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關(guān)于離職的通告必備（15篇）
關(guān)于離職的通告1
尊敬的客戶：
本公司員工謝（英文名：）已于__年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉__具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此通告！
____公司
____年____月____日
關(guān)于離職的通告2
各位同仁：
原我公司研發(fā)部員工已于20____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的.付出與努力。
同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與____聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解！
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
關(guān)于離職的通告3
______先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的______規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
____有限責(zé)任公司
____年____月____日
關(guān)于離職的通告4
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原____部員工于____年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系（聯(lián)系電話_______）給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解
公司名稱：____
____年____月____日
關(guān)于離職的.通告5
傳世各位同仁：
公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于__年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn)，公司對(duì)此表示感謝！
____
__年6月10日
關(guān)于離職的通告6
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：_______（工號(hào)）、_______（工號(hào)）、_______（工號(hào)）、_______（工號(hào)）于________年____月____日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于________年____月____日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知
行政部
____年____月
關(guān)于離職的通告7
______：
你于20xx年12月x日入職本公司，從__年____月____日至__年____月____日（事情的內(nèi)容），從__年____月____日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自__年____月____日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
__部門
20____年12月____日
關(guān)于離職的通告8
xx：
你于xx年xx月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內(nèi)容），從xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
此致
敬禮
xx部門
xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告9
尊敬的客戶：
本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
____科技有限公司
3月20日
關(guān)于離職的`通告10
尊敬的客戶：
本公司員工______已于______年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理_______具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
____公司
___年____月____日
關(guān)于離職的通告11
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原____部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系（聯(lián)系電話_______）給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解
公司名稱：____
____年____月____日
關(guān)于離職的.通告12
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的.內(nèi)容），從xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx部門
20xx年12月xx日
關(guān)于離職的通告13
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755—2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解！
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
關(guān)于離職的.通告14
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！
聯(lián)系電話：0531—88586138。88586238。
分公司負(fù)責(zé)人：李
xx市電子科技有限公司
20xx年07月01日
關(guān)于離職的通告15
______，（性別），________年____月生，（職位名稱），xx年x月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。
xx年xx月xx日，公司在《____日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知xx于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《____公司____管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)甘____作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
________公司人事部
__年____月____日
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