學(xué)校工會主席年度述職報告2017

　　學(xué)校工會組織,作為學(xué)校工作的一個重要組成部分,它所要發(fā)揮的職能不只局限于維護教師的切身利益,還要充分發(fā)揮其在學(xué)校教育教學(xué)工作中的積極作用,下面是小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)校工會主席年度述職報告2017，歡迎瀏覽。

　　篇一：

　　20xx年度，灑溪中學(xué)工會在教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員們的共同努力下，在全校教職工的大力支持下，各項工作有序開展，認(rèn)真履行了工會的各項職能，落實了年初制定的工作計劃。

　　學(xué)校工會班子團結(jié)，溝通及時，成員們作風(fēng)正派樂于奉獻。工會委員工作勤懇認(rèn)真，各盡期責(zé)，不計報酬。盡管教育教學(xué)任務(wù)繁重，他們依然恪盡職守，積極開展學(xué)校民主建設(shè)，全心全意為大家服務(wù)，積極維護教職工權(quán)益，為維護學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻。

　　一年來，學(xué)校工會堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持文化立校的理念，以教工大會制度和創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家為抓手，以服務(wù)教職工為根本，以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動為載體，努力增強學(xué)校的凝聚力和向心力，促進教職工與學(xué)校共同發(fā)展。下面就一年來的工作向大家進行述職，請批評指正。

　　一、樹立以教育教學(xué)為中心的服務(wù)大局意識，全力以赴做好工作

　　圍繞學(xué)校的中心工作和全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，在工作中，堅持以服務(wù)教育教學(xué)和促進學(xué)校發(fā)展為中心，牢固樹立服務(wù)群眾和服務(wù)的大局意識;以合格制學(xué)校建設(shè)為核心，不斷深化工會工作，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建合格制學(xué)校中的重要作用。

　　1、學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，積極為創(chuàng)建合格制學(xué)校做貢獻。學(xué)校工會認(rèn)真做好常規(guī)工作，在為教職工服務(wù)、為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)以及加強制度建設(shè)、民主管理等方面，與時俱進，努力創(chuàng)新，動員和組織廣大教職工，迎難而上：完善了績效工資改革方案，在學(xué)校重大問題解決中發(fā)揮教工大會的群眾性職能，不斷推進灑溪中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展。

　　2、圍繞工作中心工作，建立制度，搭建平臺，科學(xué)管理，增強隊伍的凝聚力和活力，推動學(xué)校工作，為學(xué)校創(chuàng)建合格制學(xué)校打下扎實基礎(chǔ)。

　　二、以師德建設(shè)為重心，加強廉政文化建設(shè)

　　本年度，圍繞學(xué)校中心工作，繼續(xù)開展以師德教育為主題的校園文化建設(shè)活動，積極創(chuàng)建縣優(yōu)秀教工之家，為建設(shè)合格制學(xué)校打下堅實基礎(chǔ)。廣大教師在創(chuàng)建的過程中實現(xiàn)了自我教育、自我提高。

　　1、積極開展校園文化建設(shè)和師德教育活動，增強教師的主人翁責(zé)任感和歸屬感。在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和組織下，開展教師文化建設(shè)系列活動，倡導(dǎo)追求高尚，拒絕平庸，愛崗敬業(yè)，追求卓越，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人能力。

　　2、以教師節(jié)為平臺，開展師德教育活動。在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，完成了教師節(jié)主題活動。學(xué)校以教師節(jié)為平臺，表彰先進，禮贊標(biāo)兵。標(biāo)兵們高尚的師德和感人的事跡教育激勵著每一個人。

　　3、開展教師寒暑假讀書寫體會活動。廣大教師積極參加讀書節(jié)活動，教師與學(xué)生共讀好書，書香飄溢校園。

　　4、認(rèn)真開展義務(wù)獻血工作。組織開展20xx年獻血工作。粟勇、李常德、楊海華等老師，積極響應(yīng)縣教育局組織的教師專場義務(wù)獻血活動，學(xué)校在校園公示了愛心獻血教師光榮榜，愛心標(biāo)兵們的事跡感動著每一個人，奉獻精神在他們的身上熠熠生輝。

　　5、重視宣傳工作，及時向教育局工會上傳報道我校工作的動態(tài)，信息暢通。鼓勵各位教師及時反映各年級組創(chuàng)建合格制學(xué)校的情況。

　　三、參與民主管理，在“雙維護”中提高工會和教工大會履職能力

　　加強民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。引導(dǎo)教職工關(guān)心學(xué)校，將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益緊密結(jié)合，是促進學(xué)校改革發(fā)展的動力。而服務(wù)群眾，團結(jié)全體教職員工同心同德促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展則是工會的職責(zé)，為更好地完成這一重任，學(xué)校工會根據(jù)學(xué)校改革發(fā)展的需要，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，努力在提高工作質(zhì)量和提高履職能力上下工夫。

　　1、加強自身學(xué)習(xí)，提高民主意識和管理、履職能力。認(rèn)真參加學(xué)校中心組學(xué)習(xí)，積極參加教育系統(tǒng)工會主席培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中提高了認(rèn)識和民主管理的能力，在實際工作中 努力履行工會職能，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，建設(shè)和諧校園，促進學(xué)校教育在改革中平穩(wěn)發(fā)展，學(xué)校凝聚力強。

　　2、加強對工會委員培訓(xùn)，提高素質(zhì)和能力。本年度進行了二次專題培訓(xùn)。組織工會委員和認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省職工代表大會條例》。請黨支部書記粟深友聯(lián)系學(xué)校實際提案作了《關(guān)于教工大會提案》的主題講座，進一步提高工會委員的履職能力，充分發(fā)揮教工大會在學(xué)校發(fā)展中的民主監(jiān)督和凝聚力作用。

　　3、灑溪中學(xué)糾紛調(diào)解小組在維護廣大教職工的利益，維護學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)校民主管理等方面發(fā)揮作用。

　　4、本年度籌備并召開了一次教工大會。在灑溪中學(xué)第十二屆教工大會二次會議上，修訂通過《灑溪中學(xué)績效工資分配方案》、《灑溪中學(xué)教師獎勵辦法》等，召開不同層面的教師代表座談會，充分征求意見，反復(fù)討論完善。教工大會嚴(yán)格按程序辦事，充分發(fā)揚了民主。

　　5、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策，讓大多數(shù)教師滿意。定期召開工會委員和組長會議，征求大家的意見，落實各項工作。

　　6、傾聽呼聲，實事求是。及時將群眾的呼聲和想法反映給黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，堅持把實事做好，極力把好事做實。

　　7、發(fā)揮食堂民主經(jīng)核工作小組的作用，將群眾反映的問題、意見，及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處，主管領(lǐng)導(dǎo)督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質(zhì)量。

　　8、工會認(rèn)真做好學(xué)校財務(wù)工作的把關(guān)工作，做到工會經(jīng)費“收好、管好、用好”，經(jīng)費公開透明，并在工會會議上明確每一筆工會經(jīng)費支出，讓有限經(jīng)費更好地為全體師生服務(wù)，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮作用。

　　四、以人為本，保障教職工工作生活質(zhì)量

　　以提升服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，關(guān)注教職工的生活質(zhì)量。

　　1、人文關(guān)懷是灑溪中學(xué)尊重文化的具體體現(xiàn)

　　深入了解教職工在工作、生活和福利方面的需要，是工會的傳統(tǒng)，也是工會工作的基本職責(zé)。我們總是第一時間向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，只要是符合學(xué)校發(fā)展和廣大教職工工作生活需要的，在條件許可的情況下，學(xué)校總是給予堅定的支持和落實。學(xué)校工會對困難職工摸排，為他們申請困難補助等。每當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問生病住院教工，送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是學(xué)校的關(guān)愛和全校教職工的一片關(guān)切之情。為了使廣大教師健康、地幸福工作，學(xué)校給予了物資和精神的大力支持和支撐，建立了教工之家。

　　2、落實好教職工的保障工程

　　⑴ 醫(yī)療保險工作

　　在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，學(xué)校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。

　�、� 體檢工作

　　組好一年一次的體檢工作，根據(jù)日程要求，督促每一位教職工按時體檢，及時通知病假的老師參加，不漏掉一個人。同時做到特殊情況特殊處理，不怕麻煩。使身體存在問題的老師能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時就醫(yī)。我們還組織女職工進行專項體檢，享受政府給予的特別待遇。

　　3、把冬 “送溫暖”，夏“送清涼”工作做成陽光工程

　　學(xué)校主動關(guān)心每一位教師，關(guān)心他們的工作、家庭和需求，黨政領(lǐng)導(dǎo)總是在教師們有需要和遇到困難時及時送去學(xué)校的關(guān)懷。本年度，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)、工會委員，利用寒暑假走訪慰問教職工十余人次。

　　4、開展文體育活動，提升教師生命質(zhì)量。

　　本年度，我們主要開展了如下活動，展現(xiàn)古美教師生命的靚麗和活力。

　　(1)舉辦全校教師參加的每年一次慶元旦聯(lián)歡活動，娛樂，暢談，優(yōu)秀教師展示。內(nèi)容豐富，其樂融融。

　　(2)三八婦女勞動節(jié)，慰問了婦女教職工，組織教師開展了文化休閑活動，或觀賞高雅藝術(shù)，或看電影，或茶話座談等。

　　(3)組織教職工參加六一活動，為教師子女發(fā)放了獨生子女保健費。

　　(4)組織教師參加發(fā)20xx年度教育局朗江片區(qū)籃球賽，學(xué)校大力支持，運動員積極訓(xùn)練，頑強拼搏，應(yīng)難而上，贏得團體第二名的好成績。

　　五、老年、退休教師工作

　　1、積極支持離退休教師參加老年大學(xué)的.學(xué)習(xí)，參加有意義的活動，使之老有所為，老有所樂。

　　2、開展敬老節(jié)活動。學(xué)校行政、黨支部、工會共同組織了每年一次的重陽節(jié)敬老座談、慰問活動，把溫暖送到每位退休老師家中。

　　3、退管會工作常規(guī)化。平時則經(jīng)常性地關(guān)心退休教師的生活，及時對生病住院的老教師們時行看望，如龍順慶老師剛剛因病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)第二天就到醫(yī)院進行了看望，他們對學(xué)校服務(wù)工作都表示滿意。

　　六、問題和不足

　　1、教師的娛樂休閑和健身場所不夠，活動不夠豐富。

　　2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。

　　3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。

　　4、與黨支部對工會和教工大會的高要求還有差距。

　　七、20xx年工作設(shè)想

　　1、堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強個人學(xué)習(xí)，加強工會組織建設(shè)，提升工會干部綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和履職能力，創(chuàng)新發(fā)展工會工作，務(wù)求實效。

　　2、繼續(xù)開展班組建設(shè)，開展文化、體育、學(xué)習(xí)以及各類評比、競賽活動，為創(chuàng)造和諧校園提供活動展示平臺。

　　3、進一步加強教工大會代表的培訓(xùn)和活動交流，提高工會干部和教工大會代表的履職能力，繼續(xù)發(fā)揮教工大會在學(xué)校建設(shè)中的作用和地位。

　　4、繼續(xù)做好教職工的療休養(yǎng)、體檢工作和互助保障參保工作;關(guān)心女職工工作;完成上級交辦的其他各項工作。

　　5、要繼續(xù)集思廣益，使工會活動形式多樣化，組織一些受大家歡迎的活動。

　　最后，我要再次感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會委員以及全體工會會員對學(xué)校工作的大力支持，所有的成績都是大家共同努力、辛勤付出的結(jié)晶!我們將在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，與時俱進，改進不足，力爭把工會工作做得更好些。

　　篇二：

　　一、堅持學(xué)習(xí)，思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高

　　一年來，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識，并能在實際工作中得以應(yīng)用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。

　　二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真全面履行崗位職責(zé)，工會工作再創(chuàng)新局面

　　(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢 勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢 勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導(dǎo)組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進 “三找三看”活動。下發(fā)了實施方案，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

　　(二)深入推進“兩個普遍” 建設(shè)。今年新建工會組織65個，發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯(lián)合基層工會104個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個，系統(tǒng)工聯(lián)會19個，會員達21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。

　　(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動�？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動�；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是強力促進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

　　(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦XX市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市人民政府的表彰和獎勵。二是評選表彰XX縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的熱度。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成XX縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

　　(五)強化管理，不斷加強自身建設(shè)。一是加強工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

　　三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

　　作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

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