),要學(xué)習(xí)的東西還有很多?紤]問題欠全面,宣傳渠道過少,沒能充地發(fā)揮市場部的宣傳作用,離各領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距。
。ǘ、效率:工作效率有待提高,微信公眾號及網(wǎng)站的維護沒能及時更新。
。ㄈ⑷藛T不足:今年,市場部逐漸體現(xiàn)了重要性,主要工作意義是從多方面讓社會了解醫(yī)院認識醫(yī)院,擴大我院的知名度和美譽度。但目前市場部存在人員不足的情況,一人無法同時勝任及處理所有事務(wù)。
(四)、同科室間溝通不夠:市場部的`職責是為醫(yī)院及科室進行正面積極地宣傳,這就需要經(jīng)常下科室了解近期的經(jīng)典病例,收集可推廣素材,在這方面我做的遠遠不夠好。
。ㄎ澹、職責不明確:市場部主要負責對外宣傳推廣方面,如上墻海報設(shè)計懸掛,但目前制作紙盒標簽貼紙等也歸至市場部責任范圍。
三、20xx年工作展望
對醫(yī)院來說,醫(yī)院形象是醫(yī)院生命力所在。市場部是為了從多方面讓社會了解醫(yī)院、認識醫(yī)院,從而減少了群眾求醫(yī)治病的盲目性,也有效地樹立了醫(yī)院以病人為中心,努力滿足病人多層次多樣化的醫(yī)療需求,既擴大了醫(yī)院的社會效益,又增長了醫(yī)院的經(jīng)濟效益。在新的一年,我對自己的工作也有幾點展望:
1、總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和不足之處,使今后的各項工作能更有質(zhì)有量地開展。
2、希望有資源進行系統(tǒng)性培訓(xùn),增加我的業(yè)務(wù)知識。
3、收集臨床一線的醫(yī)療活動信息,充分利用好傳統(tǒng)媒體及流量媒體,加大宣傳力度,與電視臺、報紙等媒體建立良好的信息互動關(guān)系,對我院的特色、?、專家、醫(yī)療技術(shù)新成果、便民服務(wù)措施等進行宣傳,讓患者和社會了解我院特色和服務(wù)理念、服務(wù)措施,不斷提高醫(yī)院知名度,提升醫(yī)院形象。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)7
20xx年即將過去,市場部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下和各部門的緊密協(xié)作下,各項工作得以順利開展,全力以赴保障了各銷售分公司銷售業(yè)務(wù)的開展,市場銷售業(yè)績?nèi)〉昧诵碌娘w躍,集團公司全年完成新增訂單5.3億元,貨款回收完成了3.2億元,為了改善市場部工作,同時也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20xx年的工作成績與不足總結(jié)如下:
一、市場工作回顧及分析
。ㄒ唬⒛甓裙ぷ饕c列表
。ǘ⒐ぷ鞣治觯
1、市場調(diào)研工作
本年度市場部在6月和12月共組織大型市場調(diào)研活動兩次,取得了如下調(diào)研成果。
。1)通過對各子分公司銷售公司市場調(diào)研及銷售市場預(yù)測,明確了主要客戶群體、市場區(qū)域、銷售規(guī)模,為公司產(chǎn)品不間斷生產(chǎn)和產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)計劃生產(chǎn)下達制定了詳細的生產(chǎn)計劃,編制了下達了《20xx年x月-20xx年x月生產(chǎn)計劃》,對銷售、生產(chǎn)工作起到了指導(dǎo)性作用。
。2)通過對各子分公司銷售市場的調(diào)研預(yù)測,針對預(yù)測的各種項目進行了分析,針對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了分析,大部分項目對小管出流工程材料相對減少,有針對性地減少了生產(chǎn)計劃的下達,防止庫存物資積壓,減少公司損失。
2、市場推廣活動
。1)市場部在本年度通過實施“大禹”品牌推廣活動,投入10多萬資金在定西、武威、酒泉、內(nèi)蒙等市場設(shè)立了多處戶外廣告牌,在直接拉動銷售的基礎(chǔ)上極大地促進了市場渠道的拓展和“大禹”品牌的建設(shè)及推廣。
。2)通過聯(lián)系組織內(nèi)蒙、天津、酒泉、定西等公司參加了北京、內(nèi)蒙、陜西、天津等地展覽會宣傳了企業(yè)。
3、廣告宣傳活動
在專業(yè)網(wǎng)站、期刊雜志以及省市人民廣播電臺發(fā)布產(chǎn)品廣告,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。
。ㄈ、20xx年度工作不足點:
1、市場部的主體工作基本放在了內(nèi)部物資調(diào)撥協(xié),合同評審、市場預(yù)測等方面,而對于市場調(diào)研、品牌宣傳、營銷活動策劃、企業(yè)文化活動作為我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時的方面。如不及時的做市場調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解客戶需求轉(zhuǎn)變,那么營銷策劃工作就沒有良好前提,這是我們不足之處。
2、同其他部門特別是一線集團公司財務(wù)部、計劃成本部、工程管理部、企管部等部門的溝通仍需加強,使宣傳活動更有的放矢,更能幫助銷售增長業(yè)績,也是我們市場部需要改進的方面。
3、忽視企業(yè)文化建設(shè)和團隊凝聚力活動策劃工作,這也是我們20xx年度重點跟進和加強的工作方向。
4、市場人員素質(zhì)有待提高
本年度市場部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工6名,因缺少企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓(xùn),致使違反服務(wù)規(guī)范,工作中出現(xiàn)錯誤的事件屢有發(fā)生,已經(jīng)對公司聲譽造成了一定的影響。
5、市場拓展費用偏高
雖然市場拓展工作取得了一些成績,但同時市場拓展費用也創(chuàng)下了歷史新高,在銷售費用率方面,年年升高,在今后的`工作中要加強對各子分公司銷售費用建立銷售費用監(jiān)控機制。
6、計劃能力偏弱
市場拓展計劃在執(zhí)行過程中屢次變動,致使一線市場人員不知所從,已經(jīng)干擾了正常的市場推廣活動。
二、市場預(yù)測與分析的回顧及分析
1、由于上半年由于人員限制部門主要工作是集中精力理順物資調(diào)撥,協(xié)調(diào)好各子分公司物資調(diào)撥,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、市場預(yù)測與分析等方面比較薄弱,造成對各子分公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠,沒有及時做好銷售預(yù)測工作。
2、由于沒有形成各完整的招投標預(yù)測報送體系,各子分公司招投標預(yù)測體系較為混亂,市場部也沒有做好對招投標體系的建立與完善工作。在今后的工作中,要逐步制度化,建立完善好招投標體系,做好招投標工作的監(jiān)管工作。
三、內(nèi)部管理運作的回顧及分析
基礎(chǔ)管理方面:落實了新簽訂單的統(tǒng)計匯報工作,按月報送銷售報表、應(yīng)收賬款報表、銷售業(yè)績排名表、市場分析報告、招投標分析預(yù)測表等一系列基礎(chǔ)管理工作。
在第三批小農(nóng)水項目開始后,我們積極搜集信息,發(fā)布了覆蓋全國的第二三批小農(nóng)水重點縣、高新節(jié)水重點縣、一般節(jié)水縣等名錄,有效的指導(dǎo)了小農(nóng)水重點縣業(yè)務(wù)工作的開展。從10月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,每隔10天盡量安排各子分公司對項目跟蹤情況進行匯報,便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況,提出銷售指導(dǎo)意見及建議。
四、市場團隊的建設(shè)回顧及分析
1、從1-7月份整個市場部門共兩人,一是市場部長,一是市場部職員,不能滿足市場部工作的需要。
2、待7月份新員工入職招聘以來,整個市場部團隊的執(zhí)行力有所增強,雖然還不能滿足公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但由于新員工成長迅速,所以工作的銜接非常順暢,對市場部工作順利入軌及全面開展工作做好了基礎(chǔ)工作。
3、因公司體制及崗位設(shè)計本身問題,我們招聘多為畢業(yè)一年甚至更短的大學(xué)生,所以經(jīng)驗不足,致使管理者要加大對其輔導(dǎo)和管控的專注度;由于市場部工作本身突發(fā)情況比較多,所以在下屬個人發(fā)展方面存在很大問題,公司剛剛運作一年,也行這個問題并不明顯,但長期發(fā)展中這個問題必然會顯現(xiàn)出來。
五、20xx年工作改進計劃
1、加強內(nèi)部市場人員的培訓(xùn)
市場部計劃在新的一年里重點加強對新進人員的培訓(xùn),提升公司員工的整體素質(zhì)。
2、加強預(yù)算管理
嚴格按照集團公司全面預(yù)算工作流程精確做好市場部預(yù)算工作,確保市場部費用開支嚴格控制,按照預(yù)算執(zhí)行,偏差在可控范圍內(nèi)。
3、組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)
市場部擬通過組織計劃管理與執(zhí)行方面的工作的加強,增強市場部管理人員的計劃管理能力,同時強化基層市場人員的執(zhí)行能力,加強與各個分公司的溝通,便于今后工作更好地開展。
4、通過工作探索制定一些能夠明確責任、提高效率的部門制度、章程或文件,以切實提高部門的整體工作效率;
5、在工作中積極探索一些方法,以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因為這樣的環(huán)境是市場部所必須的;人員結(jié)構(gòu)比較年輕,唯有如此,才能讓團隊穩(wěn)定、成長更快。
以上就是市場部20xx工作的一個回顧和總結(jié),有成績也有教訓(xùn),而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為有益的工作經(jīng)驗,提高本部門的工作效率及水平,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)8
轉(zhuǎn)眼一年過去了,回顧過去,展望未來,博壽堂中醫(yī)院市場部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長,現(xiàn)將這一年市場部所做的工作做如下總結(jié):
一、關(guān)于市場部所做的工作
1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過一年的市場洗禮,我院市場部目前為市場部經(jīng)理1人,市場網(wǎng)絡(luò)主管1人,健康專員2人,兼職業(yè)務(wù)專員4人,導(dǎo)診4人;并形成了市場部的各項管理規(guī)章制度暫行草案《博壽堂中醫(yī)院市場營銷績效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日報表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎勵方案》、《市場部制度》、《提成方案》、《市場部考核表》、《市場部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場部兼職人員管理制度》、《市場部管理制度》等十多項制度撰寫和實施,對規(guī)范我院市場人員的行為起到良好的規(guī)范作用;
2、部門業(yè)績:通過全員的共同努力發(fā)展我院會員10581人,開展義診、講座等活動46場,其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行濱海春風吹,情暖外來工的義診、進社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛健康在行動,幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會聯(lián)手參加塘沽陽光家園啟智中心義工活動,和《濱海時報》共同舉辦送健康進社區(qū)、《約會春天》、小巷總理體檢活動以及送健康進軍營等等,并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進行《貴賓尊享農(nóng)行養(yǎng)生講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗活動;和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊及福州道健身操隊,擴大我院的知名度和美譽度。
尤其在重陽節(jié)策劃感恩盡孝活動,在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到濱海電視臺的新聞報導(dǎo),下半年工作重點轉(zhuǎn)向送健康進校園,在泰達二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開展《小兒生理病理特點》的系列講座,收到良好的社會效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。
新聞媒體報導(dǎo)28次,其中《濱海時報》報導(dǎo)我院23篇,濱海電視臺報導(dǎo)我院3次,濱海廣播電臺報導(dǎo)2次。
在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群40個,參與策劃博壽堂院慶一周年P(guān)PT、市場部舞蹈《江南style》獲表演獎,視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達1500多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達60多次;百度文庫上傳宣傳博壽堂的文檔11份,瀏覽量達200多次,被下載量達20多次。20xx年11月10日在百度文庫創(chuàng)立“中醫(yī)博壽堂”團隊以來,團隊排名由3000多名已經(jīng)上升到410名,由新手團、入門團、銅牌團、銀牌團發(fā)展到金牌團。并對全院員工進行了百度知道應(yīng)用的培訓(xùn),吸納xx名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在百度知道回答問題2400多個,采納率達到29%,級別升至八級。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳博壽堂,粉絲已達2780人,發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報道、通知60篇。
二、工作中存在的問題
1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場部人員配備不全,目前缺策劃主管和營銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的.網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營銷主管和策劃主管一直在尋找中,現(xiàn)有合適人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場專員也應(yīng)有所擴展,每位主管下面應(yīng)有2-3名得力專員,醫(yī)院營銷人才的尋找和培養(yǎng)是個大問題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗。
2、關(guān)于在市場推廣過程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項目的包裝也是一大問題,就過去的一年市場部一直處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對我院專家的深刻認識,站在市場的角度發(fā)現(xiàn)各個專家身上的優(yōu)勢及其醫(yī)療項目的市場優(yōu)勢,希望在以后的醫(yī)療項目推出中可以參考市場部相關(guān)人員的意見建議,只有接了地氣的項目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業(yè)效益。
三、20xx年市場部工作展望
總體來講我院的市場部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其積極作用,隨著20xx年的到來,市場部應(yīng)策劃義診及講座活動應(yīng)不少于80場,新增會員應(yīng)達20xx0人,市場部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫(yī)療項目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開展,市場部工作重心應(yīng)向開發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)9
20xx年是公司機構(gòu)調(diào)整實行集團化管理的第一年,市場部承擔了原采購部和營銷部的雙重職責。當全世界正籠罩在經(jīng)濟危機的陰霾里時,我國的汽車產(chǎn)業(yè)在政府拉動內(nèi)需政策的引導(dǎo)下,率先走出了經(jīng)濟危機低谷并且呈現(xiàn)較往年更火爆的銷售場面。由于今年產(chǎn)品在三地生產(chǎn),銷售和采購都需兼顧三地分公司,因此難度較以往都大。但經(jīng)過市場部全體員工的齊心協(xié)力,還是比較圓滿地完成了xx年的各項工作,F(xiàn)對xx年市場部的工作總結(jié)如下。
一、市場開發(fā)工作
xx年是我們公司產(chǎn)品開發(fā)工作最繁重的一年,市場部在神龍市場拿到了x7的零件元/車付和T73項目零件元/車付的開發(fā)權(quán),長安福特C307暖風機,長安B301門板開發(fā)權(quán)。在產(chǎn)品開發(fā)過程中,市場部的采購員、銷售員和售后服務(wù)人員協(xié)助技術(shù)中心對供應(yīng)商和客戶作了很多的支持和協(xié)調(diào)工作。因為這4個項目,在20xx年將為公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入萬元。
二、銷售收入及回款情況
本年度計劃成都塑膠分公司和重慶及武漢分公司實現(xiàn)銷售收入8050萬元,實際完成11017萬元,完成計劃的136.86%。銷量的增加雖然主要得益于政府拉動內(nèi)需的消費政策,但是,我們的業(yè)務(wù)員、售后服務(wù)人員和銷售計劃員在保證供應(yīng),爭取客戶份額方面也作出了不少的貢獻。全年沒有一次因我們計劃不周造成客戶斷貨,更沒有因銷售不力造成A、B點供貨的產(chǎn)品份額縮少。特別是在我方雙色件產(chǎn)能不足的情況下,我們營銷管理人員通過對公路、鐵路和航空運輸?shù)暮侠泶钆,在盡量減少運輸成本的基礎(chǔ)上保證了主機廠的供貨。
為了盡快將銷往客戶的產(chǎn)品實現(xiàn)銷售收入和回款,我們兩個辦事處的出納和本部的合同管理員做了大量的工作。每個月按各客戶的時間結(jié)點要求,提前作好對帳準備,按時找到客戶將帳目核對清楚并及時開據(jù)發(fā)票在規(guī)定的時間內(nèi)交至客戶,不給客戶留下拖延貨款的借口。對于即將到期的貨款,提醒業(yè)務(wù)員及時催收,避免造成超期應(yīng)收款。全年回款10745萬余元,回款及時率達到90%以上,沒有新增一筆呆死帳。
三、售后服務(wù)情況
xx年既是我們公司銷量大增的一年,也是我們公司產(chǎn)品質(zhì)量最差,遭客戶投訴最多的一年。全年造成客戶停線近20次,共接到客戶正式投訴次,客戶滿意度%,降至歷史最低點。特別是神龍市場,不論是開發(fā)出的新品還是已批量供貨多時的產(chǎn)品,質(zhì)量問題屢見不鮮,甚至整改無效的情況都時有發(fā)生。為了減少客戶的抱怨,將矛盾盡量在
客戶的最低層就得到解決,避免問題升級,因此我們的售后服務(wù)人員不分晝夜蹲守在主機廠線邊挑選的情況經(jīng)常發(fā)生。也正是有了他們的努力,將我方造成神龍近20次,總計達100分鐘的停線都得到了較好的化解,給公司挽回的直接經(jīng)濟損失就達30萬元左右。
四、計劃保障情況
xx年公司機構(gòu)調(diào)整后,市場部針對去年出現(xiàn)的材料和產(chǎn)成品積壓嚴重的現(xiàn)象進行了分析,癥結(jié)主要是我方以前計劃的靈活性太差,應(yīng)對市場變化的反應(yīng)速度過于緩慢。但由于成都汽車工業(yè)欠發(fā)達,我們的供應(yīng)商大部份在省外或國外,特別是主要原材料基本上集中于廣州、上海和北京,采購周期較長,一般都需20天左右;诖饲闆r,我們?nèi)∠艘郧鞍唇Y(jié)算月制定月度計劃的做法,但又不能完全套用就近配套的周計劃形式,因此,我們根據(jù)現(xiàn)有物資的一般采購周期,再結(jié)合分公司產(chǎn)品的生產(chǎn)周轉(zhuǎn)期,我們給分公司下達最近兩周的交付計劃,按本周給客戶交付情況和后期的預(yù)計量制定未來第四周的采購計劃,同時對第二周內(nèi)部交付計劃的物資情況進行落實,便于成都塑膠分公司的生產(chǎn)。如此一來,我們銷售計劃和采購計劃由以前的每個月一次變成了每周一次,大大地增加了銷售計劃和采購計劃的工作量和難度,使銷售計劃和采購計劃員付出了更多的艱辛。但最大限度地減少了物資和產(chǎn)成品的.庫存量,生產(chǎn)用物資庫存月周轉(zhuǎn)率由去年的0.5次提高到今年的0.85次。產(chǎn)成品庫存月周轉(zhuǎn)率由去年的提高至今年的。同時還降低了緊急采購次數(shù),緩解了以往另時交付任務(wù)過多給生產(chǎn)造成的巨大壓力。
五、采購工作情況
xx年我們對大宗塑料材料價格實行了新的訂價模式,采用選定基準材料價格作為供我雙方的價格方向標,其中既有國產(chǎn)材料又有進口材料,覆蓋面廣,代表性強,同時我方調(diào)價的主動權(quán)相對以前更大。今年年初國產(chǎn)材料K7726和K8303都只有8200元/T左右,但到4月上旬就漲至13000元/T左右,漲幅達58.5%,從4月中旬開始回落到12000元/T左右,一直到現(xiàn)在都在此間波動,但漲幅也達46%。但由于進口材料價格相對穩(wěn)定,因此,我們在5月才開始上漲僅12.8%,這為我方今年材料采購成本的節(jié)約立下了戰(zhàn)功。08年公司本部消耗物資與實與產(chǎn)值之比為53.03%,而xx年本部物資消耗與完成產(chǎn)值之比為47.14%(物資消耗不只是塑膠分公司的消耗,同時還包括技術(shù)中心打樣所領(lǐng)材料等所有支出項)。加之xx年開發(fā)任務(wù)最繁重,試模打樣消耗較08年明顯增加,因此,xx年較08年在降低采購成本方面確實更見成效。
另外,我們還在每個月以市場例會的形式,將每種物資的市場行情和我們現(xiàn)有各供
應(yīng)商的情況,以及我們現(xiàn)有物資價格向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行匯報,使合同評審的形式更落到實處,進一步提高了我們采購物資價格的透明度。我們所簽合同再轉(zhuǎn)發(fā)給分公司,成為各分公司與我們供應(yīng)商簽訂采購合同的重要依據(jù)。
xx年共發(fā)生采購費用3877.4萬元(含稅價),其中塑壓材料2791.7萬元(數(shù)量1916T,含自制基料),占總資金的72%;油漆252萬元(數(shù)量42T),占總資金的6.5%;外購件620.4萬元,占總資金的16%;包裝116.3萬元,占總資金的3%;低耗83.6萬元,勞保7.6萬元,工量具5.8萬元,低耗、勞保及工量具占總資金的2.5%,年度計劃采購資金2651萬元,實際采購資金占年度計劃的146%,已使用物資3959.3萬元,占年度計劃的149%。造成采購與消耗均超計劃的原因主要是產(chǎn)量增加了49%。
六、自制材料情況
由于我們在08年底借經(jīng)濟危機之機,成為了中石化的直接客戶,這使我們自制基料的成本較市場一般低400元/T左右,加之公司在08年11月份作出了屯積基料的正確決策,在08年12月份和xx年元月份屯積了116噸自制基料,到4月份為公司節(jié)約成本24萬多元。全年共生產(chǎn)自制材料328噸,較外購節(jié)約成本近83萬余元。
七、倉儲管理與物流情況
市場部成都本部原材料庫,物資品種多達1270余種,單獨塑料材料就達298種,油漆151種,輔料和外購件354種。材料庫保管員與塑膠分公司的工人一樣,實行倒班制,甚至較分公司大部份工人工作的天數(shù)還要多,因為不論分公司哪個工段上班,保管員都要堅持上班,必須確保物資能順利出入庫。并且不論是二方還是三方來做審核,我們庫房都是必審核的對象,因此,她們承擔的責任大、任務(wù)重。但是我們的保管員始終都能任勞任怨,有條不紊的將工作做好,平均每天物資進出庫達200多次,但全年無一例物資發(fā)錯現(xiàn)象。
成品庫保管和兩個辦事處物流庫房人員。自成都發(fā)往武漢和重慶就達71車,平均天車,晚上8、9點仍在裝車已是司空見慣。全年共交付產(chǎn)品1332萬余件,平均每個工作日交付給客戶的產(chǎn)品4.9萬余件,其中極大多數(shù)都是需換裝容器或貨架,工作量非常大。
市場部駐紙箱分公司庫房,物資品種也達1155種之多,成品紙箱和附件更是多達3700余種,每天的發(fā)貨量很大,出入庫非常頻繁。但是我們的保管員只要是分公司生產(chǎn),她們就保證按時上下班,在分公司不上班,但供應(yīng)商送貨或需給客戶發(fā)貨時,我們的保管員仍然要上班。她們不辭辛勞為公司有效地把控了出入庫關(guān)口。
八、績效指標完成情況
市場部在xx年承擔的績效指標有12項[其中本部門負責統(tǒng)計的指標為10項,塑膠分公司負責統(tǒng)計的指標為1項(1),財務(wù)部負責統(tǒng)計的指標為1項(4)],其完成情況要別是:
1、新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)值率要求≥20%,實際為21.97%;
2、產(chǎn)品延期交付批次要求是0,實際為0;
3、產(chǎn)品超額運費發(fā)生率要求≤0.8%,而實際為6.45%;
4、外部故障成本率要求≤1.8%,實際為0.41%;
5、外部顧客滿意度要求≤96%,實際為;
6、緊急物資按時到貨率要求≤90%,實際為93.12%;
7、采購批次質(zhì)量合格率要求≤98%,實際為98.98%;
8、外購件PPM值要求為≤1000,實際為579;
9、塑膠制品內(nèi)部產(chǎn)品交付率100%,實際為94.56%;
10、外部不合格批次0,實際為0;
11、質(zhì)量問題按時關(guān)閉率100%,實際為100%;
12、顧客退貨PPM≤260,實際為241。
未完成指標趨勢如市場部的全體員工為公司xx年各項經(jīng)營指標的順利完成做出了一定的貢獻,但是也存在明顯的不足,這將是我們來年需加強改進的地方。
1、供應(yīng)商的管理有待進一步加強。在20xx年我們將效仿我們客戶的部份管理模式,通過與供應(yīng)商簽訂一系列協(xié)議,與質(zhì)量部和技術(shù)中心聯(lián)合起來,加大對供應(yīng)商的管理力度,實現(xiàn)供應(yīng)商對我方更有利的配合。
2、實現(xiàn)供應(yīng)商和材料牌號的有效整合。通過整合供應(yīng)商與材料牌號,減少我們的管理難度,降低采購成本,實現(xiàn)供我雙贏的局面。
3、推進庫存軟件的有效實施,杜絕因庫存數(shù)據(jù)不實給經(jīng)營帶來的損失和風險。
市場部門個人年度總結(jié)范文(通用10篇)10
時間一晃而過,彈指間,20xx年已過去。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,從中也取得了一點收獲,也認識到了市場部在工作中的一些不足,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、市場工作回顧及分析
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1、市場的布局:20xx年在去年2個地區(qū)市有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,先后又開拓了濟南、濟寧、棗莊、聊城、德州、東營等市的業(yè)務(wù),市場業(yè)務(wù)量的增大,為完成公司年初制定的奮斗目標奠定了基礎(chǔ)。
2、合同的簽訂:全年完成簽訂的合同350份左右,其中檢測合同267份,現(xiàn)狀評價合同35份,預(yù)評價合同21份,控制效果評價17份,公共場所評價合同7份,通風系統(tǒng)評價合同2份等。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):年初針對市場發(fā)展情況,組織新老業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)。特別是對新發(fā)展的8名區(qū)域經(jīng)理,組織學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》有關(guān)內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)講解了做好市場業(yè)務(wù)需要的注意事項,老業(yè)務(wù)員講解了如何與企業(yè)溝通,怎樣為企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗。提高了新加入業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識和做好市場的工作能力,為完成任務(wù)打下基礎(chǔ)。
4、加大市場管理力度:定期不定期與市場工作人員電話聯(lián)系了解市場情況,及時掌握市場人員動態(tài),幫助解決市場人員遇到的難題。對簽訂的合同逐一進行編號登記,并填寫《合同匯總表》,根據(jù)流程進行傳遞。并監(jiān)督合同落實情況。對已完成的合同內(nèi)容督促市場人員落實回款情況。
5、為提高公司的知名度,做好企業(yè)宣傳工作。市場部今年先后在沂水,聊城,濱州,三個地市縣服務(wù)大廳的《中介機構(gòu)服務(wù)平臺》進行了登記注冊。為市場業(yè)務(wù)的開展提出了很大的幫助。
6、協(xié)同工作。積極配合檢測部、評價部,做好各項工作。全年出車檢測100多車次。安全行車里程10萬多公里。順利完成了各項保障任務(wù)。工作銜接順暢有力。
7、合同的整理方面,完成合同登記350多份,為落實合同市場部和財務(wù)配合對完成合同檢測評價的項目未到款項進行了催款。為了公司的長遠發(fā)展和業(yè)務(wù)的連續(xù)性,對全年的合同進行了梳理,對企業(yè)名稱、聯(lián)系人、電話進行了登記造冊,保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(二)、工作分析
1、20xx年度工作分析。全國經(jīng)濟形勢不好市場競爭壓力大的情況下,市場人員積極開展工作,克服各種困難。為公司的業(yè)務(wù)立下了不少功勞。
2、20xx年度的工作不足
(1)市場管理不到位,管理制度不完善未能形成一套完整的管理制度,對市場人員的把控力度不夠。獎勵機制,未能及時落實,影響了市場人員的積極性。
。2)市場人員業(yè)務(wù)水平雖然年初對市場人員進行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有常態(tài)化,使得市場人員未能真正掌握業(yè)務(wù)知識。在洽談業(yè)務(wù)時,不能給企業(yè)以正確解釋職業(yè)危害的重要性。
。3)簽訂合同不規(guī)范,在簽訂合同時未能嚴格按照合同內(nèi)容認真填寫。存在錯字、漏項等問題,造成合同傳遞過程中和報告編制出現(xiàn)問題。
(4)服務(wù)不到位。市場人員認為簽訂合同就完事,對后期的跟蹤服務(wù)不夠。
(5)由于市場投入少,市場人員少,市場開拓力度不夠,影響公司的效益。
。6)培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)人員少,兼職業(yè)務(wù)人員多。不利于公司的`長遠發(fā)展。
(7)報告編制慢,而且問題較多,對公司的信譽有一定的影響,進而對市場的發(fā)展產(chǎn)生負面的影響。
(8)由于簽訂合同不慎,無法履行合同,造成費用無法第一時間追回。
。ㄈ20xx年工作計劃
1、制定完善的市場管理制度,加大對市場人員的管控,加大對市場的投入,調(diào)動市場人員的積極性。
2、繼續(xù)開拓市場,壯大市場隊伍。鞏固原有的市場,逐步開拓新的市場。20xx年達到全省每個地區(qū)爭取都有專職的市場人員。開展業(yè)務(wù)遍布全省。重點培養(yǎng)一批自己公司的市場業(yè)務(wù)人員,提高他們的業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識完善獎勵制度,調(diào)動市場人員的積極性。
3、多方位進行市場宣傳,利用網(wǎng)絡(luò)宣傳等手段提高公司的知名度和信譽度,為企業(yè)服務(wù)好,確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性,提高公司的效益。
4、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
以上是我們市場部20xx年年度工作總結(jié),俗話說“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作中遇到任何困難我們都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
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