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辭退通知書

時間:2023-06-10 14:16:25 通知 我要投稿

辭退通知書15篇

  在現(xiàn)實社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辭退通知書15篇

辭退通知書1

致 xx:

  我公司于xx 月勝任 xx工作崗位,我公司依法調整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后,)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗,一直曠工至今。根據《勞動合同法》和公司規(guī)章制度,經公司研究決定即日起與你解除勞動合同,曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

公司落款

20xx年xx月xx日

辭退通知書2

_______先生/女士:

  因你本人發(fā)生________問題,違反了公司________制度第________條________項________的規(guī)定。經公司決定,從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續(xù)。

  特此告知

  ________有限責任公司

  ________年________月________日

辭退通知書3

________先生/女士:

  因為您所學的專業(yè)和您的能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  您的`一切待遇均按照公司的規(guī)定,約定處理。

  員工簽名:

  中山市___電器有限公司

  ___年___月___日

辭退通知書4

xxxxxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxx有限責任公司

  xxx年xxx月xxx日

辭退通知書5

各位老師、同學:

  根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的.通知》和學校校歷安排,現(xiàn)將20xx年清明節(jié)放假安排及有關要求通知如下:

  一、20xx年X月X日至X月X日放假休息。其中,

  二、不能停止科研、生產等工作的單位,要安排好值班。

  三、各單位要認真做好辦公大樓、教學大樓、住宅區(qū)、學生宿舍等的安全保衛(wèi)工作,尤其要注意防火和防盜。

  校長辦公室

  二○一X年X月X日

辭退通知書6

各位親愛的同仁:

  從本年9月份開始,

  大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的.素質,并為失去您這樣的員工感到遺憾。

  然而,我們公司現(xiàn)在經營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應的戰(zhàn)略調整,將有可能發(fā)展到破產境界,所以只有盡快進行戰(zhàn)略調整,發(fā)展有機會的產品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

  您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

  xxx有限公司

  20xx年10月10日

辭退通知書7

XX先生女士:

  因為您所學的'專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

  您的一切待遇均按照公司的規(guī)定,約定處理。

  員工簽名:

  XX電器有限公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書8

先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  xx市xx電機電設備有限公司

  20xx年xx月xx日

辭退通知書9

員工:

  鑒于你在試用期內的表現(xiàn),公司認為你不能勝任崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結算試用期內工資。

  特此通知!

  XX公司人事部

  XX年XX月XX日

辭退通知書10

xx:

  感謝您在職期間的工作付出!

  基于公司業(yè)務的.發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

  謝謝合作!

xxx公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書11

王XX女士:

  你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的.規(guī)定,以及公司的其他相關規(guī)定,構成嚴重違紀,F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

人事部:(蓋章)

XX年XX月XX日

辭退通知書12

  車間員工xx,于20xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

辭退通知書13

________先生/女士:

  本公司因為勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化或因公司經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您與公司簽訂的勞動合同將無法繼續(xù)履行,根據公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定解除合同,您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的相關規(guī)章制度規(guī)定和勞動合同的.約定處理。請您于日內配合公司辦理完畢工作交接,雙方勞動關系于年月日正式解除。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  ________有限責任公司人力資源部

   年 月 日

辭退通知書14

先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxx有限責任公司

  年月日

辭退通知書15

先生/女士:

  我公司與你于20xx年xx月xx日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退”予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  本通知自收到之日起生效。

  請于20xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網絡科技有限公司人事部行政部

  20xx年xx月xx日

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