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醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2023-12-16 18:25:22 曉怡 述職報(bào)告 我要投稿

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告(通用10篇)

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長,為此要做好述職報(bào)告。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧!下面是小編為大家收集的醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告(通用10篇)

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 1

  本人出生于20xx年1月4日,研究生學(xué)歷,1996年8月參加工作,主要從事口腔科工作,F(xiàn)就本人十六年來工作情況進(jìn)行述職。

  一、工作成績

  在平時(shí)工作主要從事口腔臨床門診工作,進(jìn)修生的帶教,同時(shí)兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的理論及實(shí)驗(yàn)帶教工作。在臨床工作中陸續(xù)開展了多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目并取得良好效果。與科室人員通力合作,在醫(yī)院申請(qǐng)“三甲”、“三甲”復(fù)查、口腔系成立等重要事件中貢獻(xiàn)自己的一份力量。在教學(xué)工作中注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,取得良好效果。20xx年獲得“優(yōu)秀實(shí)習(xí)帶教老師”稱號(hào)。

  二、執(zhí)業(yè)道德

  本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的`信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

  三、業(yè)務(wù)水平

  作為一名口腔科醫(yī)師,本人非常注重不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心向老前輩學(xué)習(xí),堅(jiān)持每年都參加本專業(yè)的會(huì)議或?qū)W習(xí)班一到兩次,以了解,掌握本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。20xx年4-10月到湖北醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院進(jìn)修。在臨床工作中能處理本專業(yè)的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項(xiàng)科研并在專業(yè)雜志發(fā)表論文十余篇。獲得省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1次市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2次(均排名第三)20xx年取得副主任醫(yī)師職稱。

  在工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮不周。今后本人要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,牢固樹立為廣大患者服務(wù)思想,做好本專業(yè)工作,全心全意為人民服務(wù)。

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  一年以來,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。

  加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,做到思想上、政治上時(shí)刻同中央保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,院興我榮,院衰我恥,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用

  同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的'幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績工作報(bào)告。

  謝謝大家

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 3

  20xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進(jìn)行了20xx年工作總結(jié),腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護(hù)士長親臨現(xiàn)場,聽取了我科的匯報(bào)。我科由梁萍主任為代表,以幻燈的形式向中心領(lǐng)導(dǎo)、向科室的全體人員做了20xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。

  我科今年貫徹院作風(fēng)年建設(shè)精神,創(chuàng)造“和諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍,在超量完成各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標(biāo)的情況下加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),且多次圓滿完成重大保健任務(wù)。緊抓臨床醫(yī)療工作的'同時(shí),科研創(chuàng)新工作也成果斐然,20xx年共發(fā)表論文28,其中SCI收錄論文18;新獲資助課題9項(xiàng),經(jīng)費(fèi)共4978萬元;申請(qǐng)北京市科技獎(jiǎng)1項(xiàng);新任多項(xiàng)本學(xué)科及跨學(xué)科重要學(xué)術(shù)任職。招收20xx年碩、博研究生共12名,博士后2名。中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科的工作做出了充分的肯定,鼓勵(lì)我科再接再厲,再創(chuàng)佳績。

  一、政治思想方面:

  來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),我堅(jiān)持每次大會(huì)到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以x主任為代表的員們個(gè)個(gè)以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭,?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨員模范帶頭作用激勵(lì)我向組織靠攏,在放射科支部的鼓勵(lì)下,我向組織遞交了入申請(qǐng)書。

  二、工作勤務(wù)方面:

  一年前,我只是一個(gè)有理論知識(shí)的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。x主任堅(jiān)持每天早交—班帶領(lǐng)我讀片并要求我對(duì)疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作,讓我積累了經(jīng)驗(yàn);辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求。

  醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì),我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。

  三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:

  我在x主任、辛主任的指導(dǎo)下,對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,報(bào)名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  首先,感謝我們科的各位醫(yī)生和護(hù)士對(duì)我工作的支持,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心,讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長。兒科是個(gè)工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,導(dǎo)致了長期要晚下班,長期要面對(duì)各種頑疾的種種壓力,實(shí)在是不容易。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,但至少我們在精神上應(yīng)該得到滿足。下面,我把自己近一年的工作情況作出以下述職:

  一、在思想政治方面

  認(rèn)真履行自己的職責(zé),牢固樹立做好本職工作的決心和信心,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí);堅(jiān)持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、廉潔自律。特別是通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、在臨床業(yè)務(wù)方面

  我從事的內(nèi)兒科及科主任工作,服務(wù)對(duì)象主要為兒童。我認(rèn)為,醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,而“以病人為中心,實(shí)施醫(yī)患溝通”是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學(xué)會(huì)換位思考,將病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情權(quán),選擇權(quán),隱私權(quán)”,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會(huì)效益。

  三、質(zhì)量控制方面

  本人上任以后十分重視醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,認(rèn)為這是我們一切工作的`保證。要求低年資醫(yī)師和護(hù)士虛心求教,經(jīng)常督促他們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對(duì)臨床操作水平薄弱的問題加強(qiáng)培訓(xùn);醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,下級(jí)醫(yī)師如實(shí)記錄上級(jí)醫(yī)師意見,不私自更改醫(yī)囑,遇到疑難病例及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,遇到特殊情況及時(shí)報(bào)告主任及醫(yī)務(wù)處,能夠做到令行禁止。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),在臨床操作、病歷書寫等方面加強(qiáng)督導(dǎo),及時(shí)溝通,拖欠病歷的現(xiàn)象有所減少,收到質(zhì)控科發(fā)出的不合格清單也減少了。嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,充分尊重病人的知情權(quán),加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通、交流,減少醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,不僅憑印象、經(jīng)驗(yàn)治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

  四、個(gè)人感想

  我常常在問自己兩個(gè)問題:別人憑什么聽你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個(gè)科室干下去?經(jīng)過長時(shí)間的體會(huì)和驗(yàn)證,我覺得作為一名兒科主任一定要嚴(yán)以律己,寬以待人,這樣才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的,自己首先要做到,在這方面沒有一個(gè)人是有特權(quán)的;在工作中要盡可能地兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應(yīng)得的榮譽(yù)、讓我們的辛苦得到認(rèn)可。本人除了承擔(dān)著科主任的各項(xiàng)工作,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),每當(dāng)科室值班醫(yī)師生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時(shí),能夠主動(dòng)替班或不休息倒班,緩解大家的工作壓力。

  七、存在問題

  根據(jù)我科的實(shí)際情況,為了進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療診治的需要,急需組建觀察病人輸液大廳;我科目前醫(yī)護(hù)人員緊張,兒科目前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴(yán)重不足,近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高,但很快將遇到發(fā)展的瓶頸,使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點(diǎn)。希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠高瞻遠(yuǎn)矚,對(duì)兒科給予適當(dāng)?shù)娜藛T和設(shè)備的投入,促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展。

  總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面對(duì)困難,竭力克服。以一個(gè)普通人,一位員,一名干部,對(duì)待同志熱情,對(duì)待工作積極,并虛心學(xué)習(xí),聽取意見,圓滿完成任務(wù),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,依靠全科醫(yī)護(hù)人員,團(tuán)結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  肛腸科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提升醫(yī)院效益為核心,以增強(qiáng)肛腸科綜合競爭力為目標(biāo),以提升服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)醫(yī)院管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,順利通過“三甲中醫(yī)院復(fù)審”,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學(xué)化,社會(huì)效益化,有力地推動(dòng)了肛腸科各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提升。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé)。為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一年來的工作,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正:

  一、增強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),全年展開新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項(xiàng)。

  xx年全科累計(jì)出入院人數(shù)約1200人次,床位使用率110%,總收入800余萬元,全年完成手術(shù)約800人次,其中ⅲ類以上手術(shù)150余例,電子結(jié)腸鏡檢查突破1500例,完成了結(jié)、直腸腫瘤根治術(shù)62例,包括全結(jié)腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類手術(shù)二百余臺(tái)次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先展開pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂,并順利展開了直腸癌超低位保肛術(shù)、結(jié)直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補(bǔ)、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項(xiàng)目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家會(huì)診手術(shù)30余人次,增進(jìn)了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)專家近距離的了解,并得到界的支持和好評(píng),擴(kuò)大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。

  二、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。

  努力提升醫(yī)療技術(shù)水平,實(shí)行人性化溫馨服務(wù),誠懇認(rèn)真工作、細(xì)致耐心交流,為適合新形勢下醫(yī)療環(huán)境,增強(qiáng)對(duì)科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會(huì)、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

  三、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。

  肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強(qiáng)。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來,本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,克抓嚴(yán)管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計(jì)較個(gè)人得失。

  四、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī),作為科主任應(yīng)率先垂范。

  一是經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,誠心誠意為病員服務(wù)。

  二是在工作上大膽創(chuàng)新。認(rèn)真切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,大膽展開技術(shù)創(chuàng)新,努力提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實(shí)規(guī)范自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。

  四是嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提升覺悟,堅(jiān)定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅(jiān)持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

  翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的`完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心協(xié)助分不開,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里,對(duì)全院職工對(duì)我們的扶持和協(xié)助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差別。在下一年度,增強(qiáng)中醫(yī)?平ㄔO(shè),豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院“xx規(guī)劃”期間,展開一些新業(yè)務(wù),爭創(chuàng)省級(jí)特色?疲垢啬c科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階。

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,我是某醫(yī)院某科室主任醫(yī)師,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)過去一年的工作。一年時(shí)間短暫而又充實(shí),是我和我的團(tuán)隊(duì)為醫(yī)院和患者做出的努力和收獲。在此,我向大家分享我們在過去一年中所做的工作和取得的成績。

  一、工作概述

  本科室是醫(yī)院的重點(diǎn)專業(yè)科室之一,擔(dān)負(fù)著門診和住院患者的診療工作,為社會(huì)群眾提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。過去一年中,我們秉持著“以患者為中心”的理念,不斷提升診療質(zhì)量和服務(wù)水平。具體而言,我們采取了如下措施:

  1、加強(qiáng)科室建設(shè):擴(kuò)大科室的規(guī)模和設(shè)施,提升科室的品牌效應(yīng)和醫(yī)療形象。

  2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):引進(jìn)了一批在學(xué)術(shù)、臨床和管理方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人才,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)科交流,提高了醫(yī)師們的診療水平。

  3、提升服務(wù)品質(zhì):科室不斷加強(qiáng)對(duì)患者的溝通和關(guān)注,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全和舒適的住院環(huán)境和服務(wù),提高了患者的滿意度。

  二、工作成果

  1、診療質(zhì)量提升:據(jù)統(tǒng)計(jì),科室的門診量和住院量均有明顯提升,疑難病例的診療成功率也有所提高。同時(shí),科室各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均穩(wěn)定在“國內(nèi)先進(jìn)水平”以及“省級(jí)醫(yī)療水平”以上。

  2、學(xué)術(shù)成果豐碩:在過去一年中,科室的醫(yī)生們在國際、國內(nèi)各類學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表了15學(xué)術(shù)論文,并取得了多項(xiàng)學(xué)術(shù)成果和榮譽(yù)。同時(shí),我們還組織了多次內(nèi)部和外部學(xué)術(shù)交流活動(dòng),分享了科室的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了醫(yī)生們的學(xué)術(shù)能力。

  3、服務(wù)品質(zhì)升級(jí):科室重視服務(wù)領(lǐng)域,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì),確;颊摺皾M意度100%”,得到高度認(rèn)可?剖疫建立了患者反饋機(jī)制,使患者的意見和建議得到及時(shí)反饋和處理。

  三、存在的問題與思考

  盡管過去一年中,科室取得了許多成果,但也存在一些問題和不足。主要包括:

  1、患者的診后服務(wù)需要加強(qiáng):患者出院后,科室應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其的醫(yī)療保障和診后隨訪工作。

  2、科室內(nèi)部管理需優(yōu)化:科室管理還略顯混亂,尤其是醫(yī)療器械的管理有待加強(qiáng)。

  3、學(xué)科建設(shè)需要加強(qiáng):盡管科室在學(xué)術(shù)研究方面取得了很好的成績,但仍需加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),進(jìn)一步提高診療水平。

  為了解決這些問題和不足,我們將采取以下措施:

  1、進(jìn)一步完善診后服務(wù)體系,提高對(duì)患者的關(guān)懷和服務(wù)水平。

  2、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,完善醫(yī)療器械管理制度。尤其是對(duì)高價(jià)值醫(yī)療器械的管理和使用要進(jìn)一步規(guī)范。

  3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),進(jìn)一步提高診療技術(shù)與臨床研究水平,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

  四、未來工作展望

  在未來的'工作中,我們將以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新管理、突出特色”為發(fā)展方向,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,滿足廣大患者的醫(yī)療需求。具體而言,我們將:

  1、積極引進(jìn)人才,不斷提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)科室與國內(nèi)外一流醫(yī)院接軌。

  2、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療科技的研發(fā)和應(yīng)用,發(fā)揮科技對(duì)醫(yī)療診療效果的提升作用。

  3、實(shí)行全方位服務(wù),推進(jìn)科室內(nèi)部管理的優(yōu)化和規(guī)范,提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性。

  在此,我代表科室致以最誠摯的謝意,感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和協(xié)作,感謝同仁的辛勤工作和付出。最后,我相信,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我們一定能夠?yàn)獒t(yī)療事業(yè)的發(fā)展、百姓健康的保障做出更大貢獻(xiàn)!

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 7

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著一顆感恩的心,衷心感謝20xx來,大家對(duì)我的幫助,在這里我特別感謝徐主任對(duì)我技術(shù)上的指導(dǎo),小魏,小王對(duì)我工作上的支持。這一年,我緊緊圍繞科室的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé)。

 。1)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)工作。

 。2)每日對(duì)全管病人進(jìn)行查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作,365天無間斷。

  (3)掌握病員的`病情變化,病員發(fā)生病危、其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并及時(shí)向科主任匯報(bào)。同時(shí),加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù)。全年無醫(yī)療差錯(cuò),醫(yī)療投訴。

 。4)參加值班、門診、會(huì)診等工作。

 。5)全年無遲到,曠工,早退。

 。6)參加科室病案討論,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審核出院病歷。

  (7)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  (8)組織本科醫(yī)師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù),新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在國家級(jí)骨科雜志上發(fā)表文章。

 。9)在醫(yī)院組織的危重醫(yī)學(xué)研討會(huì)上代表科室獲得三等獎(jiǎng)

 。10)加強(qiáng)思想作風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,克服人員少、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。

 。11)抓合理用藥,全年藥比控制在30%遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于35%醫(yī)院要求,加快病床周轉(zhuǎn),提高純收入比例,提高科室獎(jiǎng)金收入。

 。12)通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

 。13)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù)

  (14)嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議。

 。15)嚴(yán)格要求自己不擺老資格,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  一年來,在徐主任的幫助和支持下,工作順利,自己得到鍛煉和提高,但與醫(yī)院的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  謝謝大家!

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  大家好!

  回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作述職如下:

  一、政治思想方面

  因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,我時(shí)常想起有本書里這么寫的,人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面

  俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對(duì)待每個(gè)患者的-光片,我不敢有絲毫懈擔(dān)也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝,力求在技術(shù)上更精湛,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),拓寬視野。

  (一)客觀上

  設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的.醫(yī)院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因?yàn)槠由,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)主觀上

  科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會(huì)影響工作。

  首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng),聽講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  其次,報(bào)告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。

  最后,個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在新的一年里所有的榮耀不會(huì)褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和盛市一流醫(yī)院相媲美。

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 9

各位領(lǐng)導(dǎo)同仁:

  大家好!

  20xx年以來,本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)八榮八恥,抵制醫(yī)藥賄賂,打造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。仔細(xì)開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,對(duì)本職工作盡職盡責(zé)。

  現(xiàn)將半年來的工作狀況向大家作以匯報(bào):

  1、強(qiáng)化自身素養(yǎng)

  半年來,主動(dòng)參與院辦的各項(xiàng)活動(dòng),仔細(xì)領(lǐng)悟上級(jí)的`指示精神,加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持學(xué)以致用,用有所成的原則,使學(xué)習(xí)工作有機(jī)結(jié)合相互促進(jìn)共同提高。

  2、做好本職工作

  作為一名醫(yī)生,治病救人是我的天職,無論何時(shí)何地,都會(huì)仔細(xì)熱忱的對(duì)待每一位病人,無論貧困富貴,邋遢整齊,從來都是一視同仁。不但有著很好的醫(yī)患關(guān)系,在患者心中也留下了很好的口碑。

  作為科室主任,帶領(lǐng)科室人員不斷學(xué)習(xí)新的東西,吸取更多的學(xué)問養(yǎng)分,使科室工作更加順當(dāng),人員更加團(tuán)結(jié)努力。不但自己以身作則,更給科室人員起到了帶頭作用。

  作為主治醫(yī)師,仔細(xì)作好每一臺(tái)手術(shù),帶好每一位學(xué)員,在不斷的工作實(shí)踐中總結(jié)閱歷,創(chuàng)新技術(shù),撰寫專業(yè)性極強(qiáng)的醫(yī)學(xué)論文。一貫兢兢業(yè)業(yè)工作,明明白白做人。認(rèn)仔細(xì)真的完成著自己的本職工作。

  3、不足與準(zhǔn)備

  金無足赤人無完人,雖然在工作中取得了一些成果,但也有很多缺點(diǎn)和不足。

  我會(huì)在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),作到正人先正己,不但作好科室的帶頭人,還要把科室的工作做的更好更扎實(shí)。對(duì)自己更加嚴(yán)格要求,在工作與實(shí)踐中,使自己的業(yè)務(wù)水平再創(chuàng)新高。務(wù)!

  醫(yī)師定期考核個(gè)人述職報(bào)告 10

  與大醫(yī)院不同,在社區(qū)工作的醫(yī)生面對(duì)的是一個(gè)熟悉的群體,服務(wù)的好壞,往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區(qū)采訪社區(qū)全科醫(yī)生及述職制度后,得到的鮮明感受。

  一、要治病,更要治未病

  在不少居民眼里,街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就是配點(diǎn)感冒藥、打打針的地方,不要說嚴(yán)重點(diǎn)的病,就連小病很多人都喜歡往大醫(yī)院跑。為了充分發(fā)揮街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用,天寧區(qū)從前年下半年開始,推出全科醫(yī)生述職制度。

  在新堂、聚博、麗景等20多家社區(qū)居委會(huì),都建立了全科醫(yī)生工作室,發(fā)放居家助醫(yī)愛心聯(lián)系卡,每周固定兩天到社區(qū)為居民送醫(yī)送藥、慢病隨訪、健康宣教,極大地方便了社區(qū)居民并得到充分肯定和贊譽(yù)。

  目前,天寧區(qū)全面推進(jìn)以全科團(tuán)隊(duì)為主體的網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,建立了80余支社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),基本做到“六到戶”,即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識(shí)宣傳、康復(fù)保健指導(dǎo)、慢病防治隨訪、送醫(yī)送藥服務(wù)到戶!叭茍F(tuán)隊(duì)的服務(wù),就是要幫助居民以治療為主,向預(yù)防為主的健康生活方式轉(zhuǎn)變。”區(qū)衛(wèi)生局副書記閔麗艷說。

  二、多數(shù)居民不滿意就換人

  所謂的述職制度一般一年舉行一次,全科醫(yī)生主動(dòng)到各個(gè)社區(qū)與居民面對(duì)面,講述自己一年來做的工作!熬拖裾块T的述職制度一樣!甭犕耆漆t(yī)生述職后,居民還要給他打分,如果多數(shù)人不滿意,就換人。

  在雕莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生鄭榮亞的記憶里,第一次去社區(qū)服務(wù),居民寧愿打麻將,也不愿意來聽免費(fèi)的.健康講座,“我們甚至自己買了水果上門,”為高血壓居民測量血壓也是經(jīng)常吃“閉門羹”。通過兩年貼心服務(wù),現(xiàn)在,他每次去社區(qū),居民都擠滿了工作場所,等著體檢、聽講座,“有時(shí)候幾天不去,他們還會(huì)主動(dòng)給我打電話,問我什么時(shí)候去?”

  3月23日,正在茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病的孫大伯告訴記者,自從聽了述職后,他對(duì)社區(qū)衛(wèi)生中心的了解越來越多,發(fā)現(xiàn)他們的技術(shù)與服務(wù)都還是挺不錯(cuò)的,而且還不用像大醫(yī)院要排好長時(shí)間的隊(duì),F(xiàn)在,孫大伯不光頭疼腦熱來社區(qū)看病,心里不舒服了也會(huì)找全科醫(yī)生給自己開導(dǎo)開導(dǎo)。自天寧區(qū)全面實(shí)行全科醫(yī)生社區(qū)述職制度兩年來,共征求到各類意見、建議30多條,95%以上的建議和意見得到了整改和落實(shí)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的知曉率由80%提高到90%,機(jī)構(gòu)滿意度由90%提高到95%。

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