公司的通告

時間：2024-08-19 03:18:21 通告我要投稿

公司的通告集錦15篇

公司的通告1

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的`利潤。

公司的通告集錦15篇

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名

　　日期

公司的通告2

　　甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的`工作，曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告!

　　武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　十二月十三日

公司的通告3

Dear all:

　　根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調休，共3天;9月22日(周日)上班。

　　二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的'生產、安全、保衛(wèi)等各項工作：

　　1、各產業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　　三、有關要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯(lián)系;

　　3、如遇突發(fā)事件，務必及時上報并協(xié)助處理。

　　四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

　　年九月十三日

公司的通告4

　　為適應公司發(fā)展需要，經中國保險監(jiān)督管理委員會批準，自20xx年9月1日起，中銀保險有限公司總公司由北京市西城區(qū)武定侯街6號遷至新地址辦公。新的通訊地址及聯(lián)系方式如下：

　　地址：北京市西城區(qū)西單北大街110號9、10、11層

　　郵編：100032

　　電話：（010）83260001

　　傳真：（010）83260006

　　網址：

　　全國客服熱線：95566或4006995566

　　地址雖然改變，服務始終如一。作為中國銀行的全資子公司，中銀保險將繼續(xù)秉承中銀集團“追求卓越”的`精神，堅持走“專業(yè)、精干、特色”的發(fā)展道路，致力于打造技術領先、服務一流的保險品牌，為客戶提供專業(yè)的風險管理解決方案和優(yōu)質、便捷的保險服務。

　　感謝您長期以來對中銀保險有限公司的支持與關注！

　　特此公告

　　中銀保險有限公司

　　20xx年八月

公司的通告5

　　員工姓名：xxx ，現任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xxx信息技術有限公司

公司的.通告6

各部門：

　　經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　x年x月x日

公司的通告7

　　為感謝各位同仁的`努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關人員的手機，特此通知。

　　給您帶來不便，請諒解!

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

各部門、門店：

　　目前根據門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現對公司架構作以調整，實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，___總部；___女子百貨；___超市；___區(qū)___；___餐飲公司。經公司研究決定：

　　任命___為___執(zhí)行總經理；免去______超市有限公司副總經理職務。

　　任命___為鞏義區(qū)___超市區(qū)域總經理；免去______超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

　　任命___為鞏義區(qū)___超市區(qū)域副總經理，負責協(xié)調鞏義區(qū)___超市及___女子百貨所有外協(xié)事務；免去______超市有限公司防損部經理職務。

　　任命___為___女子百貨總經理；免去______女子百貨店長職務。任命___為__、上街區(qū)__區(qū)域總經理；免去___金好來超市有限公司商品部經理職務。

　　__餐飲公司總經理由董事長___兼任。原辦公室、行政職能轉鞏義區(qū)___超市。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告9

　　員工自xx 年xx 月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據公司的.人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xxx 同事學習，公司同樣會為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會。

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

公司的通告10

　　我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。

　�。ê炇鹑撕灻�、蓋章）

　　20xx年xx月xx日

公司的通告11

全體員工：

　　xxx部門員工xxx于xxxx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對xxx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

行政人事部

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告12

　　我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　青海生物科技股份有限公司

　　x年10月24日

公司的通告13

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年x月x日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失x元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

　　xxx

　　20xx年x月x日