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休假的通知

時(shí)間:2024-09-09 15:51:48 通知 我要投稿

休假的通知通用15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們需要用到通知,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的休假的通知,歡迎閱讀與收藏。

休假的通知通用15篇

休假的通知1

公司全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié):4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調(diào)至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日,節(jié)假日期間,各部門(mén)應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。

  預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!

  *****公司

  20xx年4月*日

休假的通知2

  尊敬的客戶(hù):

  新年好!

  新春伊始,萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際,國(guó)技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛(ài)!向貴司致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里,我司會(huì)更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!

  春節(jié)期間我司將暫停日常服務(wù)工作,不便之處敬請(qǐng)諒解,范文《春節(jié)休假通知》。結(jié)合我司的具體情況,春節(jié)放假時(shí)間安排公布如下:

  1、放假范圍:浙江國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司、好惠買(mǎi)信息技術(shù)有限公司

  放假時(shí)間: 春節(jié)放假十一天,從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

  2、放假范圍:寧波國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

  放假時(shí)間:春節(jié)放假八天,從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

  3、放假范圍:華趣互動(dòng)科技有限公司

  放假時(shí)間:春節(jié)放假十五天,從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

  4、春節(jié)期間緊急情況請(qǐng)聯(lián)系專(zhuān)屬客服顧問(wèn),春節(jié)期間具體值班詳見(jiàn)國(guó)技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò)表。

  因放假給貴司帶來(lái)的'不便,深表歉意,望見(jiàn)諒,謝謝!

  最后國(guó)技互聯(lián)祝廣大客戶(hù):財(cái)源廣進(jìn),富貴吉祥,福運(yùn)滿(mǎn)門(mén);全家團(tuán)團(tuán)圓圓,幸福安康、猴年萬(wàn)事如意!

休假的通知3

各學(xué)院:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院放假安排,20xx年端午節(jié)放假安排時(shí)間為:5月28日至30日放假,共3天。5月30日(星期二)晚自修正常進(jìn)行,5月27日(星期六)補(bǔ)星期五的課。

  望各學(xué)院(部)做好教學(xué)工作相關(guān)安排,并及時(shí)通知所有教師和學(xué)生。

  特此通知。

 xxx

  20xx年xx月xx日

休假的通知4

各位同事:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知,考慮到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,為方便員工節(jié)日生活安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期,xxxxx年春節(jié)放假具體安排如下:

  雁聯(lián)公司春節(jié)放假時(shí)間為xx年2月6日-2月14日,共9天。其中2月6、14日為公司增加的`假期,2月7日至2月13日為國(guó)務(wù)院辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。

  春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月15日上班(正月初八)。

  特別說(shuō)明:管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致,具體待通知。另,請(qǐng)各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班,并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

  請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。

  恭祝大家:

  新春快樂(lè)!合家幸福!萬(wàn)事如意!

xxx

  20xx年xx月xx日

休假的通知5

各院處:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的通知,現(xiàn)將xx年元旦節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、元旦節(jié)放假時(shí)間:__年12月30日至__年1月1日放假,共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦節(jié)放假補(bǔ)休,1月2日(星期四)休假結(jié)束正式上班。

  二、請(qǐng)各院處遵照上述安排,在節(jié)前做好師生員工的.出行安全、衛(wèi)生防疫教育。節(jié)日期間,安排好值班,做好安全保密、防火、防盜和校園穩(wěn)定等工作。

  三、元旦節(jié)期間學(xué)校將安排處級(jí)干部值班,具體安排和要求見(jiàn)附件。假期期間處級(jí)干部如外出離開(kāi)成都,須報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意。

  行政人事

  20xx年9月xx日

休假的通知6

各部門(mén):

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,經(jīng)研究,對(duì)20xx年端午節(jié)放假作如下安排:

  5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假調(diào)休,共3天。6月27日(星期六)正常上班。

  各生產(chǎn)車(chē)間自行安排。

  節(jié)日期間,各部門(mén)要妥善安排好工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,特此通知!

  上海裕生特種線材有限公司

  20xx年5月26日

休假的通知7

各院、部、處、室、中心:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下:

  一、放假時(shí)間

  20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的課,調(diào)整至5月27日(星期六)。

  二、注意事項(xiàng)

  1.放假期間,各二級(jí)院、各部門(mén)要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前,要全面排查存在的'安全隱患,特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范。

  2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理,確保安全穩(wěn)定,范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí),嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,遇緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門(mén)要全天24小時(shí)值班,加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

  3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

  黨政辦公室

  20xx年5月26日

休假的通知8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的'通知》和xx省政府辦公廳文件通知精神,并結(jié)合我司實(shí)際,現(xiàn)將端午節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下:

  一、xx端午休假時(shí)間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日,6月xx日(星期日)公休,6月xx日(星期一)補(bǔ)休。

  二、各部門(mén)自行妥善安排好節(jié)前工作,并做好安全防范檢查。

  三、放假期間正常上班的部門(mén),應(yīng)在6月19日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報(bào)至綜管部。

  四、節(jié)假日期間,物業(yè)部務(wù)必妥善安排好值班人員,切實(shí)做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作,并做好應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)案,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理,確保節(jié)日安全。

 xxx

  20xx年xx月xx日

休假的通知9

  xx公司全體員工:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)201-年端午節(jié)的放假通知精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司端午節(jié)放假具體安排通知如下:201-年端午節(jié)放假,共3天,端午節(jié)休假通知如何寫(xiě)。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國(guó)際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。放假期間,請(qǐng)各部門(mén)安排相應(yīng)值班人員,做好安全保衛(wèi)工作。祝公司全體員工端午節(jié)快樂(lè)!放假期間,公司電話無(wú)人接聽(tīng),業(yè)務(wù)情況請(qǐng)聯(lián)系熱線。

  手機(jī):xx-xxx

  聯(lián)系人:xx

  xx單位端午節(jié)放假通知

  各部門(mén)、各位員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布201-年放假安排》,結(jié)合公司的.實(shí)際情況,現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下:

  201-年端午節(jié)放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國(guó)際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。

  注意事項(xiàng):

  1、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;

  2、放假期間,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通;

  3、放假期間需要外出的員工請(qǐng)注意安全防護(hù),避免意外事故發(fā)生。

  4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

  祝各位員工端午節(jié)愉快!

休假的通知10

各部門(mén):

  為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節(jié),保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展,現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)的通知如下:

  一、xxx年春節(jié)公司放假時(shí)間為:x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

  二、 生產(chǎn)部門(mén)的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。

  三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的`,應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),并報(bào)送綜合管理部備案。

  四、各部門(mén)應(yīng)于x月x日前對(duì)各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施,重點(diǎn)做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開(kāi)崗位前請(qǐng)關(guān)閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內(nèi)公司的安全。

  五、放假期間各部門(mén)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門(mén)值班,值班人名名單請(qǐng)于x月x日前報(bào)綜合管理部備案。

  xxxxx年x月x日

休假的通知11

  所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:

  一、實(shí)行年休假制度的原則

  1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定,本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則,保證全體員工享受年休假制度。

  2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法,各單位在制定年休假計(jì)劃時(shí),應(yīng)本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則,要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,不影響工作的前提下,充分考慮每一位員工工作的實(shí)際情況,合理科學(xué)地安排。

  二、年休假適用范圍及休假規(guī)定

  1、適用范圍:連續(xù)工作滿(mǎn)1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工,享受年休假。

  2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定。

  a) 累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,每年休假5天。

  b) 累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,每年休假10天。

  c) 累計(jì)工作時(shí)間20年及以上的,每年休假15天。

  3、有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。

  a) 依法享受寒暑假或當(dāng)年組織上已安排療(休)養(yǎng),其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的`。

  b) 實(shí)行以年、季或月綜合計(jì)算工時(shí)工作制,采用集中輪休方式安排休假,且輪休天數(shù)超過(guò)本人應(yīng)休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。

  c ) 當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)30天以上的。

  d ) 累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作20年以上,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  e ) 因本人原因(不含病假)離開(kāi)崗位超過(guò)本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的。

  凡具有上述情形之一,當(dāng)年已享受年休假的,其次年的年休假應(yīng)停止享受。

  4、有下列情形之一的,其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。

  a) 當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的,可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。

  b) 在油田公司各單位之間流動(dòng),調(diào)出前已享受年休假的,調(diào)入單位不再安排,調(diào)出前未享受年休假的,調(diào)出單位出具相關(guān)證明,由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。

  5、其它規(guī)定

  a) 對(duì)于月制度工作日低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作日的,其年休假天數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。

  b) 年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位的人員,經(jīng)員工所在單位勞資部門(mén)批準(zhǔn)后,可在年內(nèi)分段安排休年休假,分段次數(shù)控制在2次以?xún)?nèi)。

  三、休假程序

  1、請(qǐng)各單位(部門(mén))根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合員工個(gè)人意愿,編制年度帶薪休假計(jì)劃,并報(bào)人事勞資部門(mén)備案,以便統(tǒng)一調(diào)配。

  2、員工個(gè)人按照制定的休假計(jì)劃,向本單位提出書(shū)面休假申請(qǐng)《員工休假請(qǐng)假表單》,由基層單位批準(zhǔn),人事勞資部門(mén)審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,將休假單交所在單位人事勞資部門(mén)留存。假期滿(mǎn)后回本單位銷(xiāo)假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計(jì)表中予以標(biāo)注。

  3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé),每半年將休假實(shí)施臺(tái)賬報(bào)人事勞資部。機(jī)關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后,報(bào)人事勞資部辦理休假手續(xù)。

  四、工作要求

  1、請(qǐng)各單位(部門(mén))根據(jù)實(shí)際情況,合理安排員工20xx年度年休假計(jì)劃,認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度員工年休假計(jì)劃》(附件1),于20xx年12月12日前上報(bào)人事勞資部(代高生),以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。

  2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時(shí),其所承擔(dān)的崗位職責(zé),要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),保證各單位、各部門(mén)的日常工作在員工休假的同時(shí)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、無(wú)特殊情況,原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假,因個(gè)人原因應(yīng)休而未休的,由本人提交書(shū)面的放棄休假申請(qǐng)。

  第三采油廠人事勞資部

  20xx年12月2日

休假的通知12

各科室:

  為了維護(hù)職工人員的休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公務(wù)員法》和《縣人事局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》,經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)我局(公司)職工帶薪年休假的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、職工中連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上的人員,可享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假),我局(公司)職工可享受年休假天數(shù)見(jiàn)附件。

  二、年休假先由各科室拿出年休假安排表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后安排休假。局領(lǐng)導(dǎo)年休假由辦公室征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后安排。

  三、年休假應(yīng)在每年10月份以前休完,確因工作需要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意的可推遲到年底安排,原則上不允許跨年度安排休假。

  四、全年因工作需要不能安排年休假的人員控制在職工總?cè)藬?shù)的10%。若職工自行放棄安排休假的,單位不支付補(bǔ)償報(bào)酬。

  五、年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可分段安排。

  六、按照上級(jí)有關(guān)的規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

 。ㄒ唬┱(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

 。ǘ├塾(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

 。ㄈ├塾(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的`;

 。ㄋ模├塾(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上;

 。ㄎ澹┮騻(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的;

 。┍煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。

  七、工作人員已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  八、職工享受的年休假不得抵消病、事假。

  九、職工休假期間,各科室要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。

  十、休假職工在休假期間必須保持通訊暢通,若有離開(kāi)彌勒外出的必須向局長(zhǎng)報(bào)告。

  十一、本通知自xx年1月1日起執(zhí)行。

xxx

  20xx年xx月xx日

休假的通知13

  接上級(jí)教育部門(mén)通知,因公路積雪嚴(yán)重,公共交通受阻,特調(diào)整本周末休假,本周周六、周日繼續(xù)上課,具體休假時(shí)間等待通知。

  近期是流行性感冒高發(fā)期,請(qǐng)各位家長(zhǎng)利用假期對(duì)感冒孩子及時(shí)治療,避免病情嚴(yán)重或交叉?zhèn)魅,指?dǎo)孩子注意飲食及穿衣。

休假的通知14

  20xx年春節(jié)放假調(diào)休日期為:2月4日(星期一,除夕)至2月10日(星期日,農(nóng)歷正月初六),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

  節(jié)假日期間,各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

休假的通知15

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室:

  根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》,對(duì)20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  一、時(shí)間安排

  自本月起,各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃,合理確定員工休假時(shí)間。

  二、休假天數(shù)

  員工累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,年休假10天;滿(mǎn)20年,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假;國(guó)家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期,不計(jì)入年休假。

  三、計(jì)劃申報(bào)

  各科室根據(jù)工作實(shí)際,征求員工本人意見(jiàn),制定本科室員工休假計(jì)劃,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案,同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

  四、有關(guān)要求

  1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

  2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下,合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度,對(duì)于超過(guò)規(guī)定事假、病假天數(shù)(詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報(bào)院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年3月21日

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