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公司打架斗毆通告

時間:2024-03-03 08:52:00 通告 我要投稿

公司打架斗毆通告【通用】

公司打架斗毆通告1

公司全體員工:

公司打架斗毆通告【通用】

  20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí),并且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下:

  1、對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

  2、對朝陽店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。

  3、對公司直接負責(zé)人:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討,并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

  2、如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒。

  X有限公司

  20xx年1月17日

公司打架斗毆通告2

公司全體員工:

  XX年XX月XX日上午上班時間,與因打架事件,于XX處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  對XX處以XX元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  XX公司示

  XX年XX月XX日

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