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員工離職的通告

時(shí)間:2024-10-23 12:44:56 詩(shī)琳 通告 我要投稿

關(guān)于員工離職的通告(通用18篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,用到通知的地方越來(lái)越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于員工離職的通告,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于員工離職的通告(通用18篇)

  員工離職的通告 1

傳世各位同仁:

  公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn),公司對(duì)此表示感謝!

  特此通告!

  深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

  x年6月10日

  員工離職的通告 2

尊敬的客戶:

  本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

 20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 3

  原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的.付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  特此公告!

  xx機(jī)構(gòu)

20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 4

尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)龍鋒泰的一貫支持!

  我公司業(yè)務(wù)員:古,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的'老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:13510@@@912

  離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。

  敬請(qǐng)廣大客戶知悉,特此通知。

  x有限公司

  20xx年3月1日

  員工離職的通告 5

尊敬的xx:

  茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無(wú)權(quán)參與本公司的`相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

  xx

  20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 6

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

  茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解

  公司名稱

  20xx年xx月

  員工離職的.通告 7

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,私自截留收入xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。

  請(qǐng)您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

xx公司

  20xx年x月xx日

  員工離職的通告 8

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的.為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:

  特此通告!

x有限公司

  xx年xx月xx日

  員工離職的通告 9

xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

此致

敬禮

  x部門

  x年xx月xx日

  員工離職的`通告 10

尊敬的xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的`狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

此致

敬禮

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

  員工離職的通告 11

  原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理xxx先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,xxx先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  特此公告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工離職的'通告 12

尊敬的客戶:

  非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的信賴與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營(yíng)銷員袁小姐,已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的`一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾,還請(qǐng)諒解!并深致歉意!真誠(chéng)希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

  特此函告,敬請(qǐng)查證。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 13

xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日起再無(wú)出勤記錄,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的'行為已視同曠工,曠工3日按離職處理。因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù),逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問(wèn)題與本公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。

  特此通知!

  XX公司人力資源部門

  X年X月X日

  員工離職的通告 14

尊敬的客戶:

  首先,由衷地感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個(gè)人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào):1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開(kāi)本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長(zhǎng)久的合作,其所有的業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司:杜宏慧小姐接手,進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式:手機(jī)18925xx7;公司地址:

  我們真誠(chéng)的`希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

此致

敬禮!

  xxx

  XX年XX月XX日

  員工離職的通告 15

各部門:

  xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  20xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

  xxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 16

  現(xiàn)有本公司員工xxx,無(wú)視公司規(guī)章制度,無(wú)視組織紀(jì)律,無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無(wú)故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,xxx此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

  特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 17

尊敬的客戶:

  首先,由衷地感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)xx市xxx科技有限公司的信任和支持!出于其個(gè)人的'原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松,已于20xx年11月10日離職離開(kāi)本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長(zhǎng)久的合作,其所有的業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司:杜宏慧小姐接手進(jìn)行管理跟進(jìn)。

  我們真誠(chéng)的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

此致

敬禮!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工離職的通告 18

  茲有員工,(x性別),20xx年xx月xx日出生,戶籍地址: 。身份證號(hào): 。

  該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任,本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  20xx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的'相關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司多次打電話但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工天;诖,該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自x年xx月xx日起與解除勞動(dòng)合同。

  特此通告!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

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