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公司的通知

時間:2024-09-28 12:48:22 通知 我要投稿

【精華】公司的通知范文七篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編收集整理的公司的通知8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】公司的通知范文七篇

公司的通知 篇1

公司各單位:

  為了進一步做好安全生產管理工作,遏制事故發(fā)生,確保人身和生產設備安全,經公司辦公會研究決定,結合本公司實際情況,特設置安全生產管理組織機構,F將安全生產委員會通知如下:

  一、安全生產委員會

  主 任:

  副主任:

  委 員:

  職責:

  1、負責監(jiān)督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況,負責全公司安全工作的領導。

  2、負責安全生產、文明生產、規(guī)章制度、計劃、規(guī)劃的審定和執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。

  3、組織領導推動安全生產競賽,審定安全生產、文明生產先進事跡與獎勵辦法。

  4、組織領導安全大檢查,并對不安全問題進行研究,制定出相應的控制計劃。

  5、根據政府部門授權,組織對輕傷事故的調查、分析、處理,并報安全管理部門備案。

  6、參與生產安全事故調查,提出對事故責任者的處理意見。

  7、其他相關安全職責。

  二、安全環(huán)保辦公室

  主 任:xxx

  副主任:

  安全主管:xxx

  安全管理:

  環(huán)保管理:

  職責:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產管理監(jiān)督工作。

  2、協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產年度工作計劃,并組織實施。

  3、組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

  4、配合行政人事部開展員工安全教育。

  5、組織參加安全大檢查,檢查隱患整改工作的完成情況。

  6、配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關資質、證照和資料。

  7、負責人身傷害事故的匯總統(tǒng)計上報工作,建立、健全事故檔案。配合生產安全事故的調查和處理,進行事故的統(tǒng)計、分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

  8、組織有關部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的'防治措施,不斷改善勞動條件。

  9、負責環(huán)保管理業(yè)務中涉及的安全工作。

  10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

  為保障員工的`身體健康,現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢,現將有關事項通知如下:

  一、 參檢人員:XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢,故不再重復體檢)

  二、 體檢時間:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30

  三、 體檢地點:XX市第一人民醫(yī)院

  四、 體檢注意事項:

  1、 體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領取體檢單,抽血、血壓、身高、體重、早餐,其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

  2、 抽血至9:00結束。為確保體檢質量及秩序,請按時到院檢查。若在約定時間內未檢,需由公司聯系人向醫(yī)院領取《補檢預約單》,憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整,體檢不能替代。

  3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小時以上,體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜),待抽血、上腹部B超檢查完畢后,可以進早餐。

  4、 高血壓等慢性病患者,請照常服藥。暈血者抽血前告知,做好保護工作。

  5、 穿著寬松,勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

  xxx有限公司

  20xx—xx—x

公司的通知 篇3

  20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日,共X天。

  溫馨提示:

  1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間X天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

  2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的.活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

  XXX行政部部

  20xx年5月XX日

  君偉起重機械網的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!

  我們在放假期間將安排專人不間斷的為廣大客戶提供最新最全面的起重吊索具服務!

  xxx

  20xx年**月**日

公司的通知 篇4

  各部門:

  為了大家的身體健康,現決定進行體檢,F將相關狀況明確如下:

  體檢范圍:單位全體工作人員

  體檢時光:XX月XX日

  體檢醫(yī)院:市第一人民醫(yī)院

  組織辦法:早上7點單位全體人員在單位門口集合,由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。

  要求:

  1、早上集合時要求空腹;

  2、在全體人員抽血完畢后,以各辦公室為單位,到醫(yī)院對面的XX賓館吃早餐;

  3、早餐后進行其他項目體檢。

  XX單位辦公室

  XX年XX月XX日

公司的'通知 篇5

  物業(yè)公司關于規(guī)范代收郵件的通知提要:目前來說,我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協議,并無相關的文字作為依據,這樣一來,物業(yè)公司承擔了風險

  物業(yè)公司關于規(guī)范代收郵件的通知

尊敬的業(yè)主住戶:

  您好!為了進一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作,更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想,我司從實際角度出發(fā),**公寓項目規(guī)模較大,租戶較多,在網上購物的人也較多,所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。

  根據對快遞行業(yè)的了解,將物品送達收件人是快遞行業(yè)的基本要求,也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務。這樣的性質應與物業(yè)服務公司的基本日常服務區(qū)別開來。

  目前來說,我司前臺代收的.郵件都是和業(yè)主的口頭協議,并無相關的文字作為依據,這樣一來,物業(yè)公司承擔了風險,在前段時間的代收郵件過程中,有出現物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領取等這些情況,不僅給我司工作帶來了不便,更是給業(yè)主帶來了不便,為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件,便于我司能更好的服務業(yè)主,避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責任,以勉在今后的代收郵件過程中產生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后,如有需要我司代收郵件的業(yè)主,請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協議》,謝謝您的配合。

  **公寓客服中心

  20xx.10.7

公司的通知 篇6

公司各部門:

  20xx年已經過去,公司上下全力以赴做好生產經營和企業(yè)發(fā)展工作,實現了20xx年度管理各項目標。

  為進一步加強企業(yè)團隊建設和文化建設,不斷提高員工素質,充分體現多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調動員工用心性和主動性,切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下:

  一、參加評獎員工的范圍

  在工作中能夠全力以赴、盡職盡責,大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責落實清楚,在公司上班工作時光已達12個月以上。

  二、獎勵類別及獎金標準

  1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當成自已的事業(yè)平臺,嚴格執(zhí)行公司各項制度,大局意識、團隊意識、職責意識強,具有良好溝通、協調潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關工作,處處為企業(yè)著想,事事認真落實,不講個人的失、不計個人榮譽,工作認真負責,工作成績顯著。獎勵現金5000元。

  2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當成自已的事業(yè),嚴格執(zhí)行公司各項制度,愛崗敬業(yè),獻計獻策,吃苦耐勞,盡職盡責,全力以赴、完成相關工作,工作成效明顯。獎勵現金3000元。

  3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛,吃苦吃虧,工作當先,不計的`失,助人為樂。獎勵現金20xx元。

  三、評選兌獎及時光安排

  評選工作由公司負責人牽頭,行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平,選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結束,公布評選結果,兌現獎金,頒發(fā)榮譽證書。

  公司行政人事部

  20xx年1月6日

公司的通知 篇7

  公司所屬各單位、各項目部:

  隨著公司海工業(yè)務逐步壯大,對海工領域相關人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務的長遠發(fā)展,計劃在公司范圍招聘部分人員進行海員培訓,實施人才儲備和階梯式培養(yǎng),F將有關事宜通知如下:

  一、招聘范圍及人數

  公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務派遣用工等用工形式,計劃招聘人數80人。

  二、招聘資格條件

  1、有從事海洋工程工作意愿,能夠長期在船上作業(yè);

  2、中專及以上學歷,原則上年齡在35周歲以下男性,具備一定英語能力;

  3、身心健康,無不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

  4、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的.人員不受學歷及年齡限制;

  5、已取得海員證、服務簿人員不受學歷及年齡限制;

  6、已從事海洋業(yè)務或具備相關資質人員優(yōu)先考慮;

  7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

  8、機電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

  9、服從公司安排調度且安全記錄良好,24個月內未發(fā)生負有直接責任的一般及以上事故;

  三、報名時間、地點及要求

  1、報名時間:20xx年7月12日至20xx年7月18日

  2、報名地點:公司人事部

  3、報名方式:請報名人員填寫“招聘報名表”,經單位或部門領導簽字同意后上報。

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