怎么寫工作述職報告

　　什么是述職報告呢？

　　所謂“述職報告”，就是自己在一段時間（通常為一年）以來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)工作單位性質(zhì)的不同，可以還需要包括學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)方面的情況。

　　述職報告寫作方法：

　　寫述職報告時，要把握的第一個原則是：簡明扼要、事實求是。寫述職報告，要用最簡練的語言表達(dá)最豐富的內(nèi)容，由于是對自己一段時間工作的總結(jié)，因此要依據(jù)所從事的工作及工作開展情況來寫，要有深度和力度，忌浮夸和造作。

　　寫述職報告的第二個原則：語言通俗、平實。

　　由于述職報告是一種比較正式的文體，是要提交給上級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門進(jìn)行審核查看的，因此語言方面要有考究，通俗易懂是關(guān)鍵，這樣才能真實的了解工作情況。

　　寫述職報告，內(nèi)容要充實，而且述職內(nèi)容條理要清楚，要有層次。針對自己所從事的工作，要緊扣工作中心來寫，而且每一個核心、重點工作都要寫清楚，完成工作部分以及存在的不足部分，理應(yīng)寫清楚。

　　寫述職報告，要把握一定的邏輯層次：

　　即將不同的工作事項分開來寫，這樣便于有關(guān)部門人員從各個層面了解你的.工作進(jìn)展情況。

　　參照同行有關(guān)述職報告來寫：

　　尤其是當(dāng)自己是第一次寫述職報告時，參考別人所寫的報告是很有必要的。參考并不代表抄襲，掌握別人寫報告的要點、文章層面以及邏輯思維才是關(guān)鍵。

　　述職報告中還應(yīng)當(dāng)提及對未來工作的開展情況以及針對不同應(yīng)急情況進(jìn)的解決思路和方法，這樣可以讓相關(guān)部門對你的工作態(tài)度給予肯定。

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