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淺談怎樣寫(xiě)求職信

時(shí)間:2024-10-04 22:04:53 求職信 我要投稿
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淺談怎樣寫(xiě)求職信

  淺談怎樣寫(xiě)求職信

淺談怎樣寫(xiě)求職信

  有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信,因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。 然而,許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。

  1、 寫(xiě)求職信應(yīng)注意的問(wèn)題

 。1) 言簡(jiǎn)意賅,字跡工整。

 。2) 著眼現(xiàn)實(shí),有針對(duì)性,動(dòng)筆之前最好對(duì)單位有所了解,以免說(shuō)外行話。

 。3) 富有個(gè)性,不落俗套。如果能談?wù)勑袠I(yè)前景展望,市場(chǎng)分析或建設(shè)性意見(jiàn)都會(huì)收到好的效果。這方面沒(méi)有什么成規(guī),需要自己開(kāi)動(dòng)腦筋。

 。4) 實(shí)事求是,言之有物,自己的優(yōu)點(diǎn)要突出,萬(wàn)不可夸夸其談,弄虛作假。

 。5) 態(tài)度誠(chéng)懇,措詞得當(dāng),用語(yǔ)委婉而不隱晦,恭敬而不拍馬,自信而不自大。既不能像行政報(bào)告,缺乏熱情,也不能過(guò)于熱情,有討好之嫌。

  2、 求職信的格式

  (1)稱呼 寫(xiě)明收信人的姓名和稱畏或職務(wù),如:×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

 。2)正文:

  開(kāi)頭一般應(yīng)有一句引子:

  傳統(tǒng)的引子是寫(xiě)明應(yīng)聘信息的來(lái)源,如:

  尊敬的×××先生: 也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來(lái)寫(xiě),如:

  剛邁如韶華歲月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的腳下,第一步我所盼望的,是能夠邁入貴公司的大門(mén)。

  切忌這樣寫(xiě):我是2002年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生,我的專業(yè)是┄

  重點(diǎn)要描述對(duì)該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂,濫竽充數(shù);也不可故弄玄虛、濫用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。如:

  按照我的理解,人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂,具有承上啟下的作用,尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中,應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號(hào)召力。當(dāng)然,現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理,光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策,具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。

  接著要陳述應(yīng)聘的理由,要言之有據(jù),突出個(gè)人最有說(shuō)服力的部分。如:

  本人從大學(xué)畢業(yè)以后,一直從事人事工作,曾先后擔(dān)任過(guò)勞資員、招聘專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職,在長(zhǎng)達(dá)九年的人事工作生涯中,總結(jié)出一套認(rèn)識(shí)管理方案,同時(shí)對(duì)全套人事運(yùn)作制度極其了解,并對(duì)整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn),自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。

  結(jié)尾:往往是一句客套話,表明自己的誠(chéng)意,并對(duì)公司表示感謝,希望獲取面試機(jī)會(huì)。

  落款:簽名和日期。

  求職信的10條規(guī)則:

  1.對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

  2.直奔主題,不要嘮叨。

  3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

  4.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

  5.提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

  6.不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話。

  7.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

  8.對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。

  9.所有發(fā)信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

  10.不要超過(guò)一頁(yè),除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

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