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公共管理學(xué)院行政班子述職述廉報告
20xx年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院教職員工的共同努力下，學(xué)院緊緊圍繞校黨委、校行政年初確定的20xx年工作要點和總體部署要求，堅持“求發(fā)展、謀長遠”的理念，不等不靠，直面挑戰(zhàn)，較好地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)匯報如下。
一、圍繞目標(biāo)任務(wù)，積極推進各項工作順利完成
(一)圍繞中心工作，推進教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革工程不斷深入
1.人才培養(yǎng)方案修訂圓滿完成。根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)方案修訂要求和學(xué)院20xx年度重點工作計劃，完成了四個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作。
2.法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評估獲得良好。經(jīng)過精心準備，9月27日，圓滿完成了省教育廳安排的法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評估，得分84分。
3.教學(xué)改革研究成績喜人。20xx年，舉全院之力申報了國家教學(xué)成果獎1項(何云峰)。3項教改項目獲得省級立項(李靜、王錦慧、郭曉麗)，其中省級教改重點項目1項(王錦慧)，預(yù)計到賬經(jīng)費9萬元。2項省級教改項目順利結(jié)項。三個專業(yè)提升計劃順利推進。
4.教學(xué)工作量超負荷圓滿完成。20xx年全院30位在崗教師累計完成教學(xué)工作量18000學(xué)時，人均完成600多學(xué)時。
5.積極開展教材建設(shè)。20xx年學(xué)院共計8名教師參與各類規(guī)劃教材表編寫工作，其中副主編2部(王文昌、何云峰)，參編5部(郭曉麗、馮敏星、王錦慧、賀小慧、榮潔、白燕茹)。
(二)創(chuàng)新培養(yǎng)模式，卓越農(nóng)林管理人才實驗班順利開班
20xx年6月13日校黨委擴大會議研究通過了教務(wù)處會同公管院起草的《卓越農(nóng)林管理人才實驗班實施方案》，決定在20xx級普通全日制本科學(xué)生中選拔優(yōu)秀學(xué)生組建“卓越農(nóng)林管理人才實驗班”，凸顯我校本科生培養(yǎng)的個性化、層次化特色，打造學(xué)校的育人品牌。
6月20日教務(wù)處發(fā)布了“關(guān)于選拔山西農(nóng)業(yè)大學(xué)卓越農(nóng)林管理人才實驗班學(xué)生的通知”。經(jīng)過組織報名、資格審查、初選、測試等環(huán)節(jié)，最后篩選出30位符合要求的學(xué)生組成首屆卓越農(nóng)林管理人才實驗班。
10月13日，首屆卓越農(nóng)林管理人才實驗班開班儀式在實驗大樓會議廳舉行。目前，實驗班運行良好。
(三)加強師資建設(shè)，青年教師培養(yǎng)工程進展順利
1.遵循“名師引領(lǐng)，重點培養(yǎng)，幫扶帶動，全面提高”的工作思路，給新入職的2名年輕教師安排了指導(dǎo)教師。組織近三年新入職的9名教師聆聽了36人次名師示范課，收到了良好的效果。
2.推選院級青年教師教學(xué)基本功競賽獲獎選手參加校級省級青年教師教學(xué)基本功競賽。1位教師在校級中青年教師教學(xué)基本功競賽中獲一等獎，在省級中青年教師教學(xué)基本功競賽中獲二等獎(薛強)。
3.在20xx年的職稱評審工作中有2人晉升副教授職稱，4人晉升講師職稱。
4.自6月11日學(xué)校召開“131”人才引進工作會議以后，學(xué)院已與一位符合“131”二層次人才條件要求的全國MPA教學(xué)指導(dǎo)委員會委員成功對接并達成引進意向。
5.積極吸納優(yōu)秀人才充實教師隊伍，20xx年新進優(yōu)秀緊缺人才4名，達成引進意向6名。
(三)整合學(xué)科資源，沖刺MPA授權(quán)點喜獲成功
1.針對學(xué)院碩士點空白，制約學(xué)院發(fā)展實際情況，在校黨委、校行政大力支持下，20xx年啟動了新增MPA授權(quán)點申報工作，20xx年2月17日在省政府學(xué)位委員會組織的專家評審會進行了現(xiàn)場答辯，成功勝出。5月29日國務(wù)院學(xué)位委員會下達新增碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點名單(學(xué)位[20xx]14號)，我校MPA授權(quán)點名列其中，20xx年開始招生。MPA授權(quán)點的獲批，不僅拓寬了學(xué)校的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域，而且優(yōu)化了學(xué)校研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和布局，將極大地提升學(xué)校高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)水平。
2.在反復(fù)討論和征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合MPA授權(quán)點申報工作，制定出臺學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和科研創(chuàng)新團隊建設(shè)管理辦法，凝煉了5個研究方向，組建了5個科研團隊，每個團隊提供了5000元科研啟動資金。
3.組織申報了省級校級科研項目共計25項，成功立項10項。其中包括省科技廳軟科學(xué)重大項目1項(王文昌)、一般項目1項(張元潔)，省社科規(guī)劃辦項目1項(何云峰)，省教育廳人文社科項目1項(崔曉芳)、省社科聯(lián)項目1項(郭曉麗)，校級項目5項(白燕茹、燕艷、張麗、榮潔、夏昆昆)，到賬經(jīng)費18萬元。
4.20xx年學(xué)院教師共計發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇(其中核心期刊5篇)。出版學(xué)術(shù)著作2部(郭瑞雁、郝煒;張旭光)。獲得各級各類科研獎項11人次，其中包括省第八次社科優(yōu)秀成果獎1項(何云峰)、省公共管理領(lǐng)域優(yōu)秀科研成果獎2項(梁劍峰、賀小慧)、省“百部(篇)工程獎1項(何云峰)、省法學(xué)會優(yōu)秀成果獎5項(張元潔、李靜、白燕茹)。
4.積極開展對外學(xué)術(shù)交流，先后邀請中國政治學(xué)會副會長、國家社科基金政治學(xué)評議組專家、國家社科基金重大項目首席專家、天津師范大學(xué)高建教授、太原科技大學(xué)法學(xué)院院長郭相宏博士等來校為師生做專題講座。選派16位教師外出參加各類學(xué)術(shù)交流活動。
5.20xx年學(xué)院新增專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師8名。
(四) 立足自身優(yōu)勢，參與各種社會服務(wù)活動有聲有色
20xx年，學(xué)院以干部自主選學(xué)、送教下鄉(xiāng)和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為契機，充分發(fā)揮學(xué)院人文社科學(xué)科的學(xué)科優(yōu)勢，積極參與社會服務(wù)活動，數(shù)名教師先后為晉中市、陽泉市、忻州市、運城市、晉城市等開展培訓(xùn)講座活動，受益人數(shù)達到4000人次。
(五)勇于開拓創(chuàng)新，大學(xué)生專業(yè)實踐活動成績斐然
1.依托模擬法庭組織開展了數(shù)場模擬法庭大賽專業(yè)實踐活動，利用暑假在太谷法院進行為期一個月的專業(yè)實踐，取得良好效果。通過模擬法庭大賽，選拔優(yōu)秀選手組隊參加了20xx年6月歷時一個月的“黃河律師杯”第四屆山西省大學(xué)生模擬法庭大賽，在22支參賽隊伍中我校成績排名第六，獲得團體三等獎。2名學(xué)生分別獲得“銅牌公訴人”、“銅牌辯護人”稱號，1名學(xué)生獲得“優(yōu)秀法官”稱號，1名教師(李靜)獲得“最佳指導(dǎo)教師”榮譽。20xx年12名同學(xué)通過國家司法考試。
2.開辦多場大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育專題講座，鼓勵學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽。20xx年，在全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中，法學(xué)1101班張旭等人的“Style大學(xué)生釋壓有限責(zé)任公司”獲得金獎(指導(dǎo)教師：王文昌獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號);在第十二屆“興晉挑戰(zhàn)杯”全省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，學(xué)生張旭的作品《信息化背景下農(nóng)村地區(qū)手機使用人群分化研究》獲三等獎(指導(dǎo)教師：王文昌);科技創(chuàng)新立項上，我院學(xué)生1個項目獲得全國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項(指導(dǎo)教師：何云峰)，7個項目獲得全省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目立項(指導(dǎo)教師：王文昌、李衛(wèi)朝、何云峰、郭曉麗、王錦慧、孫敏)。
3.為使我院師生深入了解公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)程要求，20xx年5月，聯(lián)系省人事考試中心選聘我院5位教師參加了20xx年全省公務(wù)員考試閱卷工作。5月21日上午，學(xué)院組織300余位同學(xué)進行全真公務(wù)員模擬考試，5位閱卷教師現(xiàn)場指點迷津。截至目前，學(xué)院20xx屆畢業(yè)生有17名同學(xué)考取公務(wù)員，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)7.8%，考取人數(shù)和錄取比率均創(chuàng)歷年最好水平。
二、加強班子建設(shè)，竭力提高推動學(xué)院發(fā)展的能力水平
1.嚴守規(guī)章制度，率先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和目前正在開展的學(xué)習(xí)討論落實活動，要求班子成員嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法以及學(xué)�！蛾P(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，率先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子自身的表率作用增強班子的凝聚力、號召力。
2.完善規(guī)章制度，力求依規(guī)照章管理。20xx年12月，通過召開教職工代表大會，在發(fā)揚民主、尊重民意的基礎(chǔ)上，進一步完善了學(xué)院的各項規(guī)章制度，建立健全了考核考評機制和競爭激勵機制，堅持按章辦事、透明辦事，做到制度在先、操作在后，使學(xué)院的各項工作逐漸步入依“規(guī)”、照“章”管理的軌道。
3.加強廉政建設(shè)，合理高效使用經(jīng)費。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和反腐敗工作的各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在學(xué)院經(jīng)費分配、管理和使用中，堅持財務(wù)公開，民主理財，嚴格執(zhí)行學(xué)校“三重一大”制度，凡涉及學(xué)院大的財務(wù)事項和經(jīng)費使用，都經(jīng)過班子集體研究決定，始終堅持“按規(guī)定、按制度和按程序”辦理，做到少花錢多辦事，不存在中央明令禁止的公款吃喝、公款送禮、公車私用等違規(guī)問題和現(xiàn)象。
三、正視存在問題，力求使20xx年的工作再上一個新臺階
對照年初目標(biāo)任務(wù)，班子未完成或不太滿意的工作有：一是學(xué)院長期面臨的教學(xué)科研用房太緊張、實驗教學(xué)、MPA案例教學(xué)無場地局面尚未解決。二是20xx年科研經(jīng)費到賬18萬(將教改項目經(jīng)費計入是27萬)，比20xx年的6.9萬雖然增加了一倍多，但離學(xué)校年初下達的48萬元的任務(wù)還有很大差距。
產(chǎn)生這些問題，既有客觀原因，更有主觀原因。因此，在新的一年里，我們要不斷加強班子自身建設(shè)，努力打造求真務(wù)實、和諧共事、不斷進取、勇于創(chuàng)新的行政班子，力求使20xx年學(xué)院的各項工作再上一個新臺階。
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