發(fā)布的通知

時(shí)間：2024-10-29 08:02:28 通知我要投稿

發(fā)布的通知模板（精選13篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì)用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的發(fā)布的通知，歡迎閱讀與收藏。

發(fā)布的通知模板（精選13篇）

　　發(fā)布的通知篇1

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：

　　根據(jù)20xx年度一級(jí)建造師資格考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、20xx年度一級(jí)建造師資格考試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為60分（試卷滿分為100分），《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為78分（試卷滿分均為130分），《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目各專業(yè)類別合格標(biāo)準(zhǔn)為96分（試卷滿分均為160分）。

　　二、請(qǐng)各地按上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一級(jí)建造師資格考試人員成績(jī)進(jìn)行復(fù)核，與人力資源社會(huì)保障部人事考試中心核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，確認(rèn)無(wú)誤后，按要求逐項(xiàng)填寫20xx年度一級(jí)建造師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件），于20xx年2月19日前送人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放資格證書的依據(jù)。

　　三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神，及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好資格證書發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作。

　　人力資源社會(huì)保障部辦公廳

　　20xx年2月3日

　　發(fā)布的.通知篇2

各位考生：

　　20xx年碩士研究生入學(xué)考試成績(jī)將于x月xx日下午在本網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生憑考生編號(hào)和姓名在網(wǎng)上查詢，研招辦不接受其他查詢方式。

　　成績(jī)查詢請(qǐng)直接在地址欄中輸入：http://210.42.241.55/chafen.asp 在打開的頁(yè)面中，正確輸入考生編號(hào)和姓名，成績(jī)類別選擇研究生入學(xué)考試成績(jī)，然后點(diǎn)擊請(qǐng)你查詢按鈕即可。

　　根據(jù)省招辦的安排，考生對(duì)成績(jī)有異議者，請(qǐng)寫出書面申請(qǐng)，于x月x日上午x:00前交到研招辦，由研招辦組織專人復(fù)查，復(fù)查后需變動(dòng)者報(bào)省招辦批準(zhǔn)。復(fù)查科目限于除201英語(yǔ)之外的所有科目。復(fù)查項(xiàng)目?jī)H限于漏評(píng)、登分或合計(jì)錯(cuò)誤，不復(fù)查評(píng)卷寬嚴(yán)。

　　特別說(shuō)明，目前公布的成績(jī)?yōu)槌醪匠煽?jī)，研招辦將做進(jìn)一步的核對(duì)(包括成績(jī)的`復(fù)核、作弊的確定等)，x月x日之后為最終成績(jī)。

　　xx大學(xué)研招辦

　　20xx年x月x日

　　發(fā)布的通知篇3

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市各有關(guān)單位:

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下:

　　一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

　　我市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元,下限為2628元。

　　二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的.月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月52元。

　　三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元,計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

　　xx市人力資源和社會(huì)保障局

　　20xx年7月1日

　　發(fā)布的通知篇4

　　根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號(hào))要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、申報(bào)受理時(shí)間

　　20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。

　　二、查詢和申報(bào)途徑

　　1.手機(jī)查詢：企業(yè)可通過(guò)“甬派”手機(jī)客戶端，查詢是否符合申報(bào)條件。

　　2.網(wǎng)上申報(bào)：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上初審及申報(bào)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)：初審未通過(guò)，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的，或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報(bào)的.，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號(hào)社會(huì)保障辦事大廳一樓33號(hào)窗口，咨詢電話：6xxx8127)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.企業(yè)申報(bào)年度最大裁員人數(shù)，按申報(bào)年度平均參保人數(shù)乘以申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計(jì)算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。

　　2.穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策解釋詳見(jiàn)慈溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答》。

　　xx市人力資源和社會(huì)保障局

　　20xx年2月9日

　　發(fā)布的通知篇5

機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和我局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)要求，現(xiàn)就加強(qiáng)考勤工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、進(jìn)一步提高改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)意識(shí)。所有干部職工要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

　　二、強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)的'主體責(zé)任，局長(zhǎng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管科室作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人是各科室作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處。

　　三、實(shí)行簽到簽退制度。從即日起至6月xx日，由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室、本單位人員完成考勤機(jī)注冊(cè)（指紋、面部識(shí)別），逾期未完成注冊(cè)的，由科室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況。全部注冊(cè)完成后，實(shí)施考勤機(jī)簽到簽退制度,每天上午、下午均實(shí)行簽到、簽退�？记诠ぷ饔删帧稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（由辦公室、人事科、紀(jì)檢組人員組成）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　四、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員因病因事請(qǐng)假的，需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假前將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)過(guò)的請(qǐng)假條報(bào)局人事科備案，請(qǐng)假結(jié)束后到局人事科銷假。因公出差的，需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定，出差前填寫出差審批單報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，出差返程后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到。參加市有關(guān)會(huì)議、赴縣區(qū)調(diào)研檢查等情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

　　凡是無(wú)考勤記錄、無(wú)請(qǐng)假條、無(wú)出差審批手續(xù)、無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的參會(huì)、調(diào)研等情況記錄的，視為曠工，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月底，人事科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月請(qǐng)假情況，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月出差情況，參加各類會(huì)議、調(diào)研檢查等情況由各科室自行匯總、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)辦公室，考勤小組將本月考勤和請(qǐng)銷假等情況匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)參閱，并以適當(dāng)形式在全局范圍內(nèi)通報(bào)。

　　20xx年6月12日

　　發(fā)布的通知篇6

各部門、各科室：

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績(jī)觀，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下情形的責(zé)任追究：

　　1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；

　　2.參加可能影響醫(yī)院招標(biāo)、采購(gòu)、決策、等結(jié)果的各類宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游及其他形式的活動(dòng)的；

　　3.對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時(shí)處理的;

　　4.對(duì)涉及不同科室的事項(xiàng)，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；

　　5.為按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成上級(jí)部署工作、年度重點(diǎn)工作、醫(yī)院文件決策以及院長(zhǎng)辦公會(huì)、行政查房等督辦事項(xiàng)的；

　　6.中層干部無(wú)故關(guān)閉通訊工具或在工作時(shí)間打電話閑聊的；

　　7.工作中隱報(bào)、瞞報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的；

　　8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷商索要和接受禮品、有價(jià)證券或報(bào)銷費(fèi)用的;

　　9.向患者及家屬推銷保健品、營(yíng)養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；

　　10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無(wú)理、推諉病人的；

　　11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的.；

　　12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；

　　13.服務(wù)對(duì)象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；

　　14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認(rèn)的；

　　15.缺乏醫(yī)患溝通，對(duì)病患不能一視同仁的；

　　16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；

　　17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報(bào)的；

　　18.工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無(wú)關(guān)信息的；

　　19.無(wú)故不參加醫(yī)院重要會(huì)議（含院周會(huì)）、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大活動(dòng)的；

　　20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；

　　凡出現(xiàn)追責(zé)情形者，院方將進(jìn)行誡勉談話，追責(zé)情形達(dá)2次及以上人員應(yīng)予以警示，并通報(bào)全院進(jìn)行批評(píng)，對(duì)年度考核連續(xù)排名靠后的人員，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院管理辦法，按規(guī)定實(shí)行末位淘汰，實(shí)行庸者下能者上；對(duì)因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門工作效能的一線醫(yī)技人員及護(hù)理人員，實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院要求在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定的技能知識(shí)，經(jīng)過(guò)考核合格后重新上崗；對(duì)于不按照醫(yī)院作息規(guī)定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無(wú)關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以警告的同時(shí)，一定程度上給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退；希望各部門、各科室相關(guān)人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，在提升自身專業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的工作典范，使衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　20xx-09-22

　　發(fā)布的通知篇7

各單位：

　　根據(jù)上級(jí)通知安排，我校20xx年端午節(jié)放假3天，假日為6月9日(星期四)至6月11日(星期六)。6月12日(星期日)按照6月10日（星期五）上課上班。

　　各單位要切實(shí)做好端午節(jié)期間的值班、消防、安全和保衛(wèi)工作,各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員應(yīng)保持通訊暢通，遇有突發(fā)事件須按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　特此通知。

　　附件：1、20xx年端午節(jié)期間停課與調(diào)課安排

　　2、20xx年端午節(jié)期間交通班車安排

　　為確保節(jié)日前后及節(jié)日期間教學(xué)工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)將20xx年端午節(jié)期間我校本�？粕�、研究生、夜大學(xué)以及輔修專業(yè)的停課與調(diào)課安排通知如下：

　　1、全日制本�？粕�、研究生（不含在職攻讀專業(yè)學(xué)位的`學(xué)生）6月12日（星期日）按照6月10日（星期五）的課表上課。

　　2、在職攻讀專業(yè)學(xué)位學(xué)生的上課時(shí)間調(diào)整，由研究生院根據(jù)具體情況自行安排。

　　3、輔修專業(yè)6月10日（星期五）晚、6月11日（星期六）課程照常。6月12日（星期日）課程調(diào)至6月10日（星期五）。

　　4、夜大學(xué)學(xué)生6月9日（星期四）停課。6月10日（星期五）按照6月12日（星期日）的課表上課。6月11日（星期六）課程照常。6月12日（星期日）按照6月10日（星期五）的課表上課。

　　各院系要按照學(xué)校的通知要求，認(rèn)真做好教學(xué)工作，維護(hù)正常教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)禁擅自調(diào)課、停課或提前下課。

　　20xx年端午節(jié)期間交通班車安排

　　20xx年端午節(jié)放假自6月9日（星期四）至6月11日（星期六），共3天。6月12日（周日）上課上班。放假期間交通班車時(shí)刻表調(diào)整如下：

　　一、中山北路校區(qū)往返閔行校區(qū)：

　　1、中山北路校區(qū)7:30、16:30發(fā)車到閔行校區(qū)；

　　2、閔行校區(qū)（以數(shù)統(tǒng)樓發(fā)車時(shí)間為準(zhǔn)）7:30、16:30發(fā)車到中山北路校區(qū)；

　　二、閔行校區(qū)往返南站：

　　1、閔行校區(qū)（以數(shù)統(tǒng)樓發(fā)車時(shí)間為準(zhǔn)）8:30、12:00、14:45發(fā)車到南站；

　　2、南站9:30、13:00、15:30發(fā)車到閔行校區(qū)；

　　三、閔行校區(qū)往返東川路輕軌5號(hào)線：

　　端午節(jié)放假期間閔行校區(qū)至東川路輕軌5號(hào)線往返班車停止運(yùn)行；

　　四、楓樺景苑至中山北路校區(qū)：

　　端午節(jié)放假期間楓樺景苑至中山北路校區(qū)班車停止運(yùn)行；

　　五、其他：

　　6月12日（星期日）起，班車按工作日時(shí)刻表運(yùn)行；

　　發(fā)布的通知篇8

各部門、各位員工：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：

　　20xx年端午節(jié)放假，20xx年6月xx日至6月xx日放假三天（周六至周一）

　　注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;

　　2、放假期間，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通;

　　3、放假期間需要外出的.員工請(qǐng)注意安全防護(hù)，避免意外事故發(fā)生。

　　4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

　　祝各位員工端午節(jié)愉快！

　　發(fā)布的通知篇9

各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖，公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下：

　　一、年會(huì)

　　(一)年會(huì)目的：

　　1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的'競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會(huì)主題：年度總結(jié)與計(jì)劃，表彰先進(jìn)。

　　(三)年會(huì)時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會(huì)地點(diǎn)：XX區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作：

　　1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會(huì)

　　(一)晚會(huì)理念及思路：

　　1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進(jìn)感情，娛樂(lè)身心，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　(二)節(jié)目要求：

　　1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求：

　　a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

　　c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：

　�、拧⒙晿�(lè)：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　�、啤⑽璧福好褡逦�、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　�、恰⒈硌荩盒∑�、、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;

　�、�、特長(zhǎng)節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。

　　⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量

　　各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵(lì)多多報(bào)送。

　　4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排：

　�、�、節(jié)目報(bào)送：各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

　�、啤⒐�(jié)目排練：活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間，要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。

　　5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：如能入選年會(huì)節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。

　　6、其他注意事項(xiàng)：

　�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時(shí)間安排。

　　②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè)，自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷。

　　發(fā)布的通知篇10

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知精神，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：

　　一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

　　三、放假期間正常上班的部門，應(yīng)在3月30日上午將值班人員安排表報(bào)至綜管部。

　　四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，確保節(jié)日安全。特此通知。

　　XX公司

　　20xx年4月7日

　　發(fā)布的`通知篇11

XX公司全體員工請(qǐng)注意：

　　20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國(guó)家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司特將清明節(jié)放假做以下安排，請(qǐng)各位員工參照?qǐng)?zhí)行!

　　1、清明節(jié)放假時(shí)間：根據(jù)公司實(shí)際情況，我公司清明放假時(shí)間為20xx年4月4日--20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式開始上班。

　　2、節(jié)假日期間外出游玩請(qǐng)看好自己的行李物品，注意自己的'人身安全。意外情況，公司將不予負(fù)責(zé)!

　　3、請(qǐng)各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細(xì)情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交公司人事部XX處，謝謝!

　　xx公司人事行政部

　　20xx年4月2日

　　發(fā)布的通知篇12

公司全體員工：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。

　　節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，然而遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。

　　預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)！

　　xxxxx公司

　　20xx年4月x日