員工無故曠工的通告

員工無故曠工的通告1

　　生產(chǎn)二組員工于xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時x3=12小時，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報(bào)批評。

制衣辦公室

　　20xx-1-27

員工無故曠工的通告2

　　原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：

員工無故曠工的'通告3

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

【員工無故曠工的通告】相關(guān)文章：

員工無故曠工通告11-04

[精選]員工無故曠工通告05-09

集合員工無故曠工通告02-27

【合集】員工無故曠工通告11-09

員工無故曠工通告（精選11篇）01-04

員工無故曠工通告經(jīng)典（6篇）05-10

無故曠工處罰通告05-11

員工無故曠工通告常用（9篇）05-09

員工無故曠工通告9篇(熱門)05-09