經理轉正申請書集合15篇
我們眼下的社會，申請書應用范圍廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的經理轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經理轉正申請書1
敬愛的黨組織：
我是20xx年x月x日被組織接收為中共預備黨員的，按照黨章第七條規(guī)定，到20xx年x月x日預備期滿，為了使黨組織如期研究我的轉正問題，現將我的轉正申請報告送上，請審查。
入黨一年來，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論政治上、思想上都取得了較大進步。通過進一步學習黨的基本理論知識，加深了自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,特別是對樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,有了一些新的認識,努力把自己鍛煉成新時代的合格中共黨員,現已匯報如下:
在思想上，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，深刻理會到“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，不斷實踐，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。作為一名企業(yè)領導干部，就是一名工人群眾的服務者，要為企業(yè)的進步和發(fā)展服務。通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為車間的廠長，我想自己首先應該先進入角色，從企業(yè)服務態(tài)度做起。車間管理好不好，是作為廠長對工作的能力問題，而服務企業(yè)態(tài)度好不好，是廠長對工作的.態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題;我認為管理能力和服務態(tài)度兩者需并駕齊驅，一樣重要。所以，我立足本職，樹立起以加強企業(yè)經營管理、廠務公開工作以及職工民主評議的意見就是我工作標準的意識，盡自己最大的努力為提高企業(yè)效益和創(chuàng)建文明和諧企業(yè)作出貢獻。平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。時常注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經受住各種誘惑，永葆一名中共預備黨員的政治本色。
在工作中，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自已的行動指南,時時刻刻以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題。為做好工作，保證工作順利開展，我經常深入研究，以實事求是的工作態(tài)度，掌握企業(yè)生產經營第一手資料和信息，來作為決策的依據。在企業(yè)的經營管理上，我是站在全局的立場上，有著極高的政治敏感性和為企業(yè)服務的高度責任感。由于近期光伏產業(yè)不穩(wěn)定，為了穩(wěn)定員工的思想問題，我積極召開員工思想大會，與思想有包袱的員工一一促膝談心，引導員工用發(fā)展的眼光來看待企業(yè)，使員工懂得了要企業(yè)生存和發(fā)展的理念，便能更好地安心工作。在生產方面，我經常去車間進行走動，要求員工要保質保量的完成各項作業(yè)，我還與技術人員一起探討技術性問題,從而更好地使車間管理步入健康、發(fā)展的軌道，更好地提高企業(yè)經濟效益和社會效率。
在工作作風上，我時刻按照共產黨員先進性的要求和堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，一貫尊重黨的領導和監(jiān)督，實行民主管理。
始終站在全局的立場上，主動熱忱地為各部門服務。特別在接待來賓參觀或來電方面，都能熱情接待、禮貌待客，直至做到使用戶或客人滿意為止。我總是把服務廣大職工作為自己的工作宗旨和作風，在車間職工一度思想不穩(wěn)定的情況下，我始終站在全局利益上，毫不含糊地貫徹上級領導的正確決策，盡量為各企業(yè)部門和職工以及群眾服務。對于我廠現有的精誠團結的領導班子和有一支開拓進取的職工隊伍來說，在一定的意義上，我的工作作風和方式是起到了決定性的作用。 在一年的預備期里，經組織上和同志們的關心、幫助和大力支持下，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自已，雖然努力地做了一些工作;但離黨的要求還差甚遠，主要是自已身上仍然存在有一些缺點，如處理事務上還是不夠大膽，另在先鋒模范作用的發(fā)揮上仍有待加強。 現在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。
以上是我的轉正申請書，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
經理轉正申請書2
尊敬的潘總：
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!
初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現了學生向職員角色的轉變。
進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后，通過向潘總、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的'貢獻。
經過2個月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，與同事協(xié)調配合，在工作中發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標，體現自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請潘總予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
經理轉正申請書3
尊敬的領導：
您好！
時光荏苒，歲月匆匆，如今的工作已經漸漸進入狀態(tài)，處理事情也變得得心應手了，我很慶幸在入職競選中能夠得到領導們的賞識順利地進入保障房公司工作，這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經歷。兩個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有涉獵的東西，我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會，在這里我想對公司領導們表示最真摯的感謝。
在公司領導、部門劉經理的帶領和支持下，我做好本職工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司布置的多方面的任務。為了加強對施工、監(jiān)理單位的管理，我總結了過去的各種管理經驗并結合公司的管理模式，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了質量、安全、進度、成本控制等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。
在樁基施工過程中，本人憑借4年多來的施工現場管理經驗和刻苦鉆研，展現了較高的理論素質和分析解決問題的能力。在質量控制方面，通過對圖紙的研讀，對《建筑地基基礎設計規(guī)范》（GB-20xx）、《建筑樁基技術規(guī)范》（JGJ94-20xx）、《鉆孔灌注樁》（20xx浙G23）等規(guī)范、圖集的查閱與學習，并結合以往的施工管理經驗，明確了樁基施工質量控制的幾大要點：樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等，其中混凝土的充盈系數是控制的關鍵，它決定了成樁的質量。在原材料的控制上，也是嚴格把關，鋼筋進場前必須檢查合格證與質保單，并要求各爐批號與鋼筋標牌對應起來，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對于含泥量、坍落度等也嚴格把關根樁一組試塊。在施工、監(jiān)理單位的配合工作，以及部門劉經理、主管黃學治同志的帶領下，樁基施工兩個月以來無一次質量事故，較好地完成了公司領導交付的任務。
在安全控制方面，在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現場施工管理中，積極響應公司安全生產的號召，現場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語，并督促施工、監(jiān)理單位加強對生產安全知識的學習。對于臨時用電安全，要求施工單位規(guī)范用電設施后方可允許施工，施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄，監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作，雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽，做到及時填補。對于泥漿池做好密目式圍擋，并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一，預防為主，綜合治理的方針，對于施工安全做好嚴防死守。
在進度、成本控制方面，進度計劃細化到周報，成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關的，合理調節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產市場的低谷時期，良熟三期項目的正常開工是相當不容易的，也是各方領導們努力的結果，其中的資金緊張是可想而知的，在此，處理好進度與資金的關系的重要性，尤為突出。我們良熟三期D區(qū)塊積極響應公司領導的精神，做好施工進度的收放工作。在進度控制中，每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏，發(fā)現問題及時采取相應措施。在成本控制中，嚴格把關上報的工程量并積極配合審計單位和公司經核部的工作。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，踏實完成領導交付的工作間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協(xié)助項目主管成功地完成各項工作。在保障房公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式員工。兩個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績，為余杭的保障房建設把關，使居者有其安心滿意的居所。四年的`大學土建專業(yè)的學習，再加上四年多的現場實踐施工管理經驗，我想，我一定能勝任這個崗位的工作，不會讓領導們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，嚴格把握實事求是的精神，勇于接受自我的缺點，敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn)，以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺，只怕沒有刻苦鉆研的毅力。
在最后，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中，我將盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造更多的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步�！熬诱哂衅湮荨�，不光是我們保障房公司的公司精神，也是我追求自我價值實現的一個目標。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理轉正申請書4
尊敬的領導：
我叫xx，于XX年7月9日進入公司，根據公司的需要，目前擔任客戶經理一職，負責分公司的客戶溝通與拓展工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自XX年7月工作以來，一直從事客戶業(yè)務拓展工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的.提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望�？傊�，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
經理轉正申請書5
敬愛的黨組織：
我在20xx年xx月在xx大學由xx、xx介紹加入中國共產黨，并被批準為中共預備黨員，應于20xx年xx月預備期滿，20xx年xx月被公司黨支部延長預備期，20xx年xx月延長期滿，故今正式向XXXX工程有限公司第一黨支部提出轉正申請。
我的預備期分為兩個階段，第一個階段是我從XX大學到XX公司的第一年，基本上都處于適應階段，期間工作差強人意，個人表現不佳，不足以稱中共黨員的職，自己也沒有在XX年XX月XX日寫轉正申請，XX月進入虹橋項目部，開始助理做項目，慢慢懂得好多道理，慢慢學會團隊協(xié)作，一個項目的完工，只靠項目經理一個人的工作是完不成的，也許項目經理的責任最大，功勛最重，但仍然需要眾多的輔助支持者濟之乃成，我也慢慢了解到我們XX大學的校訓為啥是“同舟共濟，自強不息”了，用石介的話說，就是“明堂所賴者唯一柱,然眾材附之乃立;大勛所任者唯一人,然群謀濟之乃成�！� 中國作為有自己深厚文化內涵和文明積淀的一個古老國度，能夠接受共產主義作為其社會理想，當真是因為共產主義才能救中國，才能發(fā)展中國，才能復蘇并繁榮中國。從推翻封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側目再到改革開放蓬勃發(fā)展的中國大陸市場到天災人禍經濟危機中巍然不動國之根本，充分證明了中國共產黨有足夠的能力領導中國，共產主義的社會理想和中國儒家易術所預言的世界大同不謀而合，真正人間樂土乃是世界大同，無我無爾，無前無后，天下一家，沒有了種族歧視和地域歧視，消弭了貧富差距、戰(zhàn)爭、和私有制。
在這樣一個偉大的社會理想下，在這樣一面鮮艷的五星紅旗下，所有工作都變得那么的富有意義，就算掃大街的清潔工人，在周的親切問候后也熱淚盈眶，就算我是一個螺絲釘一個螺絲母，也要為這個社會貢獻我應有的力量。而今周不在了，我們不能應為沒有一個舉足輕重的國家領導來問候我們就對這個社會感到冷淡，畢竟能匹敵周的領導幾世才出一個，要想讓這個社會更接近共產主義的理想，我們共產黨人人人都有義務成為周那樣的人物，讓這個社會感受到真正有魅力的共產黨領導人，讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。
不是有貧富差距嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們所有的工作就是為了消除貧富差距，我們的實際行動就是證明;不是有地域歧視嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土，讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當幸福的，不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現象發(fā)生;不是有腐敗墮落嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是清除腐敗墮落思潮，讓腐敗墮落者無處遁形，讓惡魔的思想永遠不會出現在人民的心中，人是善惡的統(tǒng)一體，有些時候僅用愈加嚴厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的，更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環(huán)境;不是有戰(zhàn)爭么，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會證明，我們所有的工作就是為了消弭戰(zhàn)爭，必要時候我們會用戰(zhàn)爭來消除戰(zhàn)爭，國家是統(tǒng)治階級用來維護其統(tǒng)治的工具，戰(zhàn)爭是國家的必然產物，只有在生產力發(fā)展到一定程度的時候我們共產黨員才能統(tǒng)一思想界，統(tǒng)一疆埸，為了消除私有制和國家破例用戰(zhàn)爭這種本不屬于共產主義的手段而達到天下大同。
千里之行，始于足下。有了共產主義這個宏大的理想，我們的工作就顯得特別有意義。在共產黨員預備期間，我著手學習作為一個工程技術人員應該學習的知識技能和能力，倒是很符合XX大學三位一體的教學模式，不過學堂已經從象牙塔搬進了施工工地。按照黨員的標準，我對我自己的言行做逐一檢查，以我現在的思想認識和工作態(tài)度而言，基本上符合了一個中國共產黨員的要求，因為我做到了思想上積極主動，政治上理想明確，學習上勤學不棄，工作上盡職盡責，群眾基礎上別人求我?guī)兔ψ龅氖虑椋退悴皇俏夜ぷ鞣秶�，我也盡心盡力，覺不拖拉，當成自己的事情一樣盡心盡力，甚至比做自己的事情都盡責。
目前尚存在的不足是威望不夠，不足以領導群眾，原因有二：其一，年齡尚小，資歷尚淺;其二，人非圣賢，好多群眾寧愿站在大多數一邊尋求安全感，也不會站在真理這一邊。打個比方，就拿瀝青混凝土面層厚度來講，我的觀點就是做到沒有一點瑕疵，所有不符合規(guī)范的樁號都要嚴格要求監(jiān)理和基層施工單位整改，太高的刨掉，太低的加鋪，但是同事好多都說我做的工程太少，沒有經驗，說存在某些地方面層厚度太薄是沒有問題的，只要檢測的時候給監(jiān)理點小費，然后我們讓檢測哪個樁號他們就會檢測哪些樁號，這樣就不會存在不符合規(guī)范要求的點。如果按照我的說法，監(jiān)理和做基層的單位就會認為我們?yōu)r青單位故意找茬。我對這種觀點就不認同，我的觀點是就算監(jiān)理要小費，我可以給你，但是你要給我做做好，按照我的要求、按照國家規(guī)范讓基層單位給我做做好。再打個比方，拿瀝青混凝土滲水性能來，我的觀點就是把明顯有離析現象的料當廢料處理，不在乎那么一車兩車料的錢，做就做到最好，不可避免的一個工程會有不符合規(guī)范要求的料，在裝車進入工地施工現場之前對料的質量作一個檢查，不符合規(guī)范要求的嚴禁用于施工，這樣做出來的工程，我相信個個都是精品工程，口碑是個無形的財富，所謂的品牌效應就是如此造就出來的.，做好每一個工程比花大筆大筆的錢浪費在宣傳上要好的多，因為一傳十、十傳百，口碑效應要比廣告效應好的多。
對于能否按時轉正，我個人持樂觀態(tài)度和坦然態(tài)度，不管能不能轉正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂，作為一個中國共產黨員，我稱之為共產主義，對于一個無黨派人士，我會稱之為世界大同，我的理想不變，變的不過是一個稱謂。我的小目標是成為一個真正能夠負擔一個項目的項目經理而不是總工程師，因為只有一個項目經理才能把我對項目的觀點看法管理方法用于實踐，才能改正我現在看到的種種不足，才能讓我對我的工作更加自信，才能讓我在短期內對國家對社會做出我最大的貢獻，發(fā)出我最大的光和熱。我的大目標是成為一個真正能夠發(fā)現現今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學更加合理的理論體系和價值系統(tǒng)，讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉而真正關注自我，關注心靈，關注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標大步前進，我想不管自己是不是一個中國共產黨員，我都會此生無憾了。
另外，好多認識我的人都說我文筆不錯，而不是說我思想覺悟、人生境界高，我想這是對我個人的一個最大的誤解，文以載道，文為心聲，華麗的文采不是我的特長，充沛的感情不過是我用文字做的自我表白，我不會無病呻吟，只會用文字訴說心聲。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
經理轉正申請書6
敬愛的領導：
我自從進入公司以來成為公司的試用員工，目前我從事的是客服查件工作，在這期間，公司組織了相關的多次培訓，中間包括對公司的企業(yè)文化和學習工作相關必備知識，在這過程中我漸漸地了解了公司，了解的電子商務，之前的迷茫有找到了一點方向（因為一直沒從事過這方面的工作，對互聯(lián)網也不是了解）現在我有了比較深入的`了解，喜歡上了它，因為互聯(lián)網將是未來最大的發(fā)展趨勢，現將目前工作情況簡要總結：
1，每天按照公司的要求完成一天的工作；
2，在短期時間掌握了查件流程，并在空余時間不斷學習向同事請教使自己盡快掌握更多的專業(yè)知識，為自己積累經驗；
3，入職期中完美的完成公司每天交給我的任務，盡善盡美，有問題主動向主管上級請教，工作中學會了耐心為顧客解答一切問題；
4，積極配合各個部門公司等等安排的一切事物，不拘小節(jié)，不計較一時的得失，因為我深知這工作給我?guī)淼腻憻挋C會是非常難得的，我相信只要我現在能夠開始學會承擔責任了，我在公司的機會就一定會有的，付出才會有回報；
5，就我個而言，對公司中太多東西我要去學習，我知道的太少，工作經驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通的還是較少；
其實用心跟顧客交流也是一種享受，在公司里我成長了很多，有這么多的同事一起共事，這環(huán)境我非常的樂愛，所以在今后的工作當中我還要加倍努力工作，完成每天的任務，和同事們一起幫助nala貢獻自己的一份力量。
申請人：XXX
日期：XXXX年X月X日
經理轉正申請書7
尊敬的領導：
您們好!
我叫xx，于xx年6月10日進入公司，根據公司的需要，目前擔任集團客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xx
經理轉正申請書8
尊敬的領導：
您們好!
我叫xx，于xx年6月10日進入公司，根據公司的需要，目前擔任集團客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能申請書的正確格式圖片夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積轉正申請書黨員極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的.公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
xx年x月x日
經理轉正申請書9
尊敬的公司領導：
您好！
本人于 20xx 年 X 月 XX 日入職XX百貨以來，根據公司的需要，目前擔任XX主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到XX這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，善于思考，性格開朗，樂于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學習專業(yè)知識，不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌，在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的.基本操作流程，能較快進入工作狀態(tài)�，F將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報：
一、根據XX企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內、較好的完成制度的學習：《XXXX部制度》、《XX管理制度》、《XXXX制度》、《XXXX制度》、《XXXX管理制度》、《XXXX制度》、《市場部制度》、《XXX制度》、《XXX安全制度》、《XXXXX部制度》并通過考試。
二、了解本XXXXXX品牌的產地、消費人群、陳列及銷售情況，并到XXXXXXX進行針對性市調工作，XXX報告，為后期在實操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質量的完成XXXX廣場XX公里范圍內商圈調查，并在一周內完成問卷調查 70 份，XX調查 XX 家.
經理轉正申請書10
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月進入公司辦公室工作，根據公司的需要，目前擔任總經理秘書一職，負責協(xié)助主任開展日常辦公接待、承辦會議、公文擬寫、新聞宣傳、協(xié)調督辦、對外銜接等各項工作。
辦公室是企業(yè)的職能部門，起著承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的作用，他還是企業(yè)的窗口，是對外聯(lián)系和溝通的主要渠道。剛來到新的工作環(huán)境，顯得有點生澀，幸好領導以及同事的關心幫助下，我較早地克服了緊張的情緒，全身心投入到辦公室的日常工作中，在嚴謹的工作氛圍中保持內心的'活躍，更好的完成日常各項工作。
在開展的日常工作涉及面廣，內容豐富，辦文辦會、督辦協(xié)調、服務宣傳等各項工作有些看似簡單，做起來卻要細心、仔細、周全，容不得半點的馬虎。
在辦公室學習和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，但是也還存在不足之處，公司給我這樣一個舞臺，我會珍惜這次機會，在以后的工作中會加強辦公室工作知識和政治、經濟、政策法規(guī)等相關知識學習，全面了解公司各部門的工作情況，多為公司領導收集整理材料，認真貫徹落實公司及領導的指示，踏踏實實工作、認認真真辦事，提高辦事效率，不斷提高自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
在此提出轉正申請，望自己成為正式的總經理秘書人員，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經理轉正申請書11
尊敬的公司領導：
我于20xx年XX月進入公司，根據公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
四個月來，我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己;
三、工作主動發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的`間隔;
四、相關專業(yè)知識還是不夠扎實。
在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事們學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現，給出合格評價，使我定期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中，我將更加努力上進。
希望上級領導批準轉正!
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：XX年XX月XX日
經理轉正申請書12
xx：
我于xx年2月14日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
在3個月的時間內我適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了作為一個安管員的操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己不斷提高充實自己，希望自己能做個合格的安管員。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的'指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。
xxx
20xx年x月x日
經理轉正申請書13
尊敬的總經理：
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入xxx，目前擔任總經理秘書一職。我性格開朗，也很樂于與他人溝通。
自20xx年便從事行政工作，因此，我對公司行政工作相對熟悉。3個月間，我不但熟悉了公司及xx酒店的環(huán)境，也學到了不少新的知識，這主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的.熱心幫助。靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，使我很快的便進入到了角色中。我自認為能夠積極、主動、熟練的'完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極配合公司要求展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
公司給我這樣一個舞臺，我會珍惜這次機會，為公司發(fā)展竭盡全力。今后我會一如繼往，對人做到與人為善，對工作做到力求完美，不斷提高自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
在此提出轉正申請，望自己成為公司正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
經理轉正申請書14
尊敬的領導：
自xxxxxxx年xxxxxx月進入均壕物業(yè)以來已近3個月了，在這近3個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業(yè)維修者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的'鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
總結近3個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。
申請人：xxx
20xx年x月x日
經理轉正申請書15
尊敬的領導：
首先感謝xxx能給我這個機會，讓我在xxx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。
我是xxx咨詢有限公司xxx分公司的一名經理。光陰似箭日月如梭，轉眼間我來到公司已經兩個多月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸！ 到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經歷，也給我留下了精彩美好的回憶。
在這段時間里， 我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規(guī)章制度， 現試用期已滿申請轉為正式員工。
初入xxxx， 我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正， 領導都于以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟， 在處理各種問題時考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此， 我要特地感謝xxxx 的領導和同事對我的入職指引和幫助， 感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
xxxx 公司團結向上的企業(yè)文化氛圍， 使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境， 同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這2個月歷練， 我現在已經能夠獨立處理本職工作， 當然我還有很多不足的地方， 特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步增強， 更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務的能力。
我很喜歡這份工作， 雖然我以前也參加過銷售工作，但是在xxxx 的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多; 看到xxxx 的.迅速發(fā)展， 我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx 正式員工的身份在這里工作去實現自己的奮斗目標， 以體現自己的人生價值， 并和xxxx 一起成長。
在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
在此，我提出轉正申請， 懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為xxxx 創(chuàng)造價值， 和xxxx 一起展望美好的未來！
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