新員工轉(zhuǎn)正申請書(集錦15篇)
在人們越來越重視發(fā)展的今天，很多事項都需要使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的新員工轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助。
新員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的'每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期待和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出主管轉(zhuǎn)正的申請。希望被允以批準。
這兩個月起初，作為一個主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會越來越好。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的'工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會牢記永和人家的服務(wù)宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責(zé)，對公司負責(zé)。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃藴剩瑸榇蠹夜べY的共同增長而努力。
生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少經(jīng)驗，能夠在職場生活中有所成就得益于領(lǐng)導(dǎo)給予的支持，而且工作經(jīng)驗的積累也讓我逐漸成長為合格的員工，但我明白唯有盡快轉(zhuǎn)正才能為公司提供更多助理。
因此我很用心地做好本職工作并加深對職責(zé)的理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的能力是很重要的，所以我努力證明自身的`價值從而做好基礎(chǔ)性工作，不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠，畢竟職責(zé)的履行才是自己在職場奮斗的資本，另外我也很重視對自身優(yōu)勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了很多成就。
選擇提交轉(zhuǎn)正申請書也是為了更好地證明自身的價值，通過各項工作的完成為公司發(fā)展貢獻自身的力量，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠信任自己并對同意轉(zhuǎn)正申請。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
新員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的.新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxxx
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：康xx
時間：xxxxx
新員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的.基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準。
這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會越來越好。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。
在今后的日常工作中，我會牢記xx的服務(wù)宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責(zé)，對公司負責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。
無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高xx業(yè)績?yōu)闃藴�，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年5月份從學(xué)校踏入社會，正式面向我的實習(xí)工作崗位。在這幾個月的工作中，我努力的將我所學(xué)的知識盡可能的發(fā)揮到工作崗位中，虛心向各位同事請教與學(xué)習(xí)，慢慢熟悉各方面的工作。在后勤組長和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、以及各位同事的幫忙，也獲得了一些工作經(jīng)驗，使我受益匪淺。在拓展部后勤的工作中，我勤奮工作，真誠的和每一位同事相處，能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，使工作能夠順利完成，漸漸地獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
當然，由于缺乏實際工作經(jīng)驗，在工作中很多方面都做得不是很到位，比如和同事溝通還是有欠缺；也不太善于思考、提不出一些有建設(shè)性的意見。這些缺點也是因為我性格比較內(nèi)向、及剛出社會缺乏人生閱歷造成的，我會盡快改正。
在這5個月的實習(xí)工作中，我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校沒有的知識與經(jīng)驗，并且到現(xiàn)在能夠把工作做的得心應(yīng)手，要感謝這里的一切，包括公司各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事�，F(xiàn)在我也漸漸適應(yīng)了社會，真正體會到社會才是一所真正的'大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，不斷的完善自己，盡自己所能為公司做出更多貢獻。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到xx辦事處時，xx主任就教導(dǎo)過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學(xué)習(xí)能力，面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指xx方提出要求后，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容。
沒有學(xué)習(xí)能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應(yīng)壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責(zé)任；沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干，處不了關(guān)系。一個成功的`工程人員，應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì)。
同時作為一名客戶服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在xx這個大家庭提升自己，申請轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書8
敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫資料管理下載，200x年我有幸進入資料管理下載院神經(jīng)外科工作。七年來，我一直秉承我院的為人民服務(wù)的理念，在科護士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下，本著發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，七年中無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生，得到了科領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，也得到了患者們的認可。
平時，我積極地參加院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范，做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力，今年終于順利的通過了護理學(xué)專業(yè)本科考試，取得了護理學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。近幾年我參加了醫(yī)院舉辦的5。12技能操作大賽，分別獲得了200x年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優(yōu)異成績；連續(xù)兩年分別被醫(yī)院評選為一星級護士，二星級護士；同年在衛(wèi)生部舉辦的全國護理服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)活動中被評選為全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀個人的榮譽稱號，以及省級、市級、院級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀個人的榮譽稱號，我深知這些榮譽跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持是分不開的，這些榮譽都凝聚著全院領(lǐng)導(dǎo)、同事的心血，它使我深深地體會了作為資料管理下載的一員的無上榮光，它增強了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力，才能實現(xiàn)我的人生價值。
作為一名普通的`合同制護士，我最渴望的就是成為醫(yī)院的正式一員，我真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)給我一個轉(zhuǎn)正的機會，您的肯定將是我未來工作和學(xué)習(xí)的巨大動力，首先，我會更加認真的對待以后的工作和學(xué)習(xí)，力爭學(xué)到真知識、練到真功夫；然后，我會把自己所學(xué)到的一切回報醫(yī)院，與同事一起分享，并學(xué)以致用，完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。如果您認為我現(xiàn)在還存在不足，我也不會氣餒，我會更加刻苦地學(xué)習(xí)理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
你們好！我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。
作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的`不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
xx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個月中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了進一步的提高，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布
剛進公司，我就參加了年度表彰總結(jié)暨動員大會，負責(zé)會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節(jié)知識交流活動，本月公眾號發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛(wèi)生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經(jīng)營理念、使命、宗旨及價值觀。
4、基本熟悉一些車間印花、染色、水洗等設(shè)備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5S現(xiàn)場管理工作
目前車間5S現(xiàn)場管理具體落實了設(shè)備點檢、設(shè)備管理標識、設(shè)備狀態(tài)管理標識、設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任人、設(shè)備安全操作規(guī)程、�；诽崾镜裙ぷ�。同時，跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風(fēng)口等。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
當然，工作中難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。同時，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
在工作過程中，深深感受到了加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養(yǎng)，理論與實踐相結(jié)合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學(xué)習(xí)多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。
二、工作前應(yīng)制定完整的工作計劃
凡事，預(yù)則立，不預(yù)則廢。根據(jù)公司每年制定的工作計劃，細化到每月、每周、甚至每天，并及時進行記錄，提高工作效率。
三、努力工作，圓滿完成所有任務(wù)。
在以后的工作中，要增強服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)能力，努力提高自己的工作執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導(dǎo)的`意圖和需要達到的標準和要求，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。
在這一月的工作與學(xué)習(xí)中，我也有些看法與建議，愿與領(lǐng)導(dǎo)分享。
1、有些領(lǐng)導(dǎo)、員工的時間觀念尚未建立，影響開會效率。如每次開會時，總有人姍姍來遲，不管是大會還是小會，我們都應(yīng)該提前安排好工作，在規(guī)定的時間提前5分鐘進入會場簽到、入座，若遲到應(yīng)采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢，遲到2分，扣20元，以此類推，提前請假除外。直到所有人樹立時間觀念意識。
2、員工的活動積極性不高，如這次三八婦女節(jié)活動，有些員工以工作忙、走不開等為理由不參與活動，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開了，最后參加活動的人寥寥無幾。針對這一現(xiàn)象，建議采取激勵機制，設(shè)立“文化標兵”或“文化之星”等獎項，將所有參加活動的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評優(yōu)。
3、關(guān)于5S現(xiàn)場管理，建議設(shè)置流動紅旗，每個車間建立榮譽文化墻，懸掛流動紅旗。每周進行巡檢，每月進行車間評比活動，同時記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。設(shè)置專門的早會基地，進行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號。
4、辦公室也應(yīng)進行5S現(xiàn)場管理，將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置，桌面打印機、電腦、鼠標、茶杯等應(yīng)固定位置擺放，私人物品一律放進抽屜，抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè)，文件應(yīng)在文件盒內(nèi)，水壺、茶杯應(yīng)在茶幾上等。同時建議每個辦公室配備一塊工作計劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表。
5、此外，我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區(qū)域管理責(zé)任人處50元負激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)處10元負激勵。此處罰方式對管理責(zé)任人過重，對于分管領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢，無法加強領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。建議這樣處罰：員工扣1分，處20元負激勵，主管扣2分，處40負激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分，處60負激勵，月底匯總考核，以此加強主管、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。
5、關(guān)于年度總結(jié)表彰大會的流程總結(jié)與建議，已形成文檔供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
6、關(guān)于公司文化建設(shè)，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
在今后的過程中，我將繼續(xù)努力工作與學(xué)習(xí)，與公司共同發(fā)展與進步，故特此提交轉(zhuǎn)正申請書，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
申請人：XXX
20xx年3月15日
新員工轉(zhuǎn)正申請書11
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。
如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的.窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是xx車間的xxx，自今年xx月xx日開始入職培訓(xùn)以來已有一個多月的時間，在車間經(jīng)過一段時間的輪崗實習(xí)，已經(jīng)非常熟練的掌握了車間的工藝流程及崗位上的基本操作，具備了單獨頂崗的能力，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度申請轉(zhuǎn)為正式員工。
下面就將我這一個多月在車間的學(xué)習(xí)情況匯報如下：
進入車間學(xué)習(xí)期間，我首先花了四天時間熟悉xxx車間的工藝流程，并根據(jù)工藝流程圖在車間查找了每個設(shè)備的位置及相關(guān)聯(lián)的管道，同時及時向周圍的同事詢問相關(guān)設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其工作原理，并把在熟悉工藝流程期間搞不懂的設(shè)備和管線的細節(jié)記錄下來，利用空閑時間認真向領(lǐng)導(dǎo)請教，了解每一臺設(shè)備在整個流程中所起的作用，然后從頭到尾把設(shè)備和管道按照工藝流程進行反復(fù)思考和梳理，以加深對其結(jié)構(gòu)及作用的了解和記憶；隨后分配到xx車間進行了近二十天的學(xué)習(xí)。xx車間管道和設(shè)備相對于xxx車間比較復(fù)雜，我先以最快速度熟悉了各個設(shè)備尤其是比較不起眼的設(shè)備（如幾個真空泵），跑完了每一條管道，及時向周圍同事仔細詢問設(shè)備的概況和操作及其注意事項，尋找管道上的每一個閥門，了解閥門的作用及開度的要點，牢記工藝指標并了解指標的來由。浸出車間在整個生產(chǎn)過程中非常重要，尤其是在各種停車和開車的情況下都要快速正確的進行操作，對這些特殊情況下的操作也有所了解。這段時間里，我每天都會給自己制定一個計劃，認真仔細的進行學(xué)習(xí)和思考，對設(shè)備和管道進行充分的了解，在上個月26號向咱們xx公司生產(chǎn)部門x經(jīng)理匯報了自己的學(xué)習(xí)情況，并默寫了整個生產(chǎn)車間的`工藝流程圖。
同時我也很清楚的認識到自己現(xiàn)在所了解的只是一些比較淺的知識，還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，如各種情況下停車開車的操作順序、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題時該如何處理等等，但是我相信，只要多請教、多學(xué)習(xí)、多思考，踏實勤奮，努力刻苦，一定能將這些問題一一克服，做到真正勝任每個崗位的工作。
現(xiàn)在剛來公司不久，以后發(fā)展的時間還很長，我一定會嚴格要求自己，多和車間同事及領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流，努力學(xué)習(xí)車間各個崗位的知識，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，全面掌握相應(yīng)的生產(chǎn)技能，爭取早日為車間的生產(chǎn)做出努力，為公司
的發(fā)展盡一份貢獻，所以現(xiàn)在我申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的.領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的人事部：
我于20xx年12月3日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一名助理，負責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。我責(zé)任心極強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。
三個多月來，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠；三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實等等。
在今后的`工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先非常感謝xxxxx公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為xxxxx的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。我于20xx年6月24日成為xxxxx的試用員工，到現(xiàn)在3個月試用期將滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月中，xxxxx大讓我感受到了學(xué)習(xí)、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責(zé)人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的'人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
20xx年10月25日
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