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車間處罰通告

時間:2024-09-27 15:36:06 通告 我要投稿

車間處罰通告13篇

  車間處罰通告 篇1

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

車間處罰通告13篇

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx

  x年xx月xx日

  車間處罰通告 篇2

  茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。xxx作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxx、xxx警告處分。

  特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  xx

  x年xx月xx日

  車間處罰通告 篇3

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃就動手打了唐d一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的.精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖d承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xx

  x年xx月xx日

  車間處罰通告 篇4

全體員工:

  裝配部員工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工xxxxxx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

  x年x月x日

  車間處罰通告 篇5

全體員工:

  茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的`第條和條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

  2.按第條給予王xx10元的罰款;

  3.按第條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

  江南xx有限公司辦公室

  8月23日

  車間處罰通告 篇6

  XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的.上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  xx年xx月xx日

  車間處罰通告 篇7

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報

  行政部

  20xx年1月12日

  車間處罰通告 篇8

  部門員工xx,于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反xxx公司紀律規(guī)定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)xx公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

特此通報!

  x年xx月xx日

  車間處罰通告 篇9

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人:xx

  xx年5月10日

  車間處罰通告 篇10

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃x因加班費一事,與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃x就動手打了唐xd一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖x因小推車領(lǐng)料一事,與李x發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將李x當場打暈,造成李x受傷休息半天。

  根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖x等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖xd承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xxx

xx年x月x日

  車間處罰通告 篇11

車間全體員工:

  為了加強車間員工的`自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工曠工進行處罰決定:

  1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應(yīng)的處罰;

  2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

xx

  x年xx月xx日

  車間處罰通告 篇12

xxx:

  在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)舉辦之際,個別市場管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來參訓(xùn)。對此嚴重違反組織紀律的'行為。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,并處罰如下:

  一、市場管理者:處罰20xx元;

  二、直屬負責人:處罰1000元;

  三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

  望大家引以為戒,不斷提升管理能力,強化組織紀律性,為市場的發(fā)展全力以赴,助力生態(tài)保養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化目標的早日實現(xiàn),讓更多生命充滿活力。

  山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

  20xx年6月5日

  車間處罰通告 篇13

  茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。

  特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

xx  

x年xx月xx日

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