員工辭職辭退通知書

時(shí)間：2024-11-05 13:10:13 通知我要投稿

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員工辭職辭退通知書（精選11篇）

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知書怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職辭退通知書（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職辭退通知書（精選11篇）

　　員工辭職辭退通知書1

尊敬的先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對(duì)本公司的.支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書2

尊敬的先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書3

尊敬的先生/女士：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據(jù)xx《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”xx予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日xx點(diǎn)xx至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書4

尊敬的先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書5

尊敬的先生/女士：

　　我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的.規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書6

尊敬的'先生/女士：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年11月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書7

尊敬的先生/女士：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的.你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xxxx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xxx公司

　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書8

尊敬的先生/女士：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的'客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書9

尊敬的先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職辭退通知書10

尊敬的先生/女士：

　　我公司與你于年月日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于年月日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日