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【必備】公司的通知集合10篇
在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到通知,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司的通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知提要:各管理處應(yīng)認真做好培訓及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負責人
文章
物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知
各管理處:
鑒于目前普遍存在的`員工服務(wù)意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題,將自*月**日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者,將按口頭警告處罰,對屢教不改的,將予以辭退處理:
一、工作時不按《物業(yè)管理標準》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證;
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務(wù);
三、工作人員工作時當眾吸煙、吃東西、做與工作無關(guān)的事項。
各管理處應(yīng)認真做好培訓及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負責人。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
文章
公司的通知 篇2
10月1—7日放假調(diào)休,共7天。10月8日、9日正常上班。
國慶長假天然氣售氣時間
城市燃氣服務(wù)中心:10月1日—3日休息,10月4日—7日10:00—13:00營業(yè)。大慶路農(nóng)業(yè)銀行售氣點:10月1日—7日休息。
積極創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)
獨山子創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū),我支持,我參與!說文明話,辦文明事,做文明人,創(chuàng)文明城,請為獨山子第8次蟬聯(lián)自治區(qū)文明城區(qū)點ZAN !
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參與方式:積夠60個ZAN后,請將朋友圈積ZAN截圖,以及姓名+手機號+移動(或電信、聯(lián)通)回復給獨山子在線微信。
活動時間:20xx年9月27—30日12時
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
公司各部門:
為規(guī)范和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理,為準確核算工資提供依據(jù),現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度,將公司考勤制度等有關(guān)事項重申如下:
一、 出勤、遲到、早退及外出
1、公司辦公室各部門負責人及員工必須在規(guī)定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行打卡考勤;公司各總監(jiān)必須在上午8:30實行打卡考勤;公司各項目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行簽到考勤(各項目監(jiān)理部員工除實行簽到考勤之外,公司還將不定期對各項目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進行考核)。
2、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。
3、各部門負責人、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到、早退累計達到3次者,按曠工半天論處;1個月內(nèi)曠工半天及以上者,按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。
4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間,經(jīng)本部門負責人簽字審批才能離崗。
5、部門負責人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導申明外出原因及返回公司時間,經(jīng)分管領(lǐng)導簽字審批才能離崗。
6、各項目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時間,經(jīng)項目總監(jiān)簽字審批才能離崗。
7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導簽字審批。
二、 請假
關(guān)于事假的規(guī)定:
1、如因事必須親自辦理,應(yīng)在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內(nèi)由部門負責人或總監(jiān)審批,3天以上(含3天)由公司分管領(lǐng)導審批,并報公司綜合部。
2、全年累計事假不得超過14天,超過時按曠工計處。
3、事后申請視為曠工,但是遇偶發(fā)事故,應(yīng)于2日內(nèi)補交申請,由部門負責人查實并經(jīng)分管領(lǐng)導同意后準予補假。
4、凡請事假當月累計半天以內(nèi),不扣減工資,超半天及以上的按當月實際平均工資額扣減當月工資。
關(guān)于病假的.規(guī)定:
1、除特殊或突發(fā)情況,員工應(yīng)于請假的前一日提交請假單,經(jīng)部門負責人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記,全年累計病假以不超過30天為限。
2、員工當月請病假不超過3天者,提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,工資照發(fā)。當月病假超過3天的,其病假期間只發(fā)基本工資,不發(fā)其余工資。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi),則可視為不能勝任工作,可準其離職休息三個月以內(nèi),離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保,工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個月后仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續(xù)。
三、 本通知自公布之日起執(zhí)行。
xxxx有限公司
xx日xx月
公司的通知 篇4
姜xx:
20xx年我與你共同興辦的“唐山市xxxx有限公司”,我在該公司占有33.33%股份。
幾年來,該公司從未進行過紅利分配,也未召開過股東會議,為此已嚴重侵犯了我的`股東權(quán)益。
現(xiàn)正式通知與你,我在該公司的33.33%股份作價700萬元進行公開轉(zhuǎn)讓,如你購買請你接此通知之日起三日內(nèi)支付全部轉(zhuǎn)讓價款并簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,逾期視為你放棄購買上述全部股權(quán),我將依據(jù)公司法的規(guī)定對社會公開轉(zhuǎn)讓。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇5
店鋪搬遷公告
親,您們好!感謝長期以來對我們工作的支持,由于公司發(fā)展所需現(xiàn)在本店已搬遷到XXX。后續(xù)有什么情況或問題直接聯(lián)系電話XXXXXXXX,或者直接上新門店,我們將竭誠為你服務(wù)!感謝,祝生活愉快!
公司的通知 篇6
公司領(lǐng)導為了感謝大家一年的辛苦工作,迎接新年的到來,特安排于12.30(周四)晚上六點在渝香園進行年終聚餐,原則上全體人員務(wù)必參加。渝香園地址:xx路xx號(近珠江大廈)
祝大家新春愉快!
南京迅虎科技有限公司行政部
20xx-12-28
公司的`通知 篇7
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們,我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條:“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的'一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝。!
所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單:
(排名不分先后,包括蘇州地區(qū))
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 珺 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
公司的通知 篇8
20xx年清明節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“清明節(jié)”期間的放假安排通知如下:
清明節(jié):4月5日(清明)至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。
清明節(jié)假期值班人員職責及要求:
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。
6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的.工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導報告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責任。
7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達、下情上報工作,接待來訪人員,負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人,必須加強責任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴禁飲酒,需要外出時,必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時處理措施,積極處置。
4.認真做好值班記錄,對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認真檢查。
5.值班地點:
值班人員:姓名及電話
值班日期:20xx年*月*日至20xx年*月*日
6.值班員工在值班時間內(nèi),應(yīng)堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。
值班人簽字:
請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期!
xx有限責任公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇9
為感謝各位同仁的.努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期間公司不能正常辦公,若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機,特此通知。
給您帶來不便,請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司的通知 篇10
各位員工:
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的.危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:
1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。
望大家共同遵守,監(jiān)督執(zhí)行。
此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知(關(guān)于今后生產(chǎn)部的通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!
________有限公司
20____年____月____日
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