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招聘的申請書(通用11篇)
在如今這個年代,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的招聘的申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招聘的申請書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于種種原因,我縣農(nóng)村中小學(xué)特別是中心校以下小學(xué)教師嚴(yán)重不足。目前,全縣除中心校所在地小學(xué)以外,共有完全小學(xué)21所。根據(jù)我縣布局調(diào)整規(guī)劃,這些學(xué)校將全部保留,但是這些學(xué)校的教師卻短缺嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計(jì),這些學(xué)校共有教學(xué)班159個,在校生3832人,而國辦教職工只有108人,根本無法滿足教學(xué)需求,從而造成了大量雇傭臨代教師的現(xiàn)象。再對這108人進(jìn)行一下分析:其中因病無法堅(jiān)持正常工作的6人,產(chǎn)假1人,借出2人,正在辦理調(diào)動的1人。50歲以上的達(dá)58人,近三年來將要退休的.23人,這就更加劇了教師數(shù)量的不足,因此急需加以補(bǔ)充。另外,東堡、井兒溝、馬圈堡三所薄弱初中因近期無法撤并也急需補(bǔ)充教師。這三所學(xué),F(xiàn)有13個教學(xué)班,在校生648人,國辦教職工56人,如按師生比計(jì)算不缺編,但實(shí)際上因?yàn)檗k學(xué)規(guī)模小教師卻嚴(yán)重短缺,這三所學(xué)校按設(shè)計(jì)都是兩軌制初中,現(xiàn)因教師短缺合并成13個教學(xué)班。如開足開全課程的話每個班至少需4名教師,再加上校長、教導(dǎo)主任、后勤人員、教輔人員等,56名教師實(shí)在難以維持正常教學(xué)。根據(jù)上述情況,為了保證農(nóng)村中小學(xué)正常的教學(xué)需要。保證按計(jì)劃完成
清退臨代教師任務(wù),我們擬從近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見附表)同時,我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重,20xx、20xx兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡,也需做必要的補(bǔ)充。
特此請示,望批復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 2
縣人力資源和社會保障局:
我院是一所綜合性三級醫(yī)院,隨著患者就診量不斷增加,工作任務(wù)量增大,為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全,需增加人員,以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求,F(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張,臨床科室有42個,醫(yī)技科室有14個,行政后勤科室有23個。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》,三級醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上,行政后勤人員占30%以下,結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人,行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時工和返聘人員),其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人,行政后勤人員310人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人,行政后勤人員缺10人,另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算,除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則,20xx年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見附件1),逐漸完善醫(yī)院的.梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院長遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請示,請予批復(fù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過深思熟慮,我公司決定增加人員,現(xiàn)擬請示招聘若干名員工。具體情況如下:
1. 職位及人數(shù):銷售代表5名、技術(shù)支持工程師3名、行政人員2名;
2. 招聘要求:均為大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 工資福利待遇:按公司規(guī)定執(zhí)行,提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金等多項(xiàng)福利待遇;
4. 招聘方案:通過網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會及內(nèi)部員工推薦等多種方式同時進(jìn)行,預(yù)計(jì)用時一個月左右;
5. 招聘預(yù)算:招聘費(fèi)用預(yù)計(jì)為人均5000元左右。
現(xiàn)請批準(zhǔn)我公司招聘上述員工,經(jīng)過嚴(yán)格的面試程序篩選后,選用優(yōu)秀的'人才,以提升公司的整體實(shí)力和競爭力。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站,其中:
湖南招聘網(wǎng)幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費(fèi),且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應(yīng)聘者來投遞;
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現(xiàn)懇請公司拓展新的'招聘渠道, 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比:
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn),面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好,且費(fèi)用較低,為滿足公司各類人才的需要,現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員。
妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 5
上栗縣人民政府:
上栗縣環(huán)境監(jiān)測站于20xx年開始籌建,現(xiàn)已基本完成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)儀器、耗材等采購,并將于年內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工作。站內(nèi)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員2人。為使環(huán)境監(jiān)測站建站后順利開展工作,計(jì)劃20xx年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員1人,具體要求見附件。
當(dāng)否,請批示!
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 6
縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組:
我局現(xiàn)有在職全額撥款人員12人,其中行政編制6個,事業(yè)編6人,近年來由于人員調(diào)動(調(diào)離、提拔3人),各股室執(zhí)法力量嚴(yán)重不足,而根據(jù)三定方案,我局須內(nèi)設(shè)5個職能股室,為更好地完成縣委、縣政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),服務(wù)全縣安全發(fā)展的'大局,根據(jù)《上栗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案》(栗辦發(fā)〔xxxx〕70號)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,需急聘非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員或文秘專業(yè)各1名,擬從礦山、化工和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中招聘,今特呈文,請求縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)我局招聘專業(yè)技術(shù)人員3人。
妥否,請批示。
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 7
市人民政府:
3月份,市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦,臨時機(jī)構(gòu)變?yōu)槌TO(shè)機(jī)構(gòu),設(shè)定編制20個,主要承擔(dān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級環(huán)保模范城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo),我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局,積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路,確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況請示如下:
一、調(diào)整、充實(shí)工作人員
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來,一直是臨時機(jī)構(gòu),工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用,各類工作人員總共70人,F(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu),需對原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退,嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人,不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務(wù)的,確需對原有臨時人員整體辭退,重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要,需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名,工作人員30名,臨時工作人員共50名。
二、增加“網(wǎng)格化管理”人員
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要,網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格,通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),使全國許多城市開始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法,我辦也積極探索,初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動為主動的工作,通過主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破,從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi):榆陽區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū),按照劃塊、圈格的方式,將整體劃分為150個單元網(wǎng)格,每個單元網(wǎng)格都有對應(yīng)的管理人員,管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子,建立臺賬并將轄區(qū)內(nèi)的'創(chuàng)建工作存在的問題、動態(tài)及時反應(yīng)給指揮中心,指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋,不留死角、不重復(fù),使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化,規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉,提高創(chuàng)建工作效率。
開展“網(wǎng)格化管理”所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足,需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
三、招聘方式、待遇
招聘方式:委托人才交流中心,采取勞務(wù)派遣加代理的方式,使得臨時聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權(quán)益,又便于統(tǒng)一管理,而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇:工資待遇不低于當(dāng)前社會基本工資,保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。
四、招聘人員、經(jīng)費(fèi)
總共需臨聘工作人員200名,按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬元。
特此請示,望予以批準(zhǔn)。
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因公司經(jīng)營發(fā)展需求,需引進(jìn)一批適合公司經(jīng)營管理的人才,現(xiàn)特申請參加20xx年3月16日XX市會展中心舉辦的.大型招聘會,需參加費(fèi)用1280元。
特此申請!
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 9
縣編辦:
南召縣人民醫(yī)院是國家二級甲等醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全縣醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)、科研及公共衛(wèi)生服務(wù)工作。近年來,醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,?平ㄔO(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)有的'人才儲備及梯隊(duì)建設(shè)已不能滿足學(xué)科細(xì)分、新技術(shù)引入及新學(xué)科開展的需要。特報(bào)請人社部門面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名。
附招聘細(xì)則、招聘崗位一覽表。
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 10
區(qū)政府:
為適應(yīng)新時期水利改革發(fā)展工作需要,充實(shí)水利管理隊(duì)伍,改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)。特請求在20xx年的全省春季事業(yè)單位招考時,將我局下屬全額事業(yè)單位莆田市涵江區(qū)人民政府防汛抗旱指揮部辦公室(以下簡稱區(qū)防汛辦)、莆田市涵江區(qū)洪水預(yù)警中心(以下簡稱區(qū)洪水預(yù)警中心)、莆田市涵江區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督站(以下簡稱區(qū)水利質(zhì)監(jiān)站)列入招考范圍。區(qū)防汛辦共有編制5名,現(xiàn)有在編人員3名,缺編2名;莆田市涵江區(qū)洪水預(yù)警中心共有編制3名、莆田市涵江區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督站共有編制5名,均為20xx年12月6日新設(shè)立機(jī)構(gòu),目前無人在編。具體招考人數(shù)、條件與要求詳見下表:略。
妥否,請批復(fù)!
申請人:
20xx年xx月xx日
招聘的申請書 11
松溪縣人民政府:
祖墩鄉(xiāng)核定的事業(yè)單位編制為20人,目前在編事業(yè)人員共15人,尚差事業(yè)編制5人,且我鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)偏老齡化。因工作需要,特請求在20xx年的'事業(yè)單位招考時,將我鄉(xiāng)要求招聘的事業(yè)單位工作人員列入招考范圍。具體招考人數(shù)、條件與要求詳見附表。
妥否,請批復(fù)。
申請人:
20xx年xx月xx日
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