2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條
根據(jù)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示,全世界共有七十個(gè)國(guó)家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假期。其中,德國(guó)比較慷慨,給初為父母的員工放長(zhǎng)達(dá)14個(gè)月的帶薪產(chǎn)假,休假工資最高可達(dá)平日工資的65%。以下是小編整理的關(guān)于2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條范文。歡迎大家參考!
2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人妻子生產(chǎn)無(wú)人照顧,特此請(qǐng)護(hù)理假7天 (從20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
請(qǐng)假人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條(二)
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日,共計(jì)x天。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
XXX
XXXX年XX月XX日
2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條(三)
領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子分娩在即,生育年齡為 周歲,根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計(jì)劃內(nèi)合法生育,男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請(qǐng)休看護(hù)假,自 年 月 日到 月 日共10個(gè)工作日,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:
年 月 日
附:準(zhǔn)生證 (復(fù)印件)
所屬部門(mén)意見(jiàn):
人事部門(mén)意見(jiàn):
領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):
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