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績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告范文（精選12篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用通知的人越來越多，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 1
各部門、各位員工：
為了開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的'人脈關(guān)系，及時(shí)滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3、本通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。
4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。
特此通知！
通知人：xx
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 2
各部門、各位員工：
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1、女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；
2、一級技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；
3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的`則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xx公司
20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 3
各部門、各位員工：
根據(jù)學(xué)院文件精神，20xx年年終獎(jiǎng)勵(lì)績效考核工作安排如下：
一、考核范圍界定
考核時(shí)間段：20xx年9月1日至20xx年8月31日；所有業(yè)績成果均指此時(shí)間段內(nèi)的成果。接受考核人員：20xx年8月31日前在職在崗的省、校編人員。
二、考核組織
1、八個(gè)教學(xué)系的'考核
教學(xué)系的測評工作由主管人事工作副校長牽頭，按黨建思政（含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)）考核組、教學(xué)管理考核組、學(xué)生工作考核組三個(gè)考核組分頭實(shí)施。黨建思政（含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)）考核組牽頭部門黨委組織部，教學(xué)管理考核組牽頭部門教務(wù)處，學(xué)生工作考核組牽頭部門學(xué)生處。
黨建思政考核組組成：黨委組織部正副部長、黨委辦公室主任、院辦主任、紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)處處長、人事處處長、財(cái)務(wù)處處長、教務(wù)處處長、工會(huì)副主席、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記。
教學(xué)管理考核組組成：教務(wù)處正副處長、質(zhì)量監(jiān)控中心正副主任、科研處長、繼教部副主任、八系主任。
學(xué)生工作考核組組成：學(xué)生處正副處長、團(tuán)委書記、招生辦主任、八系各黨總支書記等。
2、行政教輔等部門的考核
行政教輔部門的測評工作由主管人事工作副校長牽頭，由�？冃Э己宿k公室組織實(shí)施。
行政教輔等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職匯報(bào)（含公共課部、馬克思主義學(xué)院）。述職現(xiàn)場進(jìn)行校領(lǐng)導(dǎo)測評、同級部門測評、服務(wù)對象測評。公共課部、馬克思主義學(xué)院只需接受校領(lǐng)導(dǎo)測評和同級部門測評。
三、完成時(shí)間
八個(gè)系的考核工作在第13周前完成。請八個(gè)系于11月26日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料，三個(gè)考核組的具體考核要求及時(shí)間安排以考核組牽頭部門的另行通知為準(zhǔn)�？己私M牽頭部門請于12月4號前將考核結(jié)果（含紙質(zhì)蓋章版、電子版）上報(bào)至績效考核辦公室（人事處）。
行政教輔等部門的考核工作在第14周前完成。請各部門于12月3日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料。具體考核要求及時(shí)間安排以績效考核辦公室（人事處）的另行通知為準(zhǔn)�？冃Э己宿k公室（人事處）于12月8號前統(tǒng)計(jì)出考核結(jié)果。
各部門請將需要修改的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)績效二次分配方案于12月1號下班前上交終稿至人事處審核。各部門（含行政教輔等部門）請將教學(xué)科研業(yè)績賦分匯總表（含電子版佐證材料）于12月1號下班前上交至人事處（此時(shí)間點(diǎn)后不再接受部門或個(gè)人的業(yè)績材料補(bǔ)充，且漏報(bào)的業(yè)績成果不再獎(jiǎng)勵(lì)），由人事處統(tǒng)一組織相關(guān)職能部門審核。
學(xué)院績效考核辦公室（人事處）
20xx年11月22日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 4
各鎮(zhèn)黨委、政府，社區(qū)、園區(qū)黨工委和管委會(huì)，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各部門，縣人武部黨委，縣級各人民團(tuán)體：
為了確保20xx年各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，根據(jù)《旬邑縣重點(diǎn)工作季考核半年講評辦法》的規(guī)定，全縣各級各部門要按照目標(biāo)責(zé)任考核總體要求，對重點(diǎn)工作做到超前謀劃布局，統(tǒng)籌安排部署，要抓早動(dòng)快、夯實(shí)任務(wù)、整體推進(jìn)，為年度目標(biāo)責(zé)任考核各項(xiàng)工作開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)就20第一季度重點(diǎn)工作考核有關(guān)問題通知如下：
一、時(shí)間安排：
20xx年4月13日——20xx年4月18日
二、考核范圍：
各鎮(zhèn)、社區(qū)、園區(qū)，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各部門，縣級各人民團(tuán)體。
三、考核內(nèi)容：
1、新農(nóng)村及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)
2、蘋果產(chǎn)業(yè)
3、畜牧產(chǎn)業(yè)
4、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
5、特色產(chǎn)業(yè)（含林下經(jīng)濟(jì)）
6、招商引資
7、爭資引項(xiàng)
8、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治
9、信訪穩(wěn)定
10、安全生產(chǎn)
11、平安建設(shè)
12、創(chuàng)建工作（國家衛(wèi)生縣城復(fù)審、創(chuàng)建省級環(huán)保模范縣城、創(chuàng)建國家園林縣城暨省級生態(tài)園林縣城）
四、組織形式：
20xx年度重點(diǎn)工作季考核在縣年度目標(biāo)責(zé)任考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各項(xiàng)重點(diǎn)工作考核小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、考核方法：
各重點(diǎn)工作考核小組要采取聽匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、數(shù)據(jù)核查、綜合評議等方式進(jìn)行。
六、具體要求：
1、各項(xiàng)重點(diǎn)工作考核主管部門要制定切實(shí)可行、操作簡便、科學(xué)有效的考核實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格按照考核細(xì)則規(guī)定進(jìn)行考核，確�？己诉^程客觀、公正、公開，考核結(jié)果公正、公平，真實(shí)反映被考核單位工作實(shí)績。同時(shí)于4月13日前將考核實(shí)施細(xì)則報(bào)送縣考核辦備案。
2、各鎮(zhèn)、社區(qū)、園區(qū)和各部門要針對第一季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，認(rèn)真分析自查總結(jié)，形成書面材料，于4月15日前分別報(bào)縣考核辦和各重點(diǎn)工作主管部門，并將各項(xiàng)重點(diǎn)工作相關(guān)資料報(bào)送納入年度本項(xiàng)工作考核之中。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)工作考核的`監(jiān)督，各項(xiàng)重點(diǎn)工作考核結(jié)果經(jīng)主管縣級領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，與相關(guān)考核資料一并于4月18前報(bào)縣考核辦。
xx
20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 5
尊敬的全體員工：
大家好！
隨著20xx年度各項(xiàng)工作的圓滿收官，我司按照既定的績效管理制度，已順利完成全員績效考核工作。在此過程中，廣大員工積極進(jìn)取，勤奮努力，成績斐然，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神和專業(yè)素養(yǎng)。
經(jīng)過嚴(yán)格公正的評價(jià)和評估，一批表現(xiàn)卓越、貢獻(xiàn)突出的員工脫穎而出，他們的出色表現(xiàn)為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋了公司的核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)的高度契合。
現(xiàn)特此公布20xx年度績效考核優(yōu)秀員工名單，并決定給予相應(yīng)的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。獲獎(jiǎng)?wù)邔@得豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)，同時(shí)，公司將優(yōu)先考慮他們在職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等方面的.權(quán)益。
望全體同仁以優(yōu)秀員工為榜樣，持續(xù)提升工作效率，追求卓越，共同推動(dòng)公司事業(yè)再上新臺階。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
再次向所有榮獲表彰的員工表示熱烈祝賀，并期待在新的年度里，全體員工能夠繼續(xù)秉持初心，奮發(fā)向前，共同書寫公司更加精彩的篇章！
人力資源部
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 6
親愛的團(tuán)隊(duì)成員們：
您好！
隨著20xx年度績效考核工作的全面完成，我們對公司每位員工的工作業(yè)績進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)、公正、全面的評估�；仡欉^去的一年，我們欣喜地看到全體同仁在各自崗位上展現(xiàn)出的敬業(yè)精神與卓越表現(xiàn)，對此，公司深感欣慰并致以最高的敬意。
本次績效考核中，涌現(xiàn)出了一批業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)卓越的員工，他們在工作中盡職盡責(zé)，精益求精，用實(shí)際行動(dòng)踐行了公司的.戰(zhàn)略目標(biāo)與核心價(jià)值觀，對公司的穩(wěn)健發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。
為此，公司決定對這些在20xx年度績效考核中取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行表彰，并實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括但不限于專項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃等，旨在進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)新活力。
同時(shí)，我們期望全體團(tuán)隊(duì)成員能以此次受到表彰的同事為楷模，不斷提升自我，追求卓越，共同攜手推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
具體優(yōu)秀員工名單及獎(jiǎng)勵(lì)詳情將通過內(nèi)部郵件或公告形式另行通知，請各位密切關(guān)注。
再次感謝大家在過去一年里的辛勤付出，讓我們攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌！
公司領(lǐng)導(dǎo)層
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 7
尊敬的全體員工：
您好！
首先，感謝大家在過去一年里為公司的發(fā)展付出的努力與貢獻(xiàn)。我司已順利完成20xx年度的績效考核工作，每一位同事的努力與進(jìn)步都得到了充分的審視與肯定。
根據(jù)此次績效考核的.結(jié)果，一批表現(xiàn)出色、成績突出的員工脫穎而出，他們以高效的執(zhí)行力、卓越的工作成果以及積極的職業(yè)態(tài)度贏得了高度評價(jià)。他們的辛勤耕耘不僅提升了自身業(yè)務(wù)能力，也極大地推動(dòng)了公司的整體發(fā)展。
在此，公司決定對這些在20xx年度績效考核中獲得優(yōu)秀等級的員工給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施如下：
1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：公司將根據(jù)績效考核結(jié)果，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效獎(jiǎng)金，以此表達(dá)對您們辛勤付出的直接肯定和激勵(lì)。
2.職業(yè)發(fā)展：對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，將優(yōu)先考慮其晉升或轉(zhuǎn)崗需求，提供更多的職業(yè)發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性任務(wù)。
3.培訓(xùn)教育：公司將安排定制化的專業(yè)技能培訓(xùn)或管理培訓(xùn)課程，助力你們進(jìn)一步提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.公司榮譽(yù)：除上述物質(zhì)和職業(yè)發(fā)展方面的獎(jiǎng)勵(lì)外，還將頒發(fā)榮譽(yù)證書，公開表彰各位在本年度的卓越表現(xiàn)。
希望全體同仁能夠以他們?yōu)榘駱�，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，共同為公司創(chuàng)造更美好的未來。同時(shí)，我們也期待在新的年度里，大家能再接再厲，共創(chuàng)輝煌！
再次向所有在績效考核中取得優(yōu)異成績的同事們表示熱烈祝賀！讓我們攜手共進(jìn)，共享成功！
公司管理層
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 8
尊敬的全體員工：
您好！
為了進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，充分調(diào)動(dòng)每位員工的積極性和創(chuàng)造性，我司決定對本年度績效考核成績優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：
一、考核對象：公司全體員工。
二、考核內(nèi)容：依據(jù)公司制定的《年度績效考核方案》，結(jié)合各位員工在本年度內(nèi)的工作業(yè)績、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及個(gè)人成長等多個(gè)維度進(jìn)行全面評價(jià)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.對于年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀的員工，公司將根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的'物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整等。
2.對于表現(xiàn)特別突出，對公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工，除常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)外，還將額外授予榮譽(yù)證書或其他形式的特別獎(jiǎng)勵(lì)。
四、時(shí)間安排：本次績效考核將于近日啟動(dòng)，具體流程及時(shí)間表將由人力資源部另行通知，請大家密切關(guān)注并積極配合。
在此，我們鼓勵(lì)每位員工以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勇攀高峰，追求卓越。期待大家能在接下來的時(shí)間里，以更加飽滿的熱情、更高效的工作狀態(tài)投入到工作中，共同推動(dòng)公司事業(yè)的發(fā)展，共享公司成長的成果。
讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
感謝大家一直以來的辛勤付出，期待你們在新的一年里再創(chuàng)佳績！
特此通知。
公司管理層
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 9
尊敬的同事們：
大家好！
為肯定并激勵(lì)廣大員工在過去一年中的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn)，依據(jù)公司績效考核制度，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)公正的評估，現(xiàn)將20xx年度績效考核優(yōu)秀人員及其獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)公布如下：
一、考核結(jié)果經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年度共有xx位同事憑借出色的業(yè)務(wù)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、積極的工作態(tài)度以及卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在績效考核中脫穎而出，取得了顯著的成績。
二、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：對于年度績效考核等級達(dá)到優(yōu)秀的員工，公司將按照既定政策給予豐厚的.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額將根據(jù)個(gè)人績效得分確定。
2.職業(yè)發(fā)展：對于表現(xiàn)突出者，公司將優(yōu)先提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，或者提供參與重要項(xiàng)目、培訓(xùn)深造等職業(yè)發(fā)展資源。
3.表彰榮譽(yù)：公司將向全體優(yōu)秀員工頒發(fā)“年度績效優(yōu)秀獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書，并在公司年會(huì)或其他公開場合予以表彰。
三、后續(xù)工作請各位獲獎(jiǎng)同事繼續(xù)保持高昂的工作熱情和專業(yè)精神，引領(lǐng)全體同仁共同進(jìn)步。同時(shí)，希望全體員工能以他們?yōu)榘駱�，銳意進(jìn)取，共創(chuàng)佳績。
感謝每一位員工在過去的一年里為公司的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，讓我們攜手共進(jìn)，期待在新的年度里再創(chuàng)輝煌！
特此通知。
人力資源部
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 10
尊敬的全體員工：
您好！
首先，感謝大家在過去的一年里對公司的無私奉獻(xiàn)和不懈努力。為了充分調(diào)動(dòng)員工積極性，體現(xiàn)公平公正的原則，我們已經(jīng)完成了20xx年度全員績效考核工作。在此過程中，涌現(xiàn)出一批業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工�，F(xiàn)就相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)情況予以通報(bào)：
一、績效考核優(yōu)秀名單經(jīng)過嚴(yán)格的量化與定性評價(jià)，共計(jì)有xx名員工在本次績效考核中獲得優(yōu)秀等級，他們以扎實(shí)的專業(yè)技能、高度的責(zé)任心和卓越的工作成效，贏得了公司上下的廣泛認(rèn)可。
二、獎(jiǎng)勵(lì)方案
1.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：針對年度績效考核成績優(yōu)秀的員工，公司將根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，具體數(shù)額已根據(jù)每位員工的.績效評級和個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行核算。
2.晉升與發(fā)展：公司將為績優(yōu)員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于職務(wù)晉升、重大項(xiàng)目參與權(quán)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等，助力他們在職業(yè)生涯中更進(jìn)一步。
3.公司榮譽(yù)：所有被評為優(yōu)秀的員工，將在公司年度表彰大會(huì)上接受“年度績效優(yōu)秀獎(jiǎng)”的榮譽(yù)，并記入個(gè)人檔案，作為未來晉升、選拔的重要參考。
望各位員工以此為契機(jī)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神，共創(chuàng)公司美好明天。同時(shí)，也期待在接下來的時(shí)間里，能看到更多同仁在各自的崗位上創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！
再次向獲得20xx年度績效考核優(yōu)秀的同事們表示熱烈祝賀！
謝謝大家的努力和付出，讓我們攜手共進(jìn)，再創(chuàng)佳績！
公司人力資源部
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 11
尊敬的全體員工：
大家好！
經(jīng)過嚴(yán)格的考核與評估，公司決定對20xx年度在美容部門表現(xiàn)優(yōu)異的同事予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我們對他們在過去一年中的卓越工作成績表示由衷的贊賞與感謝。
在過去的`一年里，美容部門全體同仁積極進(jìn)取，精益求精，其中部分同事憑借出色的專業(yè)技能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和顯著的工作成果脫穎而出。他們不僅在業(yè)務(wù)技能上不斷提升，滿足了廣大客戶的需求，更是在團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)等方面展現(xiàn)了極高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
現(xiàn)根據(jù)公司績效考核體系及各位員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定對以下美容師進(jìn)行表彰并授予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.xx以其精湛的技術(shù)能力、高效的服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)秀的客戶滿意度，在本年度績效考核中名列前茅，特授予“年度最佳美容師”稱號，并給予豐厚的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2.xx在團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目推動(dòng)上表現(xiàn)出色，其創(chuàng)新的服務(wù)模式和出色的業(yè)績增長，榮獲“年度最具潛力美容師”獎(jiǎng)項(xiàng)，同時(shí)將獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
望全體同事能以他們?yōu)榘駱�，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越的精神，共同推動(dòng)公司美容業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也期待獲獎(jiǎng)?wù)咴俳釉賲枺屡矢叻�，帶領(lǐng)我們在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
再次向所有辛勤付出、無私奉獻(xiàn)的同事們表示敬意和感謝！讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
績效考核獎(jiǎng)勵(lì)通告 12
親愛的同事們：
您好！
為了激發(fā)全體員工的工作積極性，公正客觀地評價(jià)每位員工的工作績效，我司于近期完成了20xx年度第三季度的全員績效考核工作。在此過程中，許多同事以突出的成績、卓越的貢獻(xiàn)和持續(xù)的努力贏得了我們的高度認(rèn)可。
經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析和全方位評估，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)一批表現(xiàn)優(yōu)異的員工，他們在各自崗位上展現(xiàn)出了高超的專業(yè)技能、堅(jiān)定的責(zé)任心和無私的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為公司的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將第三季度績效考核優(yōu)秀員工名單及其所獲獎(jiǎng)勵(lì)公布如下：
1.xx，憑借其出色的業(yè)績完成度、高效的執(zhí)行力以及在項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵作用，榮獲“季度之星”稱號，并將獲得公司提供的獎(jiǎng)金Y元及晉升機(jī)會(huì)；
2.xx，因其在服務(wù)提升、客戶滿意度提高方面的顯著成效，榮獲“最佳服務(wù)獎(jiǎng)”，并將得到獎(jiǎng)金xx元及專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3.其他若干位在此次考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的同事，也都將依據(jù)各自的考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)。
我們希望通過這次績效考核獎(jiǎng)勵(lì)，能進(jìn)一步激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的'快速發(fā)展。同時(shí)，也期望未獲獎(jiǎng)的同事們繼續(xù)努力，不斷提升自我，期待在下一次的績效考核中看到你們更加出色的表現(xiàn)。
再次向以上所有獲得表彰的優(yōu)秀員工表示熱烈祝賀！讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家的辛勤付出，未來可期！
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
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