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薦曠工的通告
薦曠工的通告1
公司全體員工:
公司__部員工_在__年_月累計曠工__次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款__元,扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
__公司行政部
__年_月_日
薦曠工的'通告2
______公司全體員工:
公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計曠工__________次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款_______________元,扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報!
_____有限公司
20____年____月____日
薦曠工的通告3
______各部門:
經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。
特此通告
____包裝材料有限公司
20__年__月__日
薦曠工的通告4
生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予____記曠工四小時,4小時__3=12小時,報財務(wù)核算,從____賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
___
20__年_月_日
薦曠工的通告5
茲有我廠職工___,男,現(xiàn)年__歲,系___車間___工種。
該同志自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠___規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志__處分。
特此通知。
___公司
20__年__月__日
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