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如何寫(xiě)好求職信
如何寫(xiě)好一份求職信,是許多求職者頭疼的事。小編整理了一些寫(xiě)求職信注意事項(xiàng),供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助。
篇幅:一張A4紙大小即可
求職信該有多長(zhǎng)?1000字以?xún)?nèi)足矣。長(zhǎng)篇大論、洋洋灑灑、一瀉千里的求職信固然不錯(cuò),但可惜繁忙的人事經(jīng)理不會(huì)花時(shí)間在你的求職信上。一封短、平、快的求職信反而更容易抓住人事負(fù)責(zé)人的眼球。有人因此而提出 求職信的“四段論”,認(rèn)為求職信只需寫(xiě)四段,還具體到“每段五行”:第一段寫(xiě)求職信息來(lái)源及應(yīng)聘崗位,第二段寫(xiě)個(gè)人資歷,第三段寫(xiě)發(fā)展?jié)摿,末了提出面試希望。其?shí)不管是“幾段論”,也無(wú)論是打印還是手寫(xiě),我們都不主張求職信的篇幅超過(guò)一張A4紙,因?yàn)樾枰?yè)的求職信有可能會(huì)讓對(duì)方失去閱讀的興趣。一張A4紙打天下,足夠了。
手寫(xiě)求職信:一個(gè)不錯(cuò)的選擇
如果你的書(shū)法不是非常難看,那么可以嘗試手寫(xiě)求職信。手寫(xiě)求職信更能顯示求職的誠(chéng)意,同時(shí)也在向?qū)Ψ奖砻鳎何也⒉皇悄欠N漫天撒網(wǎng)的人。手寫(xiě)求職信的時(shí)候需要注意幾個(gè)問(wèn)題,其一要注意信紙和信封的選擇,要選擇比較莊重、嚴(yán)肅的信紙和信封,不要用那種帶卡通圖案或者設(shè)計(jì)花哨的。其二注意字的大小、字體以及行距,不要太小、太潦草,也不要寫(xiě)得密密麻麻一大片,眼花繚亂。其三要注意信紙和信封的潔凈,不要這里灑一點(diǎn)墨、那里沾一點(diǎn)水,如果寫(xiě)錯(cuò)了就盡可能重寫(xiě)而不要涂改。
要留下你完整的聯(lián)絡(luò)方式
這一條千萬(wàn)千萬(wàn)不能忘記,否則一番努力將是完全白費(fèi)。如果用人單位覺(jué)得你不錯(cuò)而決定給你一個(gè) 面試 的機(jī)會(huì),卻遍尋不著聯(lián)系方式,這將是多么令人遺憾的事情!因此,請(qǐng)?jiān)谇舐毿诺娘@眼位置留下完整的聯(lián)系方式,包括手機(jī)號(hào)碼、家庭和宿舍電話(huà)號(hào)碼、E-MAIL地址、住址及郵政編碼等等。這些信息應(yīng)當(dāng)是最新的和全面的,其中尤以手機(jī)號(hào)碼和E-MAIL地址最重要。聯(lián)絡(luò)方式最好按常用程度進(jìn)行書(shū)寫(xiě),常用的寫(xiě)在前,不太常用的寫(xiě)在后。
求職信制作中的忌諱問(wèn)題
在制作求職信的過(guò)程中,有許多的細(xì)節(jié)需要我們注意,這些細(xì)節(jié)包括許多方面,有關(guān)于稱(chēng)呼的,關(guān)于語(yǔ)氣的,關(guān)于內(nèi)容的,關(guān)于格式的,等等。如果不注意避免犯這些小錯(cuò)誤,難免會(huì)在求職過(guò)程中引起許多的遺憾和不快。求職信的常見(jiàn)問(wèn)題主要有:
(1)文字性問(wèn)題
錯(cuò)別字。求職信中的錯(cuò)字、別字和病句一定要努力消滅干凈。文字性錯(cuò)誤在打印的求職信中尤為常見(jiàn)。求職信是展示語(yǔ)言文字水平的絕好機(jī)會(huì),而且許多單位對(duì)這方面的要求相當(dāng)高,因此,在寫(xiě)完求職信的時(shí)候,一定仔細(xì)檢查幾遍,最好能請(qǐng)同學(xué)或老師提提意見(jiàn),以確保萬(wàn)無(wú)一失。
濫用縮寫(xiě)。前面說(shuō)過(guò)日期不要縮寫(xiě),其實(shí)在求職信中,除非是眾所周知的、常用的縮寫(xiě)外,盡量不要縮寫(xiě)。如“北京航天航空大學(xué)”不要寫(xiě)成“北航”,“中山大學(xué)”不要寫(xiě)成“中大”。在許多情況下,你認(rèn)為對(duì)方應(yīng)當(dāng)知道的縮寫(xiě)對(duì)方未必就知道,即使對(duì)方知道,充斥著諸如“北航”、“中大”等縮寫(xiě)的求職信也顯得不嚴(yán)肅和沒(méi)禮貌。
堆砌辭藻。即使你滿(mǎn)腹經(jīng)綸,也不要幻想用華麗的辭藻就能打動(dòng)招聘者。許多大學(xué)畢業(yè)生寫(xiě)求職信都喜歡用一些華麗的語(yǔ)言,認(rèn)為這樣就能使自己的求職信脫穎而出,其實(shí)不然。華麗的語(yǔ)言大多是華而不實(shí)的,是屬于大話(huà)、空話(huà)、套話(huà),并沒(méi)實(shí)際的作用。事實(shí)上,有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有使用多么華麗的詞匯,但使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
過(guò)于煽情,F(xiàn)在有些大學(xué)生在 找工作 的時(shí)候喜歡打“感情牌”,希望自己制作的求職信能出奇制勝而往往采取比較極端的手法,例如把自己在成長(zhǎng)過(guò)程中走過(guò)的一些彎路夸張地描寫(xiě)為自己的“血淚史”或“真情告白”,這是不足取的。什么“自幼父母離異”、“弟弟輟學(xué)在家”,一些求職者把這些經(jīng)歷當(dāng)成了求職的資本,企圖能博得用人單位的同情。其實(shí),用人單位看了反而會(huì)覺(jué)得虛偽和有失誠(chéng)信。
(2)態(tài)度問(wèn)題
求職信中杜絕以下表現(xiàn):
盲目自大。在求職信中咄咄逼人。例如:“我是××大學(xué)的畢業(yè)生,我相信貴單位會(huì)考慮我,否則將是你們的損失。”
不夠自信。求職信里不可有悲觀(guān)、自卑的語(yǔ)氣,誰(shuí)會(huì)喜歡一個(gè)缺乏自信的職員呢?但在許多求職信中,我們見(jiàn)到有人這樣寫(xiě)道:“我深深知道我的資歷不及他人,但是我能努力做好。”“雖然我現(xiàn)在沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),但是我會(huì)盡量以學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。”“雖然我不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,但是我會(huì)努力工作。”雖然都有“但是”,其實(shí)在氣勢(shì)上早已輸給了他人。
自吹自擂。例如:“我能適應(yīng)各種工作。”“我相信我能改變你單位的虧損狀態(tài)。”這種劣質(zhì)“牛皮”,明眼人一眼就能看穿。
仗勢(shì)欺人?赡苁怯幸,也可能是無(wú)意,一些人在求職信里這樣寫(xiě)道:“×××總經(jīng)理讓我給你寫(xiě)信,以求法務(wù)助理一職。”、“我欲求貴公司計(jì)算機(jī)專(zhuān)員之職,經(jīng)×××副總介紹,希望你給予幫助。”這種求職信是非常讓人反感的。
威脅對(duì)方。例如:“我已經(jīng)收到了幾個(gè)公司的面試通知,請(qǐng)貴公司盡快給我答復(fù)。”“目前已經(jīng)有兩家公司等我簽約,請(qǐng)你單位盡快決定。”請(qǐng)一定要相信,少了你,地球每天一樣照轉(zhuǎn)不誤,用人單位也不會(huì)因沒(méi)有你就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。
限定時(shí)間。例如:“我于本周五將去外地,請(qǐng)?jiān)诖似谙拗敖o我答復(fù)。”“請(qǐng)?jiān)?times;月×日前給我答復(fù),否則我很有可能無(wú)法收到貴單位的面試通知。”在寫(xiě)下這些話(huà)之前,請(qǐng)你先考慮清楚,到底你是雇主還是對(duì)方是雇主,是你在應(yīng)聘還是對(duì)方在應(yīng)聘?
(3)薪水問(wèn)題
如果不是對(duì)方在招聘廣告里要求必須要寫(xiě)明目標(biāo)薪水,不要在求職信里提及薪水方面的要求。與對(duì)方尚未謀面,第一次聯(lián)系就提出金錢(qián)方面的要求,恐怕不會(huì)被接受。
(4)“復(fù)制+粘貼”問(wèn)題
如今許多招聘網(wǎng)站都有求職信的范本,而且有的網(wǎng)站還根據(jù)各種專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)提供了針對(duì)該專(zhuān)業(yè)的求職信樣板,這為畢業(yè)生們制作求職信提供了極大的方便。求職者只需把這些模板拷貝下來(lái)略加修改(甚至根本不需修改)便能使用,可謂方便快捷。但是也要知道,在享受這種方便的時(shí)候,別人也一樣在做著同樣的“復(fù)制+粘貼”的簡(jiǎn)單工作。在人事經(jīng)理面前,內(nèi)容雷同、格式一樣的求職信是沒(méi)有出路的。因此,請(qǐng)不要貪圖方便,還是踏踏實(shí)實(shí)地寫(xiě)屬于自己的求職信吧。一分耕耘一分收獲,是顛撲不破的真理。
(5)制作效果問(wèn)題
請(qǐng)記住以下幾點(diǎn):
一般應(yīng)選用紙質(zhì)較好的A4紙,求職信所用的紙張通常要與個(gè)人簡(jiǎn)歷所用的相一致。
盡量避免把求職信設(shè)計(jì)得過(guò)于花哨。
求職信不是手寫(xiě)就要打印。不要用復(fù)印或通過(guò)其他方式復(fù)制。
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