員工違紀(jì)辭退通告
員工違紀(jì)辭退通告1
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
xx年x月xx日
員工違紀(jì)辭退通告2
xx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年x月x日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xx有限責(zé)任公司
年月日
員工違紀(jì)辭退通告3
車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
員工違紀(jì)辭退通告4
××女士:
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:
1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。
特此通知!
人事部:(蓋章)
年月日
員工違紀(jì)辭退通告5
鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的.物業(yè)部保潔事情,且您的行為已經(jīng)侵
員工違紀(jì)辭退通告范文篇
了他人的正當(dāng)權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。憑據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)劃定并結(jié)合我公司的相關(guān)劃定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處置懲罰。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室治理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)執(zhí)法責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
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