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公司單位聘書(shū)

時(shí)間:2024-11-23 17:26:26 聘書(shū) 我要投稿
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公司單位聘書(shū)(3篇)

公司單位聘書(shū)1

尊敬的先生/女士:

公司單位聘書(shū)(3篇)

  茲聘任__________為我單位工程部助理工程師。聘期___年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  __________有限公司

  __________年__________月__________日

公司單位聘書(shū)2

XX先生(女士):

  您與 本公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第 項(xiàng)情形,根據(jù)《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

  1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

  2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害。

  4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

  5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的`行為。

  6.被依法追究刑事責(zé)任。

  7.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

  8.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

  您需要辦理以下交接手續(xù):

  1、XX;

  2、XX;

  3、XX。

  以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

  特此通知

  通知方(簽名或蓋章)

公司單位聘書(shū)3

尊敬的先生/女士:

  茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  __________有限公司

  ________________年____月____日

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