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創(chuàng)建年度縣級文明單位總結(jié)

時間:2020-09-22 12:32:28 年度總結(jié) 我要投稿

創(chuàng)建年度縣級文明單位總結(jié)

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把創(chuàng)建活動與本職和相⒈建立健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

創(chuàng)建年度縣級文明單位總結(jié)

  本所于年初健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了以所長×××為組長,黨支部書記、副所長×××為副組長,各征收組長為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

 、步Y(jié)合自身特點,開展形式多樣的創(chuàng)建活動。

  根據(jù)本所年青人多的特點,結(jié)合稅收和實際,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,并通過每月學(xué)習(xí)制度、板報、墻報、談心等多種多樣的形式來加強干部職工的思想教育和崗位技能培訓(xùn),在年的“植樹節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日,全所干部職工都開展了形式多樣的活動,如義務(wù)植樹,捐資捐物給貧困戶與貧困戶結(jié)成扶貧等,并針對年青人多,活潑等特點,我們還開展了送稅法下鄉(xiāng),服務(wù)上門等活動,創(chuàng)建活動開展一年以來,單位職工積極投身于本職工作中,一改往日辦事拖踏、效率低的現(xiàn)象,樹立了良好的地稅形象。

  建立健全創(chuàng)建活動配套崗位制度和相應(yīng)的激勵機制。

  稅務(wù)所在創(chuàng)建活動中刻度重視各種規(guī)章制度的建立,先后建立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責(zé)任制和創(chuàng)建活動考核體系等制度來激勵本所職工的'創(chuàng)建熱情。

 、蠢脛(chuàng)建活動擴大地稅影響,樹立良好的地稅形象,并取得好的和業(yè)績。

  隨著創(chuàng)建活動的深入,×××稅務(wù)所在×××縣域以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人心目中的形象越來越好。年度至月,為當(dāng)?shù)卣M織各種收入達(dá)萬元,為地方經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定和社會事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻。

  二、嚴(yán)格創(chuàng)建活動

 、眹(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格要求,無違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

  為把創(chuàng)建活動落到實處,稅務(wù)所按照《×××省“文明單位”管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,在整個創(chuàng)建活動中嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格要求,從方案到過程都一絲不茍,迄今為止,全所未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)事件,在日常工作和生活中也未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。

  ⒉認(rèn)真對待申報工作、不搞弄虛作假。

  在整個申報工作中,×××稅務(wù)所的態(tài)度是嚴(yán)肅的認(rèn)真的,我們覺得通過創(chuàng)建活動可以取得的社會效益、經(jīng)濟、人材效益,對促進我所兩個文明建設(shè)的積極作用。×××

  通過創(chuàng)建活動,我們認(rèn)為“文明單位”創(chuàng)建工作在質(zhì)量上得到鞏固與提高,現(xiàn)向×××縣精神文明辦公室鄭重提出申請,請考查驗收。

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