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加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-08-22 04:54:57 申請(qǐng)書 我要投稿

加薪申請(qǐng)書范文(匯編15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎?以下是小編整理的加薪申請(qǐng)書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

加薪申請(qǐng)書范文(匯編15篇)

加薪申請(qǐng)書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自加入公司以來(lái)一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)待公司交予的每項(xiàng)任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。

  我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時(shí)我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的'重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

  在中國(guó)薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場(chǎng)對(duì)應(yīng)薪酬水平基本都超過(guò)本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于本人的加薪申請(qǐng)能予以批準(zhǔn)。同時(shí),本人如有不足之處,也誠(chéng)懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

  特提供中國(guó)薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報(bào)告一份,供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。

申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

加薪申請(qǐng)書范文2

XX

  您好:

  我是XX年XX月進(jìn)入公司,XX年XX月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的`崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  XX年XX月XX日

加薪申請(qǐng)書范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的.工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

加薪申請(qǐng)書范文4

  XXX領(lǐng)導(dǎo)

  您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的'素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù)。

  某某某

  x年-x月-x日

加薪申請(qǐng)書范文5

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我寫的這份材料!

  很榮幸有機(jī)會(huì)能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個(gè)溫暖的大集體大家庭,能成為旭暉的一員,本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國(guó)際衛(wèi)浴前沿的公司效力,本人深感珍惜!

  團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組,刻苦能干的生產(chǎn)同志,明察秋毫的品管干事,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員認(rèn)真刻苦的良好工作作風(fēng),保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績(jī)突出的銷售精英,筑就了Sunrise這個(gè)獨(dú)特的國(guó)際衛(wèi)浴品牌。當(dāng)然,生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行,品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)長(zhǎng)久的保證,銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,其間也凝聚了我們倉(cāng)庫(kù)部倉(cāng)管人員的默默無(wú)聞的背后無(wú)私奉獻(xiàn)。

  倉(cāng)庫(kù)工作繁雜辛苦,但是不論多么繁雜,多么困難的事務(wù),我們倉(cāng)管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),不辭辛勞、不畏懼艱難、不拈輕怕重。無(wú)論工作多么緊張繁復(fù),我們始終保持精神飽滿、情緒愉快。在作好自身收、發(fā)、存、放、盤點(diǎn)等工作的同時(shí),與其他部門人員工作交流中,我們積極參與、主動(dòng)配合。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足,受到其他部門人員的相關(guān)投訴,但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身不足因素,理性分析出現(xiàn)該種問(wèn)題的直接原因,主觀積極的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),竭力要求自己在以后在工作中做到無(wú)缺無(wú)漏、悉心仔細(xì),保障倉(cāng)庫(kù)工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收、發(fā)、存、放等相關(guān)具體工作。

  塑造旭暉的良好企業(yè)形象,為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻(xiàn),是倉(cāng)管人員的基本工作和根本要求。

  在倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作中,就我們鋁材倉(cāng)而言,平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,在發(fā)料之前,我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,并統(tǒng)計(jì)型號(hào)、規(guī)格、點(diǎn)好數(shù)量,并備好相關(guān)委外單據(jù),做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí),我們得拆開包裝紙,分型號(hào)、規(guī)格、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量,然后核對(duì)送貨單,待品檢檢驗(yàn)合格后,將良品一支一支的入庫(kù)、上架,并點(diǎn)好不良及報(bào)廢,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),做好委外收回帳,自身入庫(kù)帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料,我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨,并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,用磅秤一包一包的過(guò)重,然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進(jìn)行長(zhǎng)料開短工作,并做好委外備料工作,做好光身長(zhǎng)料開短手工帳、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,每天都存在的'生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料,盡力爭(zhēng)取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時(shí),我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,然后核對(duì)好型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量,并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順利的進(jìn)行;晚上無(wú)人領(lǐng)料時(shí),作好當(dāng)天的發(fā)料帳,物料需求電腦帳,保障自身“帳料合一”。

  其實(shí),用辨證邏輯思維分析:銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行,必然導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)工作緊張繁瑣。

  在薪資分配上,生產(chǎn)工資按照計(jì)件核算,倉(cāng)庫(kù)工資按照計(jì)時(shí)計(jì)算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析:計(jì)時(shí)工資無(wú)非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計(jì)件工資無(wú)非是基于產(chǎn)出,從而體現(xiàn)激勵(lì)。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、體現(xiàn)激勵(lì),必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn),有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品,他的預(yù)計(jì)加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來(lái)的報(bào)酬是8元,那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí),他將得到的將是80元,這是基于激勵(lì)帶給他們的報(bào)酬。但是相對(duì)于我們倉(cāng)庫(kù)而言,生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn),必然導(dǎo)致我們倉(cāng)庫(kù)加班跟進(jìn)發(fā)料。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí),這六個(gè)小時(shí)中,一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的報(bào)酬將是80元,但是我們倉(cāng)庫(kù)人員由于是計(jì)時(shí)工資,平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元,那么每人每小時(shí)的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1:1),那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的,但是我們得到的實(shí)際報(bào)酬僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來(lái)分析,當(dāng)基于激勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同、計(jì)件所帶來(lái)的報(bào)酬大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)計(jì)時(shí)所帶來(lái)的報(bào)酬時(shí),必然導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異,這種情況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作,甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看,這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大。從辨證唯物思想上來(lái)分析:人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,在物質(zhì)產(chǎn)出上就會(huì)給基于激勵(lì)的計(jì)件員工帶來(lái)工作上的極大不便,盡管兩者工作竭力配合,但是由于種種原因和種種客觀因素制約,兩者始終配合不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距,從而影響基于激勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售。

  這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報(bào)酬上存在極大差異所帶來(lái)的負(fù)面影響。

  我通過(guò)觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價(jià)格,另外通過(guò)調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇,我想:在工資報(bào)酬分配上,計(jì)時(shí)報(bào)酬與計(jì)件報(bào)酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,尤其是在晚上加班時(shí),加班制度應(yīng)更加合理合情。

  我在此謹(jǐn)代表我們倉(cāng)庫(kù)部所有倉(cāng)管員,特申請(qǐng)對(duì)我們倉(cāng)庫(kù)部的薪資待遇進(jìn)行改進(jìn),希上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察實(shí)際、對(duì)倉(cāng)庫(kù)部工作提起重視!

  XXX科長(zhǎng)

加薪申請(qǐng)書范文6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)職位的職務(wù)。自從任職職位以來(lái),讓我深感職位對(duì)公司的重要性。

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的`工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年月日

加薪申請(qǐng)書范文7

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的`工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

加薪申請(qǐng)書范文8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的`工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

加薪申請(qǐng)書范文9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的.領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,對(duì)此我銘記于心。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。在此我列舉一下我的工作成績(jī):1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。 同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是排的上號(hào)的,因?yàn)槲覀(gè)人的負(fù)擔(dān)比較 1

  大,每月房租開支、生活消費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積極性有些影響,希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為****元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠(chéng)期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:xx

  申請(qǐng)時(shí)間:xx

加薪申請(qǐng)書范文10

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。

  我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,我也非常的信任你們;趯(duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的'信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  申請(qǐng)人:xxx

加薪申請(qǐng)書范文11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到XX已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

  我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改福乙殉扇藨?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄。雖然XX(城市)的消費(fèi)水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng),但我會(huì)一如既往的努力工作,做好每一件事。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的.意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出對(duì)薪金的調(diào)整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XX年X月X日

加薪申請(qǐng)書范文12

xx總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  本人任電子部采購(gòu)一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的'素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:x

  20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書范文13

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)刻,在這四年的時(shí)刻里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì),以及很多方面的幫忙。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)刻的推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)刻里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。堅(jiān)信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的`城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)刻內(nèi),我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的潛質(zhì)能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法明白的。鄭重說(shuō)

  明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一向未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要發(fā)奮鍛煉,但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和推薦。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求,在此狀況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)明白。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是期望我做的工作與發(fā)奮成正比。

  此致

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年4月13日

加薪申請(qǐng)書范文14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先占用您寶貴的時(shí)間來(lái)看完這封信,我是開發(fā)部的XX,我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計(jì)工作等。

  我一直認(rèn)為來(lái)到咱們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很幸運(yùn)的事。無(wú)論是工作還是在做人上,在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的'工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

  最近一段時(shí)間工作一直比較忙,幾乎是每周滿負(fù)荷工作的,有時(shí)晚上會(huì)經(jīng)常加班,這個(gè)門衛(wèi)知道,因?yàn)槲矣卸螘r(shí)間經(jīng)常是在晚上7點(diǎn)之后回家的。主要是忙展會(huì)和伊朗的9個(gè)包裝及內(nèi)貿(mào)的4個(gè)包裝,這些忙完之后接著是忙公司的畫冊(cè)的事。我來(lái)公司都這么久了, 我一直在為生存問(wèn)題發(fā)愁.我想申請(qǐng)加薪,萬(wàn)望您能體諒一個(gè)下屬的萬(wàn)般難處!

  本來(lái)想和你面對(duì)面的和您坦誠(chéng)的交流一下的,但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請(qǐng)報(bào)告。衷心的期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

加薪申請(qǐng)書范文15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是----元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的`同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

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