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曠工罰款通告

時(shí)間:2024-11-27 04:55:59 通告 我要投稿

曠工罰款通告(精選15篇)

曠工罰款通告1

xx同事:

曠工罰款通告(精選15篇)

  你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

xxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告2

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告3

xx:

  茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告4

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告5

xxx同事:

  你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告6

  因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  特此通知!

xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告7

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxx處分。

  特此通知!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告8

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分

  特此通知!

此致

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告9

____________員工:

  茲因你在________________(工作場所)工作期間于20________年________月________日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動(dòng)合同________款________條):________。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分。

  特此通知!

____________

  20________年________月________日

曠工罰款通告10

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

  XXXX有限公司

  3.24

曠工罰款通告11

  茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

  該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志罰款xxxx處分。

  特此通知

  xxxxxx廠辦

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告12

  生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時(shí),4小時(shí)x3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告13

茲有我廠職工________,男,現(xiàn)年____歲,系________車間________工種。該同志自20________年________月________日到20________年________月________日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠________規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款________________處分。

  特此通知!

  ____________

  20________年________月________日

曠工罰款通告14

  茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告15

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

此致

  xxxx公司

  日期

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