男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

員工曠工處罰的通告

時(shí)間:2022-02-24 18:41:14 通告 我要投稿

員工曠工處罰的通告

員工曠工處罰的通告1

_________:

員工曠工處罰的'通告

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第x條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  _______簽發(fā)

  ____年____月_____日

員工曠工處罰的通告2

  茲有我廠職工______,男,現(xiàn)年____歲,系____車間____工種。

  該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠____規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予____處分。

  特此通知

  ______廠辦

  ____年____月____日

員工曠工處罰的通告3

  生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予____記曠工四小時(shí),4小時(shí)__3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從____賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。

  ______制衣辦公室

  20____-1-27

員工曠工處罰的通告4

  原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  __

  ________年____月____日

【員工曠工處罰的通告】相關(guān)文章:

員工無故曠工處罰通告01-06

員工曠工處罰通告(7篇)01-13

員工曠工處罰通告7篇01-13

員工曠工處罰通告集合7篇01-13

曠工處罰通告11篇01-26

曠工處罰通告(9篇)01-22

曠工處罰通告9篇01-22

曠工處罰通告(匯編9篇)01-22

曠工處罰通告集合9篇01-22

處罰員工通告02-16