處級領(lǐng)導述職報告

時間：2024-09-20 03:26:25 述職報告我要投稿

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處級領(lǐng)導述職報告

　　在當下這個社會中，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的處級領(lǐng)導述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

處級領(lǐng)導述職報告

　　處級領(lǐng)導述職報告篇1

　　欄目查找，我們?yōu)槟鷾蕚淞烁S富實用的最新參考資料，或從右側(cè)的.搜索框重新搜索，會有更多發(fā)現(xiàn)。

　　按照領(lǐng)導干部述職述廉制度要求，現(xiàn)將本人20xx年德、能、勤、績、廉相關(guān)情況報告如下：

　　一、學習礪志，增強履職能力

　　常懷能力危機之感。踐行“好讀書、讀好書、善讀書”的基本要求，緊跟形勢，自學為主，學習理論，更新觀念，貫徹法規(guī)，研究業(yè)務(wù)，熟悉政策，鉆研技能，理想信念更加堅定，履職能力不斷增強。

　　二、恪盡職守，抓實分管工作

　　常做勤政為民之事。發(fā)揚“顧大局、講團結(jié)、重實干”的工作作風，突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，三農(nóng)服務(wù)，為民解困，節(jié)能減排，農(nóng)電惠民，扶殘助殘，信息富民，分管工作有序推進，服務(wù)發(fā)展竭盡所能。

　　三、遵紀守法，自覺廉潔從政

　　常思違法違紀之害。堅持“講黨性、守法紀、嚴自律”的行為準則，從嚴要求，廉潔行政，發(fā)揚民主，接受監(jiān)督，嚴以律己，寬以待人，嚴管家屬，慎獨慎行，自覺遵守廉政準則，規(guī)范行為做人做事。

　　四、查找不足，明確努力方向

　　常謀奮發(fā)進取之策。按照“一面旗、一團火、一盤棋”的努力方向，查找不足，認真整改，強化學習，深入調(diào)研，勤于協(xié)調(diào)，善于總結(jié)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極而為，不斷增強自身素質(zhì)，扎扎實實干好工作。

　　處級領(lǐng)導述職報告篇2

　　本人現(xiàn)將20xx年以來思想、工作、作風及廉政建設(shè)有關(guān)情況報告如下：

　　一、思想政治建設(shè)情況

　　一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時，始終注重自學。認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神，深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

　　二是從提高工作能力入手，加強業(yè)務(wù)知識學習。認真學習紀委監(jiān)察條例和自然保護區(qū)法律法規(guī)，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區(qū)管理工作能力。在實際工作中，我特別注重理論學習和實際工作的結(jié)合，在準確把握、吃透“上情”的基礎(chǔ)上，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)，掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。

　　三是從增進團結(jié)入手，學習政治，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。時刻銘記“團結(jié)就是力量”這個真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，工作上互相支持，生活上相互關(guān)照，作風上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進，共同提高。工作管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待工作精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營造相互信任，互相支持，團結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　二、履行崗位職責情況

　　一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職，全力盡責，積極工作，各項工作取得了較好地成績。1—5月份，主要從事案件檢查工作。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)案件檢查工作有條不紊的開展，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底，主要從事自然保護區(qū)管理工作。工作中，端正態(tài)度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進入角色，協(xié)助組長全面推進各項工作的開展。在機關(guān)建設(shè)上，制定出臺了20項規(guī)章制度，在較短的時間內(nèi)，實現(xiàn)了干部職工思想穩(wěn)定，機關(guān)面貌煥然一新的好局面;在業(yè)務(wù)工作開展上，狠抓規(guī)范化管理、違規(guī)案件處理和重點工程的實施，使整個自然保護區(qū)建設(shè)與管理逐漸步入正軌。

　　(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區(qū)管理秩序，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作，對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司(施工隊伍)及油田設(shè)施等情況進行了全面清理整頓。工作中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金XX萬元，對外承包土地XX萬畝、海域XX萬畝，下屬公司XX家，油田設(shè)施油氣水井XX口、生產(chǎn)生活設(shè)施XX處、電力線路XX公里、道路XX公里、油氣水管線XX公里。在完成清理工作的基礎(chǔ)上，制定出臺了《財務(wù)監(jiān)督管理辦法》和《工程建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法》。針對存在的問題，按照一事一議的原則，對區(qū)內(nèi)油田勘探開發(fā)、土地和海域承包情況進行了反復研究，起草了《油田勘探開發(fā)建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前，各項工作正在深入進行中。

　　(二)執(zhí)法管理工作。按照核心區(qū)管死、緩沖區(qū)管嚴、實驗區(qū)科學合理利用的原則，以《油田勘探開發(fā)建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法》為依據(jù)，加強對自然保護區(qū)內(nèi)油田勘探開發(fā)建設(shè)項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規(guī)范化管理水平。對報請的項目，在現(xiàn)場勘查、核實后，對符合規(guī)定的按要求審批，對不符合要求的，及時退回。同時，加強對批復建設(shè)項目的監(jiān)督檢查。加強對工程建設(shè)項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

　　(三)防火及安全生產(chǎn)工作。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的'方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開，自然保護區(qū)防火工作得到了市領(lǐng)導和有關(guān)部門的充分肯定。在工作中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應(yīng)急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領(lǐng)導、責任落實到位;加強查巡監(jiān)測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入XX萬元防火經(jīng)費，加強消防設(shè)備補充更新和維護保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設(shè)，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通，做到了值班帶班、通訊聯(lián)絡(luò)到位。一年來，整個自然保護區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

　　三、黨風廉政建設(shè)情況

　　廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公;生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

　　四、存在的問題及整改措施

　　總結(jié)一年來的工作，取得了一些成績，但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設(shè)的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高;與同志們談心較少，溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統(tǒng)學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力;二是改進工作方法，加強與同志們的溝通協(xié)調(diào)。

　　處級領(lǐng)導述職報告篇3

　　本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務(wù)工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，在學校機關(guān)處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強，業(yè)務(wù)水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關(guān)心集體，團結(jié)同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務(wù)體系第一批省級服務(wù)專家成員(20xx2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(20xx.7)。

　　二、管理工作方面

　　在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學生服務(wù)、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：

　　1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

　　2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進一步推進黨的組織建設(shè)

　　經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

　　3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設(shè)大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

　　4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

　　一是本人結(jié)合主題教育活動內(nèi)容，向全院教職工作了《加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;

　　二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;

　　三是組織召開了民主生活會，查找領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導作風方面存在的突出問題;

　　四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。

　　五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

　　5.積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

　　一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組;

　　二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;

　　四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》、《建設(shè)馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;

　　五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調(diào)研;

　　六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;

　　七是組織深入剖析了院領(lǐng)導班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導干部和全院黨員中存在的問題。

　　八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領(lǐng)導責任人，規(guī)定整改時限。

　　九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

　　6.嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘

　　今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關(guān)事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關(guān)事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

　　7.認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”

　　組織成立了院校慶工作領(lǐng)導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

　　8.有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序

　　為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領(lǐng)導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。

　　9.組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)

　　多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設(shè)和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。

　　10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

　　一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

　　二是主持起草學院的年度工作計劃和總結(jié);

　　三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;

　　四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地”;

　　五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

　　六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;

　　七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

　　八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結(jié)題，獲得專家的高度評價，結(jié)題評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

　　九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結(jié)題督促工作。

　　十是積極參與工會相關(guān)活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校xx屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

　　三、廉政建設(shè)方面

　　一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的'原則。二是沒有接受過單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，堅決遵守公共財務(wù)管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領(lǐng)導班子廉潔從政。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)導管理，同時由兩位院領(lǐng)導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途，同時倡議分管領(lǐng)導在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導班子成員遵守黨紀、政紀和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

　　四、教學工作方面

　　擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關(guān)系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務(wù)，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

　　五、科學研究方面

　　1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結(jié)題工作。(項目名稱：《增強高�？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxZK3083)。

　　2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08A022)

　　3.獨著或合著論文7篇。

　　六、工作差距

　　1.組織專業(yè)和學科建設(shè)的水平需進一步提高;

　　2.組織師資隊伍建設(shè)的水平需進一步增強;

　　3.思想政治工作尚待進一步深入;

　　4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。

　　七、工作設(shè)想

　　1.進一步加強學院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

　　2.進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設(shè)水平;

　　3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

　　4.積極進行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學、科研水平。

　　處級領(lǐng)導述職報告篇4

　　一、任職時間及分管工作

　　任職時間：20xx年9月～20xx年12月。

　　分管工作：本科教學。

　　二、工作實績及廉政情況

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　　本人思想品質(zhì)好，政策理論水平較高。群眾觀念強，能深入教職工中了解情況，與廣大教職工心連心，能力所能及地為教職工解決一些實際問題或提供解決問題的意見和建議。堅持黨性原則，在工作中雖然能做到原則性與靈活性相結(jié)合，但在涉及集體榮譽和利益的情況下，絕對堅持原則，決不以原則特別是黨性原則做交易。具有較強的奉獻精神，經(jīng)常加班加點，犧牲了自己的業(yè)余時間，全力做好學院本科教學管理工作。堅持貫徹民主集中制，分管工作中的小事情先解決，再匯報，大事情在院務(wù)（擴大）會民主集中，集思廣益，再解決。具有很強的團結(jié)協(xié)作精神，堅決服從學校和學院的決定，在做好自己工作的同時，協(xié)助院長、書記做好學院的學科、科研和黨務(wù)工作。

　　（二）能

　　本人具有較強的開拓創(chuàng)新能力，能創(chuàng)造性地開展工作，主動思考本科教學管理工作存在的問題及解決方法，使我院的本科教學管理水平有了新的進步,在20xx-2011學年度學院本科教學水平評估中，榮獲學校一等獎。對分管工作有較強的駕馭能力，使我院的本科教學工作能正常高效地運行。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在本科教學管理工作中，全院一盤棋，組織全院力量在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師風師德建設(shè)、學風考風建設(shè)、學科競賽、質(zhì)量工程項目申報與建設(shè)工作中取得了較好成績。

　　本人科學決策能力較強，遇到重大問題時，自己先理清思路，思考解決方法，然后向院長和書記匯報交流，以便更好地做出科學決策。同時具有較強的解決問題能力，由于教學管理工作，繁瑣復雜，經(jīng)常出現(xiàn)這樣或那樣的問題和矛盾，所出現(xiàn)的問題都能及時有效地解決。

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　　本人工作態(tài)度好，不論教師還是學生有事找我，都一視同仁，笑臉相待，盡量為他們解決問題。同時具有良好的工作作風，對自己嚴要求，對領(lǐng)導多請示匯報，對同事多寬嚴結(jié)合，盡量減少和化解工作中的矛盾和問題，提高工作質(zhì)量。由于本人主要職責是教師，教書育人是第一位的'，當領(lǐng)導只是兼職，如果沒有特殊情況，一般都會到辦公室坐班，因此，出勤情況較好。

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　　本人工作思路清晰，工作輕重緩急明確。對分管工作很抓落實，及時準確地向?qū)W院、教務(wù)處提交有關(guān)材料。在抓好專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師風師德建設(shè)、質(zhì)量工程建設(shè)的同時，狠抓學科競賽、實踐教學、教學質(zhì)量監(jiān)控、教學過程管理，配合學工狠抓學風和考風建設(shè)，取得較明顯的效果。

　　切實履行了自己的工作職責，工作卓有成效。新增校級優(yōu)秀青年教師1人；科學合理地制定了學院本科專業(yè)課程教學大綱、考試大綱和實踐教學大綱；組織申報了新產(chǎn)業(yè)——能源化學工程專業(yè)，申報了本科卓越工程師教育計劃——化學工程與工藝專業(yè)；化學專業(yè)08級學生榮獲湖南省第三屆大學生化學實驗技能競賽一、二、三等獎各一項；省級精品課程《物理化學》和省級教學團隊《有機化學課程群》獲得湖南省繼續(xù)資助；20xx-2011學年度學院本科教學水平評估中，榮獲一等獎；出版了高等學校（礦業(yè)）十二五規(guī)劃教材1部《化工原理實驗》；組織編寫了高等學校（礦業(yè)）十二五規(guī)劃教材1部《普通化學》；新增省級和校級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目各1項；成功申報校級教研教改重點招標項目1項，校級重點項目1項，校級一般項目2項。推薦了化學（師范類）專業(yè)1名優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀湖南大學“教育碩士”。組織開展了湖南科技大學20xx-2012 學年第一學期“教學禮拜”主題活動。新增學校規(guī)劃教材立項2項。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人是學院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動教學示范崗三個掛牌上崗的教師之一，榮獲20xx學年度學校教學優(yōu)良榜，表現(xiàn)較好。

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　　本人嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔，忠于職守，嚴于律已。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；不計較個人名利，不違規(guī)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金和禮物，不用公款送禮謀取私利；沒有弄虛作假、虛報浮夸；沒有私自從事營利活動；遵守公共財產(chǎn)管理和使用的規(guī)定，公私分明，堅決反對公私不分、損公肥私、假公濟私、化公為私的錯誤行為；沒有用公款旅游；奉公守法，沒有利用職權(quán)為親友及身邊工作人員謀取利益；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費；堅決反對和制止各種奢侈浪費行為；按規(guī)定參加和開好民主生活會，認真開展批評和自我批評；沒有參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”之類組織。

　　本人遵紀守法，嚴格遵守黨紀國法、學校和學院一切規(guī)章制度。工作之余主要是加班備課、做多媒體課件和一些科研工作，當然偶爾也和親朋好友打點小牌，但絕不打業(yè)務(wù)牌，絕不參與帶賭博性質(zhì)的各類活動。

　　（六）存在問題

　　一是政治理論學習不夠。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

　　二是工作細致深入不夠。所主管的教學管理工作，大都是教務(wù)辦的同志去做，不必每項工作都親歷親為，所以工作中難免出現(xiàn)一些問題，主要是由于工作不夠細致、深入。

　　三是工作創(chuàng)新求變不夠。盡管日常工作嚴抓落實，但在工作中創(chuàng)新求變較少，以致學院本科教學工作沒有較大的提高和發(fā)展。

　　最后，對全院師生員工對我一年工作的支持和關(guān)心表示最衷心地感謝，謝謝大家！

　　申少華

　　20xx年12月6日

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