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公司裁員通告

時間:2024-09-08 12:51:38 通告 我要投稿

必備公司裁員通告

必備公司裁員通告1

x先生/小姐:

必備公司裁員通告

  我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員x人,你與公司簽訂的合同于x年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您x年xx月xx日至x月x日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償x元(大寫:x),并為你出具離職證明。

  請你于x年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

  公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的.公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部xx,電話:xx。

  特此通知!

xx公司(蓋章)

  xx年xx月xx日

必備公司裁員通告2

(員工工號: ):

  你與公司裁員通告公司于 xx年 xx月xx 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第xx 項原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第 xx條第xx 款的規(guī)定,決定從 xx年 xx月 xx日起解除勞動合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的.工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 xx元,醫(yī)療補(bǔ)助費為xx 元。

  請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

  xx公司

  xx年xx月xx日

必備公司裁員通告3

xx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的.支持和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  xx公司

  xx年xx月xx日

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