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工廠員工打架通告

時間:2024-02-18 18:11:44 通告 我要投稿
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工廠員工打架通告3篇(集合)

工廠員工打架通告1

通告

工廠員工打架通告3篇(集合)

  xx年xx月xx日下午上班時間,C線員工xx與xx因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的`負面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對兩人做出以下處罰:

  1、對xx,xx打架行為進行全廠通報批評;

  2、對xx,xx2人各處以x元人民幣罰款。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

  xxx示

工廠員工打架通告2

通告

  一、事件描述:

  20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工xxx在宿舍6號樓聚眾打架。

  二、事件調查:

  20xx年9月1號下午,焊接線員工xxx因為拖地需要膠框盛水,就到3#廠房兩器成型xxx處借,由于膠框正在使用,xxx就不允許xx拿走,但是xxx還是強行將膠框拿走,隨后xx就在QQ上發(fā)表辱罵xxx言論。9月2號早上xxx就拿著手機評論與xxx對質,當時xxx不與理睬,xxx先動手打架,后被同事xxx等人拉開,組長得知情況后進行調解,并安排xx日休息,調理心情。晚上18:30分左右xx打電話告訴在配管上班的.小姨xxx被人辱罵的事情,相約兩人下班后去xxx宿舍對質,路上遇到勸架員工xxx,并邀請一起去對質(因為xxx聽別人說要是沒有班組長在連xx一起打,聽到這樣的話xxx心里就有氣),于是三個人一同去宿舍找xxx,在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈,互相廝打在一起,隨后宿管及部裝班組長到現(xiàn)在處理調解。

  三、處理結果

  1、雙方互相道歉承認錯誤,并寫下保證書不在相互追究;.

  2、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對事故責任人考核如下:

  xxx-100元 并留崗查看1個月

  xxx-200元 并留崗查看1個月

  xxx-100元 并留崗查看1個月

  xxx-100元 并留崗查看1個月

  3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件,根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資,并視情節(jié)移交公安機關處理。

  特此通報!

  20xx年xx月xx日

  發(fā):部裝車間

  送:管理部、生產(chǎn)部

工廠員工打架通告3

通告

  xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:對xx處以xx元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

xxx公司示

  xx年xx月xx日