公司年度總結(jié)表彰大會頒獎流程及說明
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的公司年度總結(jié)表彰大會頒獎流程及說明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司年度總結(jié)表彰大會頒獎流程及說明 篇1
一、頒獎獎項共計五類:
1、 先進(jìn)集體獎
2、 優(yōu)秀管理人員獎
3、 優(yōu)秀班組長獎
4、 先進(jìn)個人獎
5、 見義勇為/拾金不昧獎:
二、李經(jīng)理宣讀xxxx年度xx公司總結(jié)表彰大會的表彰決定。
(對xx公司的健康發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的會員給予榮譽(yù)和物質(zhì)的嘉獎)
順序如下:
第一項:先進(jìn)集體獎
具體名細(xì)如下:
第二項:優(yōu)秀管理人員獎
具體名單如下:
第三項:優(yōu)秀班組長獎
具體名單如下:
第四項:先進(jìn)個人獎
具體名單如下:
第五項:見義勇為/拾金不昧獎
具體名單如下:
三、先進(jìn)集體代表發(fā)言
四、上臺領(lǐng)獎,也分別由得獎單位或個人抽派代表到主席臺
領(lǐng)獎:
1、 四個先進(jìn)集體各指定1人上臺領(lǐng)獎共計4人。
代表名單:
對應(yīng)的`頒獎領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓:
2、 優(yōu)秀管理人員代表指定6人上臺領(lǐng)獎。
代表名單:
對應(yīng)的頒獎領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓:
3、 優(yōu)秀組長代表指定6人上臺領(lǐng)獎。
代表名單:
對應(yīng)的頒獎領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓:
4、 先進(jìn)個人代表指定6人上臺領(lǐng)獎。
代表名單:
對應(yīng)的頒獎領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓:
頒獎領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓:
注:頒獎過程中,全程由前主席臺禮儀服務(wù)員配合進(jìn)行。首先由一名服務(wù)員用托盤以雙手呈送的方式放置(次序正確)
每輪發(fā)獎所需的榮譽(yù)獎牌和證書,并在此服務(wù)人員之前由另一名服務(wù)員在前引領(lǐng),至各頒獎嘉賓或領(lǐng)導(dǎo)前,由這名服務(wù)員雙手呈送獎牌和證書,再用正確手式指引領(lǐng)導(dǎo)向相對應(yīng)的得獎代表放表獎牌和證書。完成后,退至主席臺側(cè)面后方,站立等后下一輪頒獎進(jìn)行,直至完畢。
公司年度總結(jié)表彰大會頒獎流程及說明 篇2
海倫廣告公司20xx年總結(jié)表彰大會流程安排
1. 時間:20xx年x月x日12:00
2. 地點(diǎn):
3. 議題:20xx年工作總結(jié)暨表彰大會
4. 主持人:
5. 與會人: (共xxx人) 會議流程
1. 檢查人員到會情況,宣布會議開始。
2. 總經(jīng)理致辭,宣布會議內(nèi)容,會議目的。
3. 公司員工進(jìn)行個人述職報告。
4. 各部門(個人)工作績效匯總及20xx年工作計劃。(劃部→設(shè)計部→行政部→合算部→客戶部→個人)
5. 各部門闡述自身未來發(fā)展方向。(工作重心、工作績效、銷售工作、工作方向等)(策劃部→設(shè)計部→行政部→合算部→客戶部)
6. 表彰優(yōu)秀部門及優(yōu)秀個人,年度工作績效發(fā)放或大體發(fā)放時間。
7. 對公司整體架構(gòu)意見。(崗位規(guī)劃,人員架構(gòu),人才培養(yǎng)等)(可自由發(fā)言)
8. 總經(jīng)理進(jìn)行會議總結(jié)及20xx年公司工作計劃。
9. 各部門對總經(jīng)理提出的工作計劃進(jìn)行商議
10. 會議結(jié)束,散場。
附錄1
通知
海倫廣告公司擬于20xx年x月x日xxxx時于XXXXXXX(地點(diǎn))召開20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。公司全體務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)!
海倫廣告公司
20xx年x月x日
附錄2
注意事項:
1. 各部門及個人應(yīng)提前做好會議發(fā)言準(zhǔn)備。
2. 主持人應(yīng)注意會議節(jié)奏。
3. 與會人注意發(fā)言順序。
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