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休假通知

時間:2024-06-11 19:16:45 通知 我要投稿

有關(guān)休假通知錦集6篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的休假通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)休假通知錦集6篇

休假通知 篇1

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室:

  根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  一、時間安排

  自本月起,各科室可根據(jù)年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

  二、休假天數(shù)

  員工累計工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期,不計入年休假。

  三、計劃申報

  各科室根據(jù)工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

  四、有關(guān)要求

  1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度落實。

  2、各科室要在保證工作正常運轉(zhuǎn)前提下,合理制定休假計劃。要嚴(yán)格考勤制度,對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)(詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇2

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月11日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為2月4日,2月5日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時"一票難求",計算好返鄉(xiāng)行程安排,并做好回家理財準(zhǔn)備;

  同時,公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的`開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動,違者將按廠規(guī)處理。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié),xx年平安!

  某某有限責(zé)任公司

休假通知 篇3

各部門、各位員工:

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》,結(jié)合公司的實際情況,現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下:

  20xx年端午節(jié)放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。

  注意事項:

  1、請各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;

  2、放假期間,請保持手機(jī)通訊暢通;

  3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護(hù),避免意外事故發(fā)生。

  4、公司今年的`端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

  祝各位員工端午節(jié)愉快!  

  xx公司

休假通知 篇4

  根據(jù)工作安排,經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意,圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業(yè)務(wù)需要到教育組辦理的,請在休假之前或休假之后的'接待日前來辦理。謝謝大家的配合。

  圣彼得堡教育組

  20xx年1月5日

休假通知 篇5

  各位員工:

  端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日問候,為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日,20xx年端午節(jié)放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補(bǔ)休。

  特提醒全體人們員注意以下幾點:

  一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進(jìn)行全面安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人們房間鎖好門窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專人們值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

  二、對值班人們員開會進(jìn)行一次安全教育,教育值班人們員遵守公司制度,提高安全意識。

  三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對倉庫物品管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

  四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

  五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī),到外地必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

  六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。

  祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!

  XX公司人們力資源部

  20xx年5月25日

休假通知 篇6

各部門、各子公司:

  根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡,現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項通知如下:

  一、交接內(nèi)容

  1、工作交接:需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排,具體包括各項工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等,必要時須另附具體工作交接清單。

  2、財務(wù)款項交接:離崗前須結(jié)清個人借款、差旅費及未清賬務(wù)。

  3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個人領(lǐng)用、借用的'辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

  4、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門,對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

  二、交接流程

  離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行、辦理完交接手續(xù)后,將其交至集團(tuán)公司人力資源部,領(lǐng)取行政介紹信至新單位(部門)報到。

  三、有關(guān)要求

  1、各公司部門負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求,積極安排工作

  交接事宜,同時作為工作交接的監(jiān)交人,負(fù)責(zé)對交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

  2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé),根據(jù)原單位工作需要,隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問,并積極配合相關(guān)工作。

  特此通知。

  xx集團(tuán)公司人力資源部

  xx年x月x日

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