休年休假請假條
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。休年休假請假條怎么寫?下面就一起來參考參考吧!
篇一:休年休假請假條
尊敬的(科長、處長、主任):
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人:xxx
篇二:休年休假請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!
申請人(簽名):
年 月 日
篇三:機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假請假條
姓 名 | 職 務(wù) | |||
累計參加工作時間 | 工 齡 | |||
已休假 天 數(shù) |
病假天數(shù) | |||
高溫休假天數(shù) | ||||
事假天數(shù) | ||||
上次休 假情況 |
按規(guī)定可享受的休假時間: 天。 實際休假情況: 集中休假: 年 月 日—— 年 月 日 分散休假: 年 月 日—— 年 月 日 |
|||
本次休 假情況 |
按規(guī)定可享受的.休假時間: 天。 申請休假情況: 集中休假: 年 月 日—— 年 月 日 分散休假: 年 月 日—— 年 月 日 |
|||
股(室)負責(zé)人 意見 | ||||
分管領(lǐng) 導(dǎo)意見 | ||||
單位負責(zé)人意見 | ||||
不享受年休假的情形
員工有下列情形之一的,不享受當年的年休假。
(一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上,單位扣發(fā)工資的;
(二)累計曠工30天及以上的:
(三)累計工作滿一年不滿10年的員工,全年請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的;
(六)復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的,工作時間未滿一年的,不享受年休假。
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