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行政處罰通告

時(shí)間:2024-10-11 18:58:07 通告 我要投稿

行政處罰通告通用

行政處罰通告通用1

全體員工:

行政處罰通告通用

  由:國際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的'投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

  國際企業(yè)(香港)有限公司

  東城XX服裝廠

  東莞市進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

  行政部

  簽發(fā)

行政處罰通告通用2

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  XX年XX月XX日

行政處罰通告通用3

實(shí)業(yè)有限公司:

  你單位于20xx年6月擅自占用xx鎮(zhèn)xx村集體土地26.6畝建市場的行為,違反了《中華人民共和國土地管理法》第二條第三款、第四十三條、第四十四條的規(guī)定。

  從你單位違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和證據(jù)看,你單位的違法行為屬于特別嚴(yán)重違法行為。

  根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第七十六條(未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn),非法占用土地的,由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令退還非法占用的`土地,對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,恢復(fù)土地原狀,對符合土地利用總體規(guī)劃的,沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,可以并處罰款;對非法占用的土地單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。超過批準(zhǔn)的數(shù)量占用土地,多占的土地以非法占用土地論處)和《河南省實(shí)施〈土地管理法〉辦法》第六十六條(非法占用土地,依照《土地管理法》第七十六條規(guī)定和《土地管理法實(shí)施條例》第四十二條規(guī)定處以罰款的,按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:基本農(nóng)田每平方米20元以上30元以下;其他耕地每平方米10元以上20元以下;其他土地每平方米10元以下)的規(guī)定,我局?jǐn)M責(zé)令你單位xx日內(nèi)退還非法占用的17733.33平方米土地并擬對你單位作出如下行政處罰:

  1.限xx日內(nèi)拆除在非法占用的17733.3平方米土地上新建的鋼架結(jié)構(gòu)一層17500平方米及鋼架棚下二層磚混結(jié)構(gòu)8400平方米和其他設(shè)施,恢復(fù)土地原狀;

  2.對非法占用的993.33平方米基本農(nóng)田處以每平方米30元處罰,占用的17260平方米耕地處以每平方米20元處罰,占用的480平方米其他土地處以10元處罰,罰款共計(jì):359799.9元。

  根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條和《國土資源行政處罰辦法》第二十七條的規(guī)定,如你,對我局上述認(rèn)定的違法事實(shí)、處罰依據(jù)及處罰內(nèi)容等持有異議,可以在接到本告知書之日起3個(gè)工作日內(nèi)向我局提出書面陳述或者申辯意見,或者到xx縣人民政府法制局進(jìn)行陳述和申辯。逾期不提出視為放棄陳述和申辯權(quán)利。

  xx縣國土資源局

  聯(lián)系人:孟

  電話:0xx1-6xx60055

  地址:xx大道368號

  20xx年11月18日

行政處罰通告通用4

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  ××公司辦公室

  ××××年××月××日

行政處罰通告通用5

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

  部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的'員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

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