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開除員工通告

時間:2024-06-22 08:52:24 通告 我要投稿

開除員工通告集合

開除員工通告集合1

尊敬的客戶:

開除員工通告集合

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

  我公司業(yè)務員:xxx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經(jīng)由我們公司的.銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡,蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

  離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

  自動化有限公司

  20xx年3月1日

開除員工通告集合2

全體員工:

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。

  葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

  2.葉倩賠償李鳳英的.醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

  3.開除葉倩、李鳳英。

  望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

開除員工通告集合3

xx員工:

  您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的'相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  xx

  20xx年xx月xx日

開除員工通告集合4

xxx:

  鑒于在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的`規(guī)定,決定予以除名。

  于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責任的權利。

  特此通告。

  xxxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

開除員工通告集合5

劉xx:

  你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

  曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔.

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

開除員工通告集合6

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxx規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  xxx

  xxx年x月xx日

開除員工通告集合7

  xx部門xx員工于20xx年xx月xx日,因違規(guī)操作,被領導發(fā)現(xiàn)斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領導,并報復領導手持鐵器沖到領導辦公室威脅領導。經(jīng)現(xiàn)場多名當事人目擊了解,事實確鑿。

  員工行為,嚴重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的合法權益,給公司的.員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關系的處理。請xx員工在20xx年xx月xx日時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

  特此通告!

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

開除員工通告集合8

尊敬的'客戶:

  我公司前任業(yè)務經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  xx電子科技有限公司

  xx年07月01日

開除員工通告集合9

全體員工:

  車間員工xx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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