- 開除員工的通告 推薦度:
- 開除員工的通告 推薦度:
- 員工開除的通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
開除員工通告(集錦15篇)
開除員工通告1
鑒于在本酒店員工xxx在宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的'相關(guān)規(guī)定,決定予以員工xxx酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。
請于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通告。
xxx
20xx年x月xx日
開除員工通告2
物業(yè)部______員工:
鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于______年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通知。
___________有限責任公司
______年______月______日
開除員工通告3
xxxxxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxx有限責任公司
xx年xx月xx日
開除員工通告4
xxx:
鑒于在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規(guī)定,決定予以除名。
于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責任的權(quán)利。
特此通告。
xx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
開除員工通告5
茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
開除員工通告6
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔.
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
開除員工通告7
員工:
您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的'相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通知
XX
XX年XX月XX日
開除員工通告8
xxxx:
鑒于xxx在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xxxxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以xxx除名。
于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究xxxx的'一切法律責任的權(quán)利。
特此通告。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除員工通告9
趙,女,____區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
開除員工通告10
________先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款______元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第____條規(guī)定,決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責任權(quán)利。
特此通知。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
開除員工通告11
鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,xxx的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的`處理。
請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究xxx的相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通告。
20xx年x月xx日
開除員工通告12
員工辭退/開除通知書 :
因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認:
部門負責人:
綜合辦公室負責人:
分管副總經(jīng)理:
總經(jīng)理審批:
開除員工通告13
XX部員工XXX:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的'相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
XX年X月XX日
開除員工通告14
xxxxx:
鑒于xxxx在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的`規(guī)定,決定予以xxx除名。
于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權(quán)利。
特此通告。
________股份有限公司
年月日
開除員工通告15
琴社·館職員xxx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在20xx年4月26日琴社業(yè)務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動,致使琴社的.正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導致數(shù)張價值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生,嚴重影響琴社形象。
為嚴肅琴社紀律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對xxx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。
特此通告!
琴社·館
20xx年5月5日
【開除員工通告】相關(guān)文章:
開除員工的通告06-19
開除員工通告10-20
員工開除的通告07-05
開除員工的通告07-10
員工開除通告11-22
開除員工通告集錦05-12
推薦員工開除通告11-29
[薦]開除員工的通告10-29
(熱)開除員工通告08-06
公司開除員工通告08-02