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公司商業(yè)行為與道德守則范文
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的公司商業(yè)行為與道德守則范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司商業(yè)行為與道德守則 1
公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)，對(duì)每位員工而言，熟悉和遵守公司的行為規(guī)范至關(guān)重要，并以此來(lái)保證公司的商業(yè)行為符合最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。
一、遵守公司依法制定的規(guī)章制度是每位員工的的責(zé)任，規(guī)范的商業(yè)運(yùn)作對(duì)公司發(fā)展非常重要。
違反這些規(guī)定會(huì)使員工、主管、高級(jí)管理人員本人甚至公司自身都將承擔(dān)嚴(yán)重后果。
二、公司的每一位成員必須尊重您的同事、下屬、公司的商業(yè)伙伴及其他第三方;無(wú)論年齡、種族、性別、性?xún)A向、膚色、信仰、宗教、婚姻、殘疾等，均不得有歧視、侮辱、誹謗等行為。
三、在公司自身的影響范圍內(nèi)，公司將支持和尊重國(guó)際人權(quán)的保護(hù)，特別是杜絕強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工現(xiàn)象。
四、所有公司員工，無(wú)論級(jí)別或身份，應(yīng)避免個(gè)人直接或間接利益和公司利益相沖突。
與公司客戶、供應(yīng)商的正常交往中，在不違反法律、法規(guī)、且不損害任何第三方權(quán)益為前提，員工可以接受象征價(jià)值的禮品或邀請(qǐng)，但接受的禮品和邀請(qǐng)的價(jià)值應(yīng)僅限于少于或等于200元人民幣的價(jià)值。如果收到的禮品價(jià)值高于這一金錢(qián)價(jià)值或頻率多于2次/年且不能拒絕或退回時(shí)，收到者應(yīng)將其上交公司，并登記造冊(cè)。
嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便或其影響力收受公司客戶、供應(yīng)商的.賄賂、回扣等勾結(jié)行為，獲取不當(dāng)?shù)美?/p>
五、公司的資金和資產(chǎn)只能用于合法的和正當(dāng)?shù)墓窘?jīng)營(yíng)。
資金、資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移或支出的用途應(yīng)確實(shí)和實(shí)際用途相同，其轉(zhuǎn)移和支出必須符合公司財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，程序必須以書(shū)面形式授權(quán)進(jìn)行。
不管任何原因，公司不允許在帳簿和檔案上輸入錯(cuò)誤或虛假的數(shù)據(jù)和記錄。
六、每個(gè)員工都應(yīng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，防止損失或偷盜，不得將公司財(cái)產(chǎn)用于個(gè)人用途。
公司財(cái)產(chǎn)包括生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、產(chǎn)品、原料、檔案、保密信息、軟件、及其它基礎(chǔ)設(shè)施等。在自己能力范圍內(nèi)，每一位員工都負(fù)有妥善保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
七、公司致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，不使用或盜用未經(jīng)第三方(權(quán)利人)授權(quán)的軟件及其它專(zhuān)利技術(shù)用于公司經(jīng)營(yíng)。
公司一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占權(quán)利及被第三方授權(quán)許可的軟件或?qū)＠夹g(shù)，僅授權(quán)公司特定人員使用，并且只限用于完成指定的工作任務(wù)，未經(jīng)第三方授權(quán)不得拷貝或傳播。
八、對(duì)于公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處理相應(yīng)公務(wù)時(shí)或其他行為中可能涉及到的個(gè)人或第三方的數(shù)據(jù)，公司將尊重其私密性。公司員工應(yīng)對(duì)披露給其他公司及客戶的保密信息進(jìn)行保密。
九、公司支持應(yīng)用預(yù)防性方案以應(yīng)對(duì)環(huán)境問(wèn)題，在公司自身的影響和能力范圍內(nèi)，積極承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，提倡開(kāi)發(fā)和使用有益于環(huán)境的技術(shù)和產(chǎn)品，并致力于公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)員工的健康防護(hù)。
十、公司所有的高級(jí)管理人員和部門(mén)經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)執(zhí)行和遵守本政策，包括對(duì)員工的必要的發(fā)布以確保員工的知曉和遵守。違背本政策將受到紀(jì)律處分。
為保證本規(guī)范的貫徹執(zhí)行，公司采取定期、不定期的方式對(duì)商業(yè)行為和道德規(guī)范目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的稽核、修正。具體流程為：
1、定期稽核：由管理者代表主持，行政事業(yè)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部相關(guān)管理人員組成稽核小組，每月對(duì)本規(guī)范及其他規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，及時(shí)責(zé)成相關(guān)部門(mén)或人員限時(shí)整改，并將整改結(jié)果予以公告;
2、不定期評(píng)估：由人力資源部采取發(fā)放員工調(diào)查問(wèn)卷或內(nèi)部郵件的形式，針對(duì)商業(yè)行為和道德規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，以獲取員工的反饋，并將反饋的信息提交稽核小組評(píng)議。
公司商業(yè)行為與道德守則 2
基本準(zhǔn)則
監(jiān)理工程師在施工監(jiān)理過(guò)程中，應(yīng)本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的監(jiān)理原則遵守以下職業(yè)準(zhǔn)則：
職業(yè)準(zhǔn)則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、誠(chéng)信的原則，不損害國(guó)家和集體利益，不違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)地執(zhí)行監(jiān)理工作；
2、建立健全廉政制度，開(kāi)展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為；
3、不接受任何其他商業(yè)性委托，不泄露工程和業(yè)主的秘密，忠實(shí)履行職責(zé)，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。不在同一項(xiàng)目中既做監(jiān)理又做承包人的商`業(yè)咨詢(xún)，不泄露技術(shù)情報(bào)，不接受任何回扣、提成或其它間接報(bào)酬。不得接受承包人的請(qǐng)客送禮，不得介紹施工隊(duì)、民工在本工程中分包或轉(zhuǎn)包，不做有損業(yè)主利益和影響公正的事情；
4、當(dāng)其認(rèn)為正確的判斷和建議被業(yè)主否決時(shí)，應(yīng)向業(yè)主說(shuō)明可能產(chǎn)生的后果；
5、當(dāng)認(rèn)為業(yè)主的意見(jiàn)或判斷不可能成功時(shí)，應(yīng)向業(yè)主提出勸告；
6、當(dāng)證明監(jiān)理的判斷是錯(cuò)誤時(shí)，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)更正錯(cuò)誤；
7、當(dāng)監(jiān)理工作涉及到業(yè)主和承包人雙方合法利益時(shí)，應(yīng)按照合同規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)事求是地進(jìn)行處理。
工作守則
1、維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益，按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。
2、執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。
3、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。
4、不以個(gè)人名譽(yù)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。
5、不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)理單位注冊(cè)和從事監(jiān)理活動(dòng)，不在政府部門(mén)和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。
6、不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承建商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。
7、不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。
8、不泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。
9、堅(jiān)持獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。
廉潔自律
1、監(jiān)理人員不準(zhǔn)利用職務(wù)之便和工作關(guān)系謀取私利、索賄。在監(jiān)理工作中必須做到秉公辦事，公正合理，一絲不茍。不允許任何懈怠和瀆職的現(xiàn)象存在。
2、監(jiān)理人員不準(zhǔn)利用監(jiān)理權(quán)向承包人敲詐勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人為自己提供規(guī)定以外的任何方便和需要。
3、監(jiān)理人員絕對(duì)不準(zhǔn)由于得到承包人的某些關(guān)照而放松合同要求或降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。更不能參于承包人的 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以“服務(wù)”為名，收取勞務(wù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)。
4、監(jiān)理人員不得由于自己的無(wú)理要求未能得到滿足而對(duì)承包人進(jìn)行刁難，不給好處不辦事。堅(jiān)決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。
5、監(jiān)理人員因工作需要必須在外單位就餐時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交納伙食費(fèi)。不準(zhǔn)向外單位和有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位索取接受禮物。
6、監(jiān)理人員不準(zhǔn)授意承包人邀請(qǐng)下卡拉OK歌舞廳。
7、監(jiān)理人員不準(zhǔn)以開(kāi)會(huì)為名，繞道觀光旅游。不準(zhǔn)以各種名義大吃大喝，講排場(chǎng)、請(qǐng)客送禮。
8、監(jiān)理人員不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，虛報(bào)冒領(lǐng)，重報(bào)多領(lǐng)，假公濟(jì)私，損公肥私。
9、監(jiān)理人員不準(zhǔn)以各種名義變相截留公款。不準(zhǔn)領(lǐng)取巧立名目的各種費(fèi)用。
10、監(jiān)理人員應(yīng)在本職工作中為承包人排憂解難，熱情服務(wù)。每個(gè)監(jiān)理工作人員必須遵紀(jì)
工作須知
1、嚴(yán)格執(zhí)行合同是監(jiān)理工程師和全體監(jiān)理人員的基本規(guī)則。
2、監(jiān)理人員應(yīng)與承包人保持正常的工作關(guān)系，做好事前監(jiān)理、事中監(jiān)理及事后監(jiān)理。
3、監(jiān)理工程師在合同執(zhí)行中要熟悉合同和設(shè)計(jì)文件，了解和掌握監(jiān)理工作的重點(diǎn)，及時(shí)處理發(fā)生的問(wèn)題。
4、合同執(zhí)行時(shí)，如果承包人希望分包工程的任何一部分，監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)分包人的資質(zhì)，施工能力認(rèn)真審查。
5、監(jiān)理人員不容許承包人發(fā)生不合格工程，但又不要輕易否定承包人在確保工程質(zhì)量的前提下，通過(guò)技術(shù)手段獲得利益的機(jī)會(huì)。
6、監(jiān)理人員與承包人對(duì)工程質(zhì)量的判斷發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)以合同文件和檢測(cè)試驗(yàn)資料為依據(jù)，切忌感情用事，或憑個(gè)人的看法和經(jīng)驗(yàn)隨意作出決定。
7、監(jiān)理工程師監(jiān)理的工程質(zhì)量將受到危害時(shí)，應(yīng)迅速先通知承包人，然后采用勸告，提示的方法引導(dǎo)承包人進(jìn)行糾正。如果承包人不聽(tīng)勸告斷續(xù)施工時(shí)，必須果斷地指令暫停施工進(jìn)行檢查。
8、質(zhì)量的優(yōu)劣既要以試驗(yàn)和測(cè)量數(shù)據(jù)為依據(jù)，還應(yīng)按規(guī)范要求對(duì)測(cè)量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)才能做出結(jié)論。
9、監(jiān)理工程師在計(jì)劃監(jiān)控中僅指出承包人進(jìn)度滯后是不夠的'，還必須有充分的根據(jù)論證并令承包人服，促使承包人采取措施加快進(jìn)度。
守法和嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，如有違反，嚴(yán)加處理。
10、工程計(jì)量時(shí)，監(jiān)理工程師應(yīng)切記：“計(jì)量一切合同內(nèi)合格的工程是承包人的職責(zé)，而復(fù)核這一工作則是監(jiān)理人員的職責(zé)”。
11、監(jiān)理工程師監(jiān)理員必須定期地、最好每周一次檢查和記錄承包人的人員變動(dòng)和工地情況，以及材料和施工機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
12、監(jiān)理工程師給承包人指令時(shí)一定要謹(jǐn)慎，非合同內(nèi)的事情在未與承包人協(xié)商前不要發(fā)出指令，因?yàn)槌邪藳](méi)有義務(wù)接受合同規(guī)定以外的其它指令。
13、監(jiān)理工程師不能行使業(yè)主和 總監(jiān)理工程師授權(quán)范圍以外的任何權(quán)力。
14、每日做好監(jiān)理日記，掌握工程動(dòng)態(tài)。
工作依據(jù)
�、� 國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和鐵道部有關(guān)規(guī)章、制度；
�、� 國(guó)家和鐵道部有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；
�、� 和鐵道部對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的批復(fù)文件；
⑷ 審核合格的施工圖；
⑸ 建設(shè)項(xiàng)目的委托監(jiān)理合同、承包合同和材料供應(yīng)合同。
⑹ 經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)、季度和年度建設(shè)計(jì)劃、變更設(shè)計(jì)、環(huán)保等全部技術(shù)管理文件；
�、� 指揮部有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的文件、規(guī)定，指揮部、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位各方參加的聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要等。
公司商業(yè)行為與道德守則 3
一、愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民，愛(ài)公司
1、有崇高的職業(yè)理想；
2、有高尚的職業(yè)情感；
3、有純正的職業(yè)作風(fēng)；
4、有嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律；
5、有嫻熟的職業(yè)技能；
6、有遵紀(jì)守法的職業(yè)意識(shí)；
7、有社會(huì)責(zé)任感和民族自尊心；
8、有在任何場(chǎng)合都注意維護(hù)公司形象的言行。
二、以奉獻(xiàn)的精神為客戶提供熱情服務(wù)
1、主動(dòng)了解客戶需求、不滿和愿望，努力使其滿意；
2、待客禮貌、熱情，耐心聯(lián)系相關(guān)工作部門(mén)，主動(dòng)服務(wù)，無(wú)有過(guò)激言行；
3、不夸大其辭，隨意承諾；履行承諾服務(wù)要言而有信；
4、服務(wù)耐心周到，對(duì)客戶的合理要求盡力滿足，收取費(fèi)用嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行；
5、耐心傾聽(tīng)客戶投訴，找出事情發(fā)生的原委，并迅速解決和報(bào)告。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體奮斗
1、奉行集體奮斗原則。作到團(tuán)結(jié)協(xié)作，永往直前，不因個(gè)人私利而相互拆臺(tái)、使絆子；
2、任何個(gè)人利益都必須服從集體利益，將個(gè)人努力融入集體奮斗之中；
3、任何科研、市嘗信息成果權(quán)均屬集體所有，相關(guān)工作部門(mén)或工作人員皆可享用。
四、彼此尊重，互相溝通
1、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重個(gè)人尊嚴(yán)；
2、與同事和諧相處，不惡言相向；
3、干部與下屬要不斷溝通，坦誠(chéng)相待；
4、不抵毀同事聲譽(yù)，不譏諷他人成功；
5、對(duì)人對(duì)事公正、客觀。
五、開(kāi)放胸懷，博采眾家之長(zhǎng)
1、不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外有益于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，加快羅平地方電力發(fā)展步伐；
2、不搞封閉的小圈子；
3、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，正視自身的弱點(diǎn)和不足，并盡力改變。
六、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
1、電業(yè)工人必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各種規(guī)章制度，違犯國(guó)家法律或嚴(yán)重違反公司規(guī)定將會(huì)受到嚴(yán)厲處分；
2、各級(jí)干部以身作則；
3、上班時(shí)間配帶工作證。
七、品德高尚
1、不利用工作的便利謀求私利、假公濟(jì)私、貪污腐化；
2、任何時(shí)候都以公司利益和效益為重，個(gè)人服從集體；
3、任何活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。一切外事活動(dòng)更要審慎、嚴(yán)格把關(guān)；
4、不作出鼓動(dòng)他人～、罷工或停職等損害企業(yè)利益的行為；
5、不從事第二職業(yè)，全力以赴的工作；
6、不攻擊同行，始終處于高層次水平上競(jìng)爭(zhēng)。
八、言行得體，儀表大方；
1、接待來(lái)客做到儀表端正，舉止大方，談吐得體，待人誠(chéng)懇；
2、接聽(tīng)電話迅速，熱情禮貌，語(yǔ)氣溫柔。對(duì)咨詢(xún)的電話要耐心說(shuō)明或轉(zhuǎn)告相關(guān)的人員，切勿生硬回絕，影響公司形象。
九、工作認(rèn)真，不斷尋求高效益
1、上班提前到達(dá)工作崗位，清潔工作環(huán)境，做好進(jìn)入工作狀態(tài)的準(zhǔn)備，上班時(shí)間不看與工作無(wú)關(guān)的.書(shū)刊；
2、推遲下班，清理收拾好文件、辦公用品和工作環(huán)境，保持良好狀態(tài)；
3、按期完成工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)，并不斷總結(jié)提高；
4、對(duì)本職工作盡職盡責(zé)，對(duì)其他部門(mén)的工作多提建設(shè)性建議，但不可指手劃腳、越俎代庖；
十、勤儉節(jié)約
1、節(jié)約從自己開(kāi)始，并隨時(shí)提醒身邊的同事；
2、節(jié)約無(wú)形成本，反對(duì)資源浪費(fèi)。
十一、愛(ài)護(hù)環(huán)境
1、垃圾要自覺(jué)丟入垃圾桶，保持辦公、生產(chǎn)、生活及公共環(huán)境衛(wèi)生；
2、不隨地亂扔臟物；
3、遵守社會(huì)公德。
十二、不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取
1、以主人翁姿態(tài)，保持高度的熱情投入到每一項(xiàng)工作之中；
2、不但要適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展，更要清醒認(rèn)識(shí)到未來(lái)的需要；
3、艱苦奮斗、勤奮好學(xué)，自強(qiáng)不息；
4、勇于培養(yǎng)和推薦比自己強(qiáng)的人。
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